INNOWACJE
Jesteśmy Twoim Biznesowym 112 - zwiększamy Twoją innowacyjność
Przybliżamy i pobudzamy wszystko to, co jest potrzebne do rozpoczęcia bądź rozwinięcia pracy z innowacjami w organizacji.
Jak? Od warsztatów, pobudzania kreatywności i krytycznego myślenia, przez facylitację procesów, konsulting, keynotes a skończywszy na projektowaniu całych programów (pre)inkubacji korporacyjnej.
Dodatkowo, wspomagamy Was w procesie zmiany na poziomie mentalności osób pracujących w organizacji pokazując, że kreatywność jest dla każdego, a uczenie (się) może być fascynującą przygodą.
Jesteśmy Twoim numerem 112 w projektowaniu przyszłości, rozwijaniu innowacji i kreatywności!
Rozwijaj z nami kulturę innowacji w swojej organizacji
Niezależnie od tego, na jakim etapie pracy z innowacjami jest twoja organizacja przygotowaliśmy dla Ciebie zestaw odpowiednich narzędzi, które pomogą Ci zrealizować cele i zdobyć odpowiednią wiedzę, aby tworzyć innowacyjne rozwiązania oraz trenować kreatywność i krytyczne myślenie twojego zespołu
INNOVATION STARTER BOX, czyli wprowadzenie do świata innowacji
INNOVATION SEMI BOX czyli zagłębienie się w świecie innowacji
INNOVATION ADVANCED BOX, czyli mistrzostwo w innowacjach
INNOVATION STARTER BOX, czyli wprowadzenie do świata innowacji
Rozpoczynasz przygodę z innowacjami? Ten etap jest właśnie dla Ciebie.
Na tym poziomie skupiamy się na nauczeniu Ciebie i Twojej organizacji języka innowacji. Uczymy Cię roli innowacji w organizacji oraz tego, jak stworzyć kulturę i mindset sprzyjający innowacyjności, dostosowany do specyfiki Twojej branży oraz Twojej kultury organizacyjnej.
Co zyskujesz: Nacisk położony jest na rozwój kreatywności uczestników i uczestniczek warsztatów, umiejętność generowania innowacyjnych pomysłów oraz dokonywania ich oceny i selekcji oraz przekładania ich na konkretne taktyki. Jednocześnie rozwijamy poczucie sprawczości i inicjowania zmian wśród wszystkich członków i członkiń zespołu.
Rekomendowane tematy na tym poziomie:
- Kreatywność jako najważniejsza kompetencja przyszłości (wg menedżerów firm Fortune 500)
- Treningi kreatywności i krytycznego myślenia
- Techniki i narzędzia generowania rozwiązań outside i insight of the box
- Metody generowania i oceny (innowacyjnych) pomysłów
- Opportunity recognition (rozpoznawanie okazji/szans/możliwości) – czyli jak widzieć problemy jako szanse od wykorzystania
- Budowanie zespołów i kultury sprzyjającej innowacyjności
- Praca z trendami i sygnałami zmian.
INNOVATION SEMI BOX czyli zagłębienie się w świecie innowacji
Chcesz nauczyć się konkretnych metod pracy z innowacjami? Ten poziom jest właśnie dla Ciebie!
Na tym etapie poznajemy i uczymy się konkretnych metod pracy z innowacjami: Design Thinking, Double Diamond. Pracujemy nad połączeniem tych obszarów z analizą całego modelu biznesowego organizacji (Business Model Canvas), aby zidentyfikować te obszary, gdzie można wdrożyć innowacje. Duży nacisk kładziemy również na unikalną propozycję wartości, czyli to, jak identyfikować potrzeby klientów i klientek oraz jak na nie odpowiadać.
Co zyskujesz:
Rozwiniesz praktyczne umiejętności pracy z innowacjami. Nauczysz się tworzyć model biznesowy, tworzyć unikalne propozycje wartości i identyfikować obszary do wdrożenia innowacji. Zyskasz większą skuteczność w definiowaniu i odpowiadaniu na potrzeby klientów i klientek oraz wprowadzisz realne zmiany w organizacji.
Rekomendowane tematy na tym poziomie:
- Design Thinking
- Double Diamond
- Poszukiwanie innowacji w modelu biznesowym (Business Model Canvas) – metody push i pull innowacji
- Unikalna propozycja wartości (Value Proposition Canvas) w połączeniu z metodą Jobs-to-be-done.
INNOVATION ADVANCED BOX, czyli mistrzostwo w innowacjach
Twoja organizacja pracuje metodami takimi jak design thinking i kreatywne generowanie pomysłów i chce wejść na kolejny poziom pracy z innowacjami?
To poziom właśnie dla Ciebie!
Na tym etapie pracujemy z bardziej zaawansowanymi metodami i narzędziami wspierającymi innowacyjność organizacji. Korzystamy z symulacji i elementów grywalizacji, testujemy koncepcje oraz planujemy i organizujemy pracę zespołów i całych działów odpowiedzialnych za tworzenie innowacji.
Co zyskujesz: Zdobędziesz zaawansowane narzędzia wspierające pracę z innowacjami. Nauczysz się skutecznie testować pomysły, organizować pracę zespołów odpowiedzialnych za innowacje i korzystać z impaktu społecznego. Zyskasz praktyczną wiedzę i narzędzia, jak łączyć cele biznesowe z tworzeniem innowacji o pozytywnym wpływie społecznym.
Rekomendowane tematy na tym poziomie:
- Rapid prototyping i pretotyping
- Korporacyjne programy (pre)inkubacji
- Potrójna helisa: współpraca ze społeczeństwem i uczelniami
- Tłum jako źródło pomysłów – czyli o sile crowdsourcingu i kokreacji
- Wykorzystanie AI w procesie tworzenia innowacji
- Innowacje społeczne, innowacje impaktowe, czyli jak połączyć biznes z tworzeniem innowacji o pozytywnym wpływie społecznym.
W czym jeszcze możemy Cię wesprzeć?
Oprócz warsztatów i procesów, na powyższych poziomach możemy Cię wesprzeć również poprzez:
Facylitację
Zaprojektujemy dla Ciebie i poprowadzimy proces odpowiadający na potrzeby Twojego biznesu, od dobrania narzędzi, poprzez moderacje ich wykorzystania a skończywszy na inspiracjach i poprowadzeniu refleksji z Twoim zespołem.
Key-note
Występujemy, w tym jako zapraszani keynote speakerzy, na największych polskich i zagranicznych konferencjach z zakresu innowacji, np. ISPIM, ECIE, ACIEK. Przygotujemy, dla Twojego zespołu lub na Twoje wydarzenie, wystąpienie poruszające tematy związane z innowacjami (szczegóły do ustalenia).
Konsulting
Często najbardziej innowacyjne pomysły wymagają świeżego spojrzenia z zewnątrz i łączenia różnych perspektyw (inter- i multidyscyplinarność). Nasze krajowe i międzynarodowe doświadczenia z wielu sektorów sprawiają, że jesteśmy w stanie rzucić nowe światło na wyzwania przed którymi stoi Twój biznes.
Warsztaty MTM (made to measure)
Wiemy, że każda organizacja jest inna i ma swoją specyfikę. Pracowaliśmy z największymi na świecie firmami (od Volkswagena, przez Unilever), liderami polskiego rynku (np. Budimex czy Amica) oraz innowacyjnymi i otwartymi na zmiany małymi i średnimi przedsiębiorstwami (np. Getinge czy BIZUU). Skontaktuj się z nami, a pomożemy zidentyfikować, czego potrzebuje Twój zespół i jak najlepiej jesteśmy w stanie Ci w tym pomóc.
Art thinking
„Zgłębiaj naukę, która jest sztuką i sztukę, która jest nauką.”(Da Vinci). Nieprzypadkowo dziś już nie mówi się o STEM a STEAM, gdzie literka A odpowiada za Art (sztukę). Warsztat, który wykorzystuje sztukę jako inspirację do analizy problemów, nieszablonowego spojrzenia na rzeczywistość i prowokowania dyskusji oraz refleksji.
Co nas wyróżnia?
Każda organizacja i każdy sektor posiada swoje charakterystyczne wymagania. Dlatego nasze działania są spersonalizowane, dopasowane do Twoich wyzwań.
Nowoczesne procesy pracy oraz narzędzia, które pozwalają wyjść poza szablon, spojrzeć dalej i inspirować do zmiany.
W centrum stawiamy zachodzące procesy, potrzeby ludzi i zmiany technologiczne, co przekłada się na lepsze rozumienie potrzeb klienta oraz jego biznesu.
Tworzenie innowacji to nasza codzienność. To wartość pozwalająca patrzeć do przodu i nie pozostawać w miejscu.
