Umiejętności osobiste są skrzynia biegów w samochodzie – umożliwiają efektywne poruszanie się po drodze zawodowej, niezależnie od stanowiska jakie zajmujesz. Skuteczna komunikacja i współdziałanie w zespole, rozwiązywanie konfliktów, radzenie sobie ze stresem, zarządzanie czasem, budowanie relacji w oparciu o style działania oraz sztuka prezentacji i autoprezentacja to kluczowe umiejętności osobiste, których doskonalenie wpływa na efektywność współpracy silnych zespołów. A silne zespoły ostatecznie odnoszą sukces – wbrew wszelkim przeciwnościom.
KORZYŚCI Z UDZIAŁU W PROGRAMIE
Twoja Droga do Efektywnej Współpracy pomoże Ci:
- wzmacniać zaangażowanie pracowników,
- budować wzajemne zaufanie członków zespołu,
- polepszyć komunikację wewnątrz firmy,
- doskonalić umiejętności interpersonalne,
- przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu,
- zapobiegać konfliktom, zarządzać konfliktami i przekuwać je na rozwój,
- uspójnić wizję rozwoju firmy w oczach poszczególnych członków zespołu,
- budować długotrwałe relacje z klientami,
- budować swój profesjonalny wizerunek.
PAKIET 6 SZKOLEŃ
Włącz swój pierwszy bieg, a dalej jedź pewnie i stabilnie na swojej Drodze do Rozwoju, wzmacniając swoje umiejętności osobiste:
- SKUTECZNI RAZEM. Efektywna komunikacja i współpraca w zespole.
- EMOCJE W PRACY. Efektywne rozwiązywanie konfliktów.
- PRZEKUĆ NA SUKCES. Radzenie sobie ze stresem.
- NA MIEŚCIE. Sztuka prezentacji i autoprezentacja.
- INSIGHTS DISCOVERY. Budowanie relacji z klientem wewnętrznym i zewnętrznym.
- DUCH CZASÓW. Zarządzaniem sobą w czasie.
Rekomendowany czas trwania 1 szkolenia: 16 godzin (2 dni po 8 godzin lub 4 dni po 4 godziny).
DLA KOGO
W Drogę do Efektywnej Współpracy powinieneś wyruszyć, jeśli jesteś:
- osobą zarządzającą przedsiębiorstwem, menadżerem, kierownikiem działu, brygadzistą lub osobą przewidzianą do awansu na stanowisko kierownicze, która chcę wzmocnić własne umiejętności osobiste i wspierać kompetencje zespołu w budowaniu efektywnej współpracy i komunikacji,
- osobą zainteresowaną rozwojem osobistym, niezależnie od stanowiska, które zajmujesz ponieważ kompetencje osobiste mają bezpośredni wpływ i zastosowanie w pełnieniu obowiązków zawodowych nie będąc dedykowane żadnemu konkretnemu zawodowi.
Szkolenie może być organizowane dla zamkniętej grupy pracowników jednej firmy i łączyć w grupie szkoleniowej pracowników wszystkich działów, zawodów i o różnorodnych zadaniach służbowych.
Szkolenie może być zrealizowane w formie zdalnej lub blended learning (część on-line, część live) zgodnie ze standardami Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
Rekomendowani trenerzy:
Beata Tylus, Izabela Żyłka, Alina Gorczyńska, Jakub Kurtycz, Anita Goździkowska, Tomasz Szwed, Tomasz Pachoł, Anna Gucwa.
Przykłady firm, dla których realizowaliśmy szkolenie:
Opinie i rekomendacje: