Od ponad 5 lat realizuje projekty szkoleniowe i doradcze w obszarze zarządzania, komunikacji, radzenia sobie ze stresem, rozwoju osobistego, kreatywności, asertywności, rozwiązywania konfliktów.

Dla organizacji bardzo często pełni funkcję inspiratora, osoby, która pomaga w znalezieniu nowych kierunków rozwoju.

Wierzy w efektywność budowaną każdego dnia przez koncentrację na celu, współpracę i kreatywne poszukiwanie rozwiązań. Nieustannie pracuje nad podnoszeniem własnych kompetencji, co jest kluczowym elementem przy rozwijaniu osób i organizacji.