EVENT W FORMULE GRYWALIZACJI
Innowacyjne narzędzie angażujące Twoich pracowników lub klientów
Szukasz sposobu na zaangażowanie wszystkich pracowników? Myślisz, jak przekazać ważne treści firmowe, tak aby wszyscy je poczuli i zrozumieli?
Mamy na to odpowiedź! Grywalizacja to format, który łączy ludzi wokół wspólnego celu – niezależnie od tego, gdzie pracują, czym się zajmują i jak bardzo są obciążeni codziennymi obowiązkami.
To interaktywne doświadczenie, które angażuje, bawi i uczy – o firmie, wartościach, kulturze pracy, ale też o sobie nawzajem.
Może wspierać onboarding, budować relacje, wzmacniać komunikację lub towarzyszyć ważnym firmowym inicjatywom – od strategii po działania CSR.
Umiemy w edukację z frajdą!
Dobra gra – tak jak dobra organizacja – łączy ludzi i daje poczucie sensu!
Czym jest event z mechaniką grywalizacji?
To interaktywny i angażujący format, który łączy elementy zabawy, rywalizacji oraz celów merytorycznych i wizerunkowych firmy.Forma grywalizacji pozwala dotrzeć do dużej grupy osób – bez względu na lokalizację – w sposób nowoczesny, lekki i efektywny.
Grywalizacja to elastyczny format – można ją przeprowadzić w formie stacjonarnej, zdalnej lub hybrydowej, z udziałem dowolnej liczby uczestników – od 10 do kilku tysięcy osób.
Jak działa mechanika gry?
Gracze otrzymują fizyczne lub cyfrowe karty misji – zadania indywidualne i zespołowe.
Zadania mogą być merytoryczne, kreatywne lub integracyjne – dostosowane do tematu i celów eventu.
System punktów i rankingów wzmacnia rywalizację i motywację.
Możliwe jest włączenie nagród (np. za miejsca w rankingu, aktywność, oryginalność wykonania zadań).
Wszystko odbywa się w ustalonym czasie (np. 1–2 tygodnie), co pozwala zachować intensywność i zaangażowanie.
Jakie wydarzenie możemy dla Ciebie zaprojektować?
Wydarzenia wewnętrzne: onboarding, festiwale firmowe, komunikacja wartości i strategii Twojej organizacji.
Dla klientów VIP: wyjątkowa forma aktywności lojalnościowej.
Aktywności świąteczne dla pracowników.
Akcje employer brandingowe (również zewnętrzne – np. dla kandydatów).
Jakie wydarzenie możemy dla Ciebie zaprojektować?
Dlaczego warto:
Wykorzystując mechanikę misji, punktów i zdrowej rywalizacji:
aktywizujemy rozproszone zespoły
łączymy pracowników wokół wspólnych tematów
pomagamy przyswoić ważne treści i idee
dostarczamy pozytywnych emocji i energii
Grywalizacja to elastyczny format – można ją przeprowadzić w formie stacjonarnej, zdalnej lub hybrydowej, z udziałem dowolnej liczby uczestników – od 10 do kilku tysięcy osób.