PRACUJ W SENSE
SZUKAMY NAJLEPSZYCH
DOŁĄCZ DO SENSE!
Razem tworzymy SENSE, dlatego szukamy najlepszych! SENSE to my. Jesteśmy ludźmi, których łączą wspólne wartości, cele oraz misja. Chcemy skutecznie pomagać organizacjom w rozwoju. By to robić stale się uczymy, wzajemnie inspirujemy i budujemy długotrwałe relacje.
Mamy wspólne wartości ale różnimy się kompetencjami. Są wśród nas analitycy, kierownicy projektów, doradcy klienta, a także trenerzy oraz eksperci od dotacji, dostępności i innowacji. Synergia tych kompetencji pozwala nam na pełne zrozumienie potrzeb klientów a także budowę innowacyjnych usług.
Chcemy dostarczać wartość naszą pracą. By to co robimy miało SENSE.
Dlatego działamy odważnie, elastycznie, metodycznie i dynamicznie. Jesteśmy przy tym etyczni i godni zaufania.
DLACZEGO SENSE?
lubisz pracować z ludźmi?
stawiasz sobie ambitne cele i jesteś zdeterminowany_a, żeby je osiągnąć?
po 6 odprawach zespołowych w ciągu dnia nie możesz doczekać się maila z podsumowaniem?
Jeśli Twoje odpowiedzi to 3x TAK i czujesz, że SENSE to miejsce dla Ciebie, napisz do nas i pozwól nam się poznać!
DODATKOWO DO WYBORU JEDEN Z BENEFITÓW
JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI W SENSE?
APLIKACJA ONLINE
Jeśli Twoje CV będzie odpowiedzią na naszą potrzebę w przybliżeniu w ciągu 2 tygodniu od przesłania nam CV, skontaktujemy się z Tobą.
PIERWSZY KONTAKT
Najczęściej będzie to rozmowa z menadżerem, która ma na celu omówienie wzajemnych oczekiwań.
I ROZMOWA REKRUTACYJNA ONLINE
Najczęściej to rozmowa z przyszłym bezpośrednim przełożonym.
II ROZMOWA W SIEDZIBIE SENSE
Na tym etapie rozmawiasz z Prezeską SENSE, Menadżerem, czasem również z innymi członkami zespołu.
ZAKOŃCZENIE REKRUTACJI
Niezależnie od wyniku rekrutacji, możesz liczyć na informację zwrotną.
WYPEŁNIJ FORMULARZ I ZGŁOŚ SIĘ DO NAS
APLIKUJ TERAZ!
DLA STUDENTÓW
PROFESJONALNY PROGRAM STAŻY I PRAKTYK PRZYGOTOWUJĄCY DO PRACY W SENSE
APLIKUJ TERAZ!
DLA PROFESJONALISTÓW
DLA EKSPERTÓW DO SPRAW DOTACJI, SZKOLEŃ I USŁUG HR ORAZ DOSTĘPNOŚCI
Q&A
W jakich godzinach będę pracować w SENSE?
Czy będę mógł pracować zdalnie?
Tak, w SENSE zdecydowana większość osób pracuje hybrydowo. Preferowany system obecności to 2 dni w tygodniu pracy zdalnej, 3 dni pracy w biurze. Oczywiście jest możliwość pracować wyłącznie stacjonarnie. Nasze biuro jest otwarte i do dyspozycji pracowników.
Jakie benefity pozapłacowe oferuje SENSE?
Każdy pracownik może wybrać preferowany przez siebie benefit z katalogu:
- dofinansowanie zajęć sportowych,
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie parkingu
- dofinansowanie wydarzeń kulturalnych
- dofinansowanie cateringu.
Dodatkowo każdy pracownik SENSE objęty jest świadczeniami:
- dofinansowaniem szkoleń i kursów
- dofinansowaniem zakupu okularów
- możliwością uczestniczenia w spotkaniach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych
- i wspólnym świętowaniu urodzin
- możliwością korzystania ze służbowego telefonu i komputera również na użytek prywatny
- możliwością wypożyczenia książki z firmowej biblioteki
Jak wygląda hierarchia w SENSE? Komu będę podlegać?
SENSE zarządza 4 osobowy Zarząd. Natomiast bezpośrednim przełożonym jest zazwyczaj Menedżer Twojego Działu.
Jak będzie mój zakres obowiązków?
Twój zakres obowiązków będzie uzależniony od Twojego stanowiska oraz specyfiki Działu w którym będziesz pracował. Poziom trudności powierzanych zadań będzie zależał od Twoich umiejętności i wcześniej zdobytego doświadczenia. Szczegółowy zakres zadań przewidzianych na Twoim stanowisku poznasz na etapie rekrutacji, przed formalnym nawiązaniem współpracy.
Czy w biurze obowiązuje dress code?
Nie obowiązuje nas oficjalny dress code. Na co dzień staramy się ubierać w stylu casual biznes. Każdy w swoim stylu, jednak na tyle formalnie aby dobrze się czuć w rozmowie z klientami i naszymi partnerami biznesowymi. W piątki, jeśli nie mamy zaplanowanych spotkań zewnętrznych, możemy pozwolić sobie na nieco luźniejszy styl, ale jednak nie są to dresy.
Jak do siebie się wszyscy w firmie zwracają, per Pani/ Ty?
Komunikacja jest dla nas bardzo ważna. Wszyscy zwracamy się do siebie per TY, niezależnie od stanowiska, łącznie z Zarządem. Relacje partnerskie i koleżeńskie są dla nas istotne.
Jak zorganizowana jest pracy w biurze? Czy będę miał swoje stałe miejsce pracy?
Pracujemy w nowoczesnej przestrzeni biurowej, składającej się z dwóch lokali. Na co dzień pracujemy na open space, nie ma więc przydzielonych stałych miejsc pracy. W drugim lokalu do naszej dyspozycji są trzy sale szkoleniowe. W obu biurach znajdują się dodatkowe, wygłuszone miejsca do pracy indywidualnej.
Czy budynek firmy jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami?
Tak, budynek jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Jak wygląda proces wdrożenia pracownika w struktury firmy?
W Sense dbamy o to, by każdy pracownik już od pierwszych dni pracy czuł się częścią Zespołu. W pierwszych tygodniach swojej pracy nowa osoba na pokładzie jest pod opieką swojego bezpośredniego przełożonego i jednocześnie poznaje Zespół podczas indywidualnych spotkań, które nazywamy potocznie „rundkami”.