Praktyczna wiedza w jednym miejscu!
Sprawdź harmonogram nadchodzących webinarów i wydarzeń organizowanych przez SENSE – czerp inspirację i wiedzę od naszych ekspertów_ek.
Nadchodzące wydarzenia
Jesteśmy partnerem wydarzenia eduSPACE 2026. Konferencji pt. „Różnorodność, inkluzywność i równość w dydaktyce akademickiej”, która odbędzie się w dniach 22–24 kwietnia 2026.
eduSPACE 2026 to spotkanie dla wszystkich osób, które chcą rozwijać nowoczesne podejście do edukacji, projektować inkluzyjne procesy dydaktyczne i tworzyć środowisko odpowiadające na zróżnicowane potrzeby osób studiujących.
Podczas konferencji nasza ekspertka Natalia Marciniak-Madejska (SENSE) weźmie udział w panelu dyskusyjnym:
„DEI jako wspólny język uczelni, miasta i biznesu: jak tworzyć inkluzyjne środowisko edukacyjne i zawodowe?”
W panelu udział biorą również:
Agnieszka Zawadzka, Pełnomocniczka Prezydenta Miasta Poznania ds. polityki równościowej
Anna Jaguszewska-Bogacz, Członkini zarządu Fundacji Razem dla Różnorodności w Biznesie
dr Olena Shelest-Szumilas, Pełnomocniczka Rektora ds. Równego Traktowania
Karolina Skorupska, Studentka Szkoły Doktorskiej
Moderatorka: dr Magdalena Andrałojć, Koordynatorka ds. metodycznych w Centrum Dydaktyki Akademickiej UEPW.
Współorganizatorem konferencji jest także dr Marcin Bielicki – Manager ds. innowacji w Grupie SENSE.
Do zobaczenia w Poznaniu!
Spotkasz nas na I ❤️ HR już 21.04.2026 w Warszawie (Multikino Złote Tarasy)
Na scenie zobaczysz naszą niezastąpioną Kasię Michalak (Head of Sales, Training & Innovation), która poprowadzi wystąpienie:
„Praca hybrydowa bez chaosu: jak wykorzystać AI, by zwiększać efektywność, zaangażowanie i spójność organizacji”
Będziemy też na miejscu ze swoim stoiskiem. Pierwsze 100 osób zgarnie od nas niespodzianki
I ❤️ HR to coś więcej niż konferencja. To przestrzeń spotkań z liderami HR, ekspertami i praktykami, którzy na co dzień tworzą nowoczesne organizacje. Czekają na Was konkretne case’y, inspiracje i narzędzia, które realnie wspierają rozwój zespołów i biznesu.
✔️ dynamiczne, 18-minutowe prezentacje, maksimum wiedzy w krótkiej formie
✔️ w pełni zgrywalizowana formuła, prelegenci walczą o Waszą uwagę
✔️ praktyczne podejście do trendów HR i nowych technologii
Dołącz i zobacz, jak wygląda przyszłość pracy w praktyce.
Do zobaczenia!
Zespół SENSE
WEBINAR:
Jak zdobyć do 850 000 zł na cyfryzację firmy produkcyjnej? Dig.IT w praktyce & przykłady wdrożeń
Prowadzisz firmę produkcyjną lub usługową dla przemysłu… i widzisz, że cyfryzacja staje się koniecznością, ale nie wiesz, od czego zacząć i jak ją sfinansować?
Rosnące koszty, presja na efektywność, problemy z wydajnością i systemy, które nie nadążają za rozwojem biznesu — to wyzwania, z którymi dziś mierzy się większość MŚP w przemyśle.
Z drugiej strony pojawia się szansa: program Dig.IT, który pozwala zdobyć nawet do 850 000 zł dofinansowania na transformację cyfrową. Tylko jak się do tego przygotować, żeby realnie zwiększyć swoje szanse — i nie popełnić błędów, które eliminują projekt już na starcie?
Ten webinar to praktyczne wprowadzenie do programu Dig.IT połączone z doświadczeniem we wdrożeniach technologicznych.. Pokażemy nie tylko, na co możesz dostać dofinansowanie, ale też jak podejść do cyfryzacji tak, żeby miała realny wpływ na Twój biznes.
Dowiesz się:
- czy Twoja firma kwalifikuje się do programu Dig.IT,
- na co dokładnie możesz otrzymać dofinansowanie (i czego nie warto zgłaszać),
- jak wygląda proces aplikacji krok po kroku,
- jakie są najczęstsze błędy, które obniżają szanse na grant,
- co zwiększa prawdopodobieństwo uzyskania dofinansowania,
- jak podejść do cyfryzacji w praktyce — od wyboru obszaru po wdrożenie (na przykładach),
- jak połączyć dotację z realnym efektem biznesowym, a nie tylko „projektem na papierze”.
Jeśli chcesz sprawdzić, czy ten program jest dla Twojej firmy i jak podejść do niego strategicznie — zamiast działać metodą prób i błędów – dołącz do webinaru.
Partnerzy wydarzenia:
WEBINAR:
Prosty i inkluzywny język w komunikacji z pacjentem – jak poprawić zrozumiałość informacji medycznych i jakość obsługi pacjenta?
Zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu „Recepta na rozwój”, dedykowanego placówkom medycznym, które chcą rozwijać swoje usługi, usprawniać organizację pracy oraz poprawiać jakość obsługi pacjentów.
Tym razem skupimy się na jednym z kluczowych, a często niedocenianych elementów funkcjonowania placówki medycznej – komunikacji z pacjentami.
Język prosty i język inkluzywny pomagają budować zrozumiałą, empatyczną i dostępną komunikację, która realnie wpływa na doświadczenie pacjenta, sprawność obsługi oraz wizerunek placówki.
W praktyce oznacza to mniej nieporozumień, łatwiejszy kontakt z rejestracją, lepsze zrozumienie zaleceń medycznych oraz większe poczucie bezpieczeństwa po stronie pacjentów.
Podczas spotkania pokażemy:
czym jest język prosty i język inkluzywny w kontekście ochrony zdrowia,
dlaczego ich stosowanie staje się coraz ważniejsze w komunikacji placówek medycznych,
jakie błędy w komunikacji najczęściej utrudniają pacjentom korzystanie z usług,
jak w prosty sposób zmienić sposób komunikacji w rejestracji, na stronie internetowej i w dokumentach dla pacjentów.
Ekspertką spotkania będzie dr Anna Klecha (znana jako Dziewczyna z fioletową nogą) oraz Maciej Gałązka z EASY CALL a spotkanie poprowadzi dla Państwa Marta Stężycka.
Patronat: EasyCall
Zakończone wydarzenia
PREMIERA RAPORTU:
Równość i różnorodność 2026
Regulacje, ryzyko, przewaga konkurencyjna
Transparentność wynagrodzeń przestaje być wyborem. Staje się standardem i w wielu organizacjach także źródłem napięć, pytań i ryzyka.
Jak przygotować firmę na nowe regulacje, rosnące oczekiwania pracowników i presję transparentności?
Jak uniknąć kryzysów wizerunkowych i konfliktów w zespołach?
I wreszcie, jak wykorzystać te zmiany jako realną przewagę konkurencyjną?
O tym porozmawiamy podczas premiery raportu „Równość i różnorodność 2026: Regulacje, ryzyko, przewaga konkurencyjna”.
To spotkanie dla osób zarządzających firmami, liderów HR i wszystkich, którzy odpowiadają za strategię organizacyjną, kulturę pracy i politykę wynagrodzeń.
Dlaczego warto przyjść
Podczas wydarzenia pokażemy, z jakimi wyzwaniami mierzą się dziś organizacje oraz jakie konsekwencje może mieć brak przygotowania na nadchodzące zmiany.
Porozmawiamy m.in. o tym:
- jakie ryzyka prawne i regulacyjne wiążą się dziś z nierównym traktowaniem pracowników
- jak przygotować organizację na transparentność wynagrodzeń
- jak reagować na rosnące oczekiwania pracowników dotyczące sprawiedliwych płac
- jakie błędy firmy popełniają najczęściej przy wdrażaniu polityk równości
- jak działania w obszarze równości i różnorodności mogą stać się elementem strategii biznesowej
Informacje o wydarzeniu
Data: 26 marca 2026
Godzina: 10:00–13:00
Forma: wydarzenie stacjonarne
Miejsce:
Poczta Workspace
ul. 23 Lutego 26/316
61-743 Poznań
Organizatorem wydarzenia są Pracodawcy RP Wielkopolska i Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa. Grupa SENSE jest partnerem merytorycznym i twórcą raportu.
KONFERENCJA:
Strefa Inwestycji w Obronność i Dual-Use
Już we wtorek, 17 marca, spotkamy się podczas Konferencji Strefa Inwestycji w Obronność i Dual-Use, wydarzenia, które łączy inwestorów, przemysł, instytucje finansowe, środowisko naukowo-badawcze oraz administrację publiczną.
Z dumą informujemy, że jesteśmy Partnerem Premium tego wydarzenia.
Celem konferencji jest stworzenie przestrzeni do współpracy, wymiany doświadczeń i budowania nowych partnerstw, a także inspirowanie przedsiębiorców do wykorzystywania rosnących możliwości inwestycyjnych w sektorze obronnym i projektach dual-use.
W programie wydarzenia szczególne miejsce zajmują tematy związane z nowymi instrumentami finansowania, zmianami regulacyjnymi oraz rosnącymi nakładami na bezpieczeństwo narodowe, które otwierają przed firmami i instytucjami nowe perspektywy rozwoju.
Jako Partner Premium wspieramy rozwój dialogu między biznesem, nauką i administracją, przyczyniając się do budowania innowacyjnej i odpornej gospodarki, w której technologie, inwestycje i bezpieczeństwo stają się wspólnym kierunkiem rozwoju.
Nie możesz być z nami na konferencji?
Pobierz naszą publikację, w której zebraliśmy najważniejsze informacje o sektorze obronności i projektach dual-use, a także przegląd aktualnych źródeł finansowania, krajowych i unijnych wspierających tego typu inwestycje.
WEBINAR:
Transparentność wynagrodzeń w praktyce HR – jak przygotować organizację na jawność płac
Słyszałaś już o jawności wynagrodzeń… i zastanawiasz się, jak wdrożyć ją bez chaosu w firmie?
Obawy pracowników, pytania o różnice płac, presja regulacyjna i ryzyko wizerunkowe, to wyzwania, z którymi już dziś mierzą się działy HR i zarządy.
Jawność płac to nie tylko nowy obowiązek, ale też moment prawdy dla organizacji: czy system wynagrodzeń jest sprawiedliwy, spójny i gotowy na pełną transparentność? Podczas webinaru pokażemy, jak w praktyce wprowadzić transparentne wynagrodzenia, zapewniając równość płac kobiet i mężczyzn oraz spełniając wymogi nowych regulacji – bez eskalacji napięć i utraty zaufania zespołu.
Dowiesz się:
- czy temat dotyczy również Ciebie i Twojej organizacji,
- jakie konkretne kroki podjąć, aby przygotować organizację na jawność płac,
- jak przekształcić przepisy w realne, działające rozwiązania HR,
- jak rozmawiać o wynagrodzeniach z pracownikami i menedżerami,
- jak wykorzystać jawność płac jako narzędzie budowania zaufania i równości, a nie źródło konfliktów,
- o metodzie wartościowania stanowisk pracy.
Jeśli chcesz mieć kontrolę nad zmianą, zamiast reagować na kryzys – dołącz do webinaru.
WEBINAR:
Poprawa doświadczeń pacjenta w placówce medycznej i możliwości pozyskania dotacji w 2026
Zapraszamy na bezpłatne spotkanie online LIVE organizowane w ramach cyklu „Recepta na dotacje”
„Poprawa doświadczeń pacjenta w placówce medycznej i możliwości pozyskania dotacji w 2026”
Podczas spotkania pokażemy: 
z jakich dotacji można skorzystać w 2026 roku (m.in.: FEnIKS dla POZ, Dostępność Plus dla AOS oraz programy regionalne), Jakie koszty i działania realnie kwalifikują się do dofinansowania, jak połączyć inwestycje infrastrukturalne i technologiczne z usprawnieniem pracy rejestracji i personelu, jak przygotować projekt, który zwiększa szanse na uzyskanie środków.
Oprócz aspektu finansowego przedstawimy praktyczne rozwiązania organizacyjne i operacyjne, które pomagają: szybciej obsługiwać pacjentów, skrócić czas oczekiwania i liczbę telefonów do rejestracji, uporządkować komunikację, odciążyć personel.
WEBINAR:
Dostępność szansą dla biznesu! Praktyczne wdrażanie Polskiego Aktu o Dostępności i dyrektywy EAA
Zapraszamy ma spotkanie, które ma na celu przybliżenie tematyki dostępności w biznesie. Przedstawimy najważniejsze regulacje dyrektywy EEA oraz Polskiego Aktu o Dostępności, na konkretnych przykładach zaprezentujemy jak dostosowywać produkty i usługi do aktualnych standardów i wytycznych. Porozmawiamy o tym jak zarządzać dostępnością i wdrażać zmianę w organizacji. Spotkanie poprowadzą praktycy od lat wspierający firmy i instytucje we wdrażaniu dostępności – Agata Spała (Ekspertka ds. dostępności, prezeska firmy HR Fair Play), Dariusz Gosk (Ekspert ds. dostępności).
WEBINAR:
Asertywna komunikacja HR
SENSE consulting Kancelaria Szuszczyński Kamińska zapraszają na webinar „Asertywna komunikacja HR”.
Asertywna, acz przyjazna komunikacja, stawianie granic i nazywanie swoich potrzeb to pierwszy krok w dbaniu o siebie, swój dobrostan i efektywność swoich działań.
- Zdarzają Ci się „propozycje nie do odrzucenia”, choć bardzo chciał_byś odmówić?
- Współpracownicy i menagerzy nie ściągają Ci obowiązków z barków, a wręcz dokładają kolejne?
- Przedkładasz potrzeby innych nad swoje, choć nie zawsze jesteś z tego powodu zadowolon_a?
WEBINAR:
HR-owcu zadbaj o siebie od strony prawnej
SENSE consulting Kancelaria Szuszczyński Kamińska zapraszają na webinar o niestandardowej tematyce, który dedykowany jest osobom zajmującym się HR-em w organizacjach. Tym razem chcielibyśmy porozmawiać nie o tym, jak HR powinien dbać o innych pracowników, ale o tym, co ludzie HR-u mogą (i powinni) zrobić by zadbać o siebie. Opowiemy o tym, co zrobić by praca była nie tylko źródłem radości i satysfakcji, ale także przebiegała w sposób prawnie bezpieczny dla zainteresowanego.