DROGA DO EFEKTYWNEJ WSPÓŁPRACY - dotacje | SENSE consulting
Scroll to top

DROGA DO EFEKTYWNEJ WSPÓŁPRACY

Umiejętności osobiste są skrzynia biegów w samochodzie – umożliwiają efektywne poruszanie się po drodze zawodowej, niezależnie od stanowiska jakie zajmujesz. Skuteczna komunikacja i współdziałanie w zespole, rozwiązywanie konfliktów, radzenie sobie ze stresem, zarządzanie czasem, budowanie relacji w oparciu o style działania oraz sztuka prezentacji i autoprezentacja to kluczowe umiejętności osobiste, których doskonalenie wpływa na efektywność współpracy silnych zespołów. A silne zespoły ostatecznie odnoszą sukces – wbrew wszelkim przeciwnościom.

KORZYŚCI Z UDZIAŁU W PROGRAMIE

Twoja Droga do Efektywnej Współpracy pomoże Ci:

  1. wzmacniać zaangażowanie pracowników,
  2. budować wzajemne zaufanie członków zespołu,
  3. polepszyć komunikację wewnątrz firmy,
  4. doskonalić umiejętności interpersonalne,
  5. przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu,
  6. zapobiegać konfliktom, zarządzać konfliktami i przekuwać je na rozwój,
  7. uspójnić wizję rozwoju firmy w oczach poszczególnych członków zespołu,
  8. budować długotrwałe relacje z klientami,
  9. budować swój profesjonalny wizerunek.

PAKIET 6 SZKOLEŃ

Włącz swój pierwszy bieg, a dalej jedź pewnie i stabilnie na swojej Drodze do Rozwoju, wzmacniając swoje umiejętności osobiste:

  1. SKUTECZNI RAZEM. Efektywna komunikacja i współpraca w zespole.
  2. EMOCJE W PRACY. Efektywne rozwiązywanie konfliktów.
  3. PRZEKUĆ NA SUKCES. Radzenie sobie ze stresem.
  4. NA MIEŚCIE. Sztuka prezentacji i autoprezentacja.
  5. INSIGHTS DISCOVERY. Budowanie relacji z klientem wewnętrznym i zewnętrznym.
  6. DUCH CZASÓW. Zarządzaniem sobą w czasie.

Rekomendowany czas trwania 1 szkolenia: 16 godzin (2 dni po 8 godzin lub 4 dni po 4 godziny).

DLA KOGO

W Drogę do Efektywnej Współpracy powinieneś wyruszyć, jeśli jesteś:

  • osobą zarządzającą przedsiębiorstwem, menadżerem, kierownikiem działu, brygadzistą lub osobą przewidzianą do awansu na stanowisko kierownicze, która chcę wzmocnić własne umiejętności osobiste i wspierać kompetencje zespołu w budowaniu efektywnej współpracy i komunikacji,
  • osobą zainteresowaną rozwojem osobistym, niezależnie od stanowiska, które zajmujesz ponieważ kompetencje osobiste mają  bezpośredni wpływ i zastosowanie w pełnieniu obowiązków zawodowych nie będąc dedykowane żadnemu konkretnemu zawodowi.

Szkolenie może być organizowane dla zamkniętej grupy pracowników jednej firmy i łączyć w grupie szkoleniowej pracowników wszystkich działów, zawodów i o różnorodnych zadaniach służbowych.

Szkolenie może być zrealizowane w formie zdalnej lub blended learning (część on-line, część live) zgodnie ze standardami Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

Rekomendowani trenerzy:

Beata Tylus, Izabela Żyłka, Alina Gorczyńska, Jakub Kurtycz, Anita Goździkowska, Tomasz Szwed, Tomasz Pachoł, Anna Gucwa.

Przykłady firm, dla których realizowaliśmy szkolenie:

Opinie i rekomendacje: