Webinary dla firm

Jak webinary dla firm wspierają rozwój pracowników?

Szukasz krótkich, dynamicznych wystąpień, które budują świadomość i wspierają zmianę sposobu myślenia pracowników w Twojej organizacji? To nasze webinary!

Zjedź niżej i dowiedz się więcej

Co wyróżnia webinary SENSE?

To dynamiczne sesje w formie snack learningu, gdzie zawsze dbamy o konkretne wskazówki, przykłady z innych organizacji oraz pokazanie rozwiązań gotowych do wdrożenia. Zamiast nudnych prezentacji oferujemy aktywny dialog i inspiracje dopasowane do realnych wyzwań firm.

Powiedz tylko: „potrzebuję inspiracji”. My zajmiemy się resztą, a Twój zespół zyska nowe pomysły, kompetencje i energię do działania.

Sprawdź, jak nasze webinary mogą wesprzeć rozwój Twojej organizacji.

Grafika ozdobna
Nasi klienci

Oni już nam zaufali

Co wyróżniają nasze webinary?

Nie oferujemy jednorazowych spotkań, ale kompleksowe wsparcie, które pomaga budować bardziej świadome, otwarte i efektywne środowisko pracy. Przykładowe tematy: różnorodność i uprzedzenia, inkluzywność w pracy, współpraca w zróżnicowanych zespołach, kreatywność.

Nasze webinary są skierowane do liderów i menedżerów, zespołów HR i L&D, zespołów projektowych oraz całych organizacji, które przechodzą zmiany, cenią rozwój i chcą budować kulturę ciągłego uczenia się.

Elastyczne tematy dopasowane do potrzeb organizacji

Możesz wybrać gotowe koncepcje webinarów lub stworzyć program skrojony na miarę wyzwań i celów Twojej firmy. Dzięki temu uczestnicy otrzymują wiedzę, która odpowiada na realne potrzeby zespołów.

Eksperci i ekspertki z praktycznym doświadczeniem

Każdy webinar prowadzony jest przez specjalistów i specjalistki z danej dziedziny. Masz również możliwość wyboru osoby prowadzącej, aby jak najlepiej dopasować formę i perspektywę do odbiorców.

Realna zmiana perspektywy i większa świadomość

Uczestnicy poznają tematy na konkretnych przykładach, lepiej rozumieją wpływ swoich zachowań na współpracę oraz rozwijają świadomość, która przekłada się na codzienną praktykę zawodową.

Kompleksowa organizacja i wsparcie wdrożenia

Dedykowana Project Managerka koordynuje cały projekt, uczestnicy otrzymują pakiet materiałów komunikacyjnych, mogą skorzystać z autodiagnozy, a po każdym webinarze organizacja otrzymuje rekomendacje do dalszych działań. Dodatkowo dostępna jest opcja nagrania oraz aż 12 miesięcy na realizację zakupionego pakietu.

Zobacz opinie o naszych wydarzeniach angażujących zespoły

Kup webinary z SENSEm:

Wybierz pakiet dla siebie:​

  • 5 webinarów – 5% zniżki​
  • ​10 webinarów 10% zniżki​ ​
  • 15 webinarów – 15%
  • zniżki​ ​Płatność za pakiet odbywa się z góry.

Wybierz interesujące Cię rozwiązanie:

  • Webinary bez nagrania
  • Webinary z nagraniem

Webinary

Skorzystaj z oferty naszych webinarów, które w angażujący sposób
zainspirują Twój zespół do zmian.

Wypełnij formularz i porozmawiajmy

Nasze rozwiązania kierujemy głównie do firm i instytucji, które zatrudniają minimum
10 osób, zarówno z sektora MŚP, dużych organizacji, jak i instytucji publicznych. Poza
akcjami specjalnymi, do nich głównie kierujemy nasze działania.

Kasia Michalak

Head of Sales | Trainings & Innovation




    Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez SENSE consulting sp. z o.o. oraz spółki powiązane z grupy SENSE w celu udzielenia odpowiedzi na Twoje zapytanie. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.
    FAQ

    Znajdź odpowiedź na najczęściej zadawane pytania.

    Czym są webinary dla firm?

    Webinary dla firm to krótkie, angażujące spotkania online, które wspierają rozwój pracowników, budują świadomość i pomagają organizacjom wdrażać zmianę sposobu myślenia. W SENSE webinary mają formę dynamicznych sesji snack learningowych, opartych na konkretnych przykładach, praktycznych wskazówkach i rozwiązaniach gotowych do wykorzystania w codziennej pracy.

    Webinary SENSE są skierowane do liderów i menedżerów, zespołów HR i L&D, zespołów projektowych oraz całych organizacji, które przechodzą zmiany, cenią rozwój i chcą budować kulturę ciągłego uczenia się. Sprawdzają się zarówno jako jednorazowa inspiracja, jak i element szerszego programu rozwojowego dla pracowników.

    Tematy webinarów mogą być dopasowane do aktualnych potrzeb organizacji. Przykładowe obszary to różnorodność i uprzedzenia, inkluzywność w pracy, współpraca w zróżnicowanych zespołach, kreatywność, dobrostan, komunikacja, efektywność osobista, rozwój kompetencji menedżerskich oraz budowanie otwartego środowiska pracy.

    Webinary SENSE wyróżnia praktyczna forma, aktywny dialog z uczestnikami oraz dopasowanie treści do realnych wyzwań firm. Zamiast standardowych prezentacji uczestnicy otrzymują konkretne wskazówki, przykłady z innych organizacji, inspiracje do działania oraz rozwiązania, które można wdrożyć w codziennej pracy zespołów.

    Tak. Organizacja może wybrać gotowy temat webinaru lub stworzyć program dopasowany do własnych celów, wyzwań i grupy odbiorców. Dzięki temu webinar odpowiada na konkretne potrzeby pracowników, liderów, zespołów HR, L&D lub całej organizacji.

    Webinary prowadzą eksperci i ekspertki z praktycznym doświadczeniem w danym obszarze tematycznym. Możliwy jest dobór osoby prowadzącej do charakteru spotkania, potrzeb organizacji i profilu uczestników, tak aby forma oraz perspektywa były jak najlepiej dopasowane do odbiorców.

    Webinary pomagają pracownikom spojrzeć na wybrane tematy z nowej perspektywy, zwiększają świadomość i pokazują praktyczne sposoby działania. Uczestnicy poznają konkretne przykłady, lepiej rozumieją wpływ swoich zachowań na współpracę i otrzymują inspiracje, które mogą wykorzystać w codziennej pracy.

    Tak. Webinary mogą być skutecznym narzędziem wspierającym zmianę, ponieważ pomagają budować wspólny język, zwiększać świadomość pracowników i angażować zespoły wokół ważnych tematów. Mogą stanowić pierwszy krok do szerszych działań rozwojowych, edukacyjnych lub komunikacyjnych w organizacji.

    Tak. Webinary SENSE nie opierają się wyłącznie na jednostronnej prezentacji. Ważnym elementem jest aktywny dialog, angażowanie uczestników, odnoszenie się do ich doświadczeń oraz pokazywanie przykładów, które pomagają przełożyć wiedzę na praktykę.

    Tak. W zależności od ustalonego zakresu uczestnicy mogą otrzymać materiały wspierające utrwalenie wiedzy i dalszą pracę z tematem. Organizacja może również skorzystać z pakietu materiałów komunikacyjnych oraz rekomendacji do kolejnych działań rozwojowych.

    Tak. Organizacja może wybrać webinar bez nagrania lub webinar z nagraniem. Opcja nagrania sprawdza się szczególnie wtedy, gdy firma chce udostępnić materiał osobom, które nie mogły uczestniczyć w spotkaniu na żywo, albo wykorzystać go jako element wewnętrznej bazy wiedzy.

    Organizacja webinaru obejmuje dopasowanie tematu, wybór osoby prowadzącej, przygotowanie formuły spotkania oraz koordynację całego procesu. Nad przebiegiem projektu czuwa dedykowana Project Managerka, która wspiera organizację na każdym etapie — od przygotowania po rekomendacje po webinarze.

    Tak. SENSE oferuje pakiety webinarów dla firm. Organizacje mogą wybrać pakiet 5, 10 lub 15 webinarów, korzystając z rabatów zależnych od liczby spotkań. Pakiety pozwalają zaplanować rozwój pracowników w dłuższej perspektywie i elastycznie realizować działania edukacyjne przez kolejne miesiące.

    Dostępne są trzy pakiety: 5 webinarów z 5% zniżki, 10 webinarów z 10% zniżki oraz 15 webinarów z 15% zniżki. Płatność za pakiet odbywa się z góry, a organizacja ma 12 miesięcy na wykorzystanie zakupionych webinarów.

    Webinary są krótsze, bardziej elastyczne i łatwiejsze do wdrożenia w kalendarz organizacji niż tradycyjne szkolenia. Sprawdzają się, gdy firma chce szybko zainspirować pracowników, zbudować świadomość wokół ważnego tematu lub rozpocząć zmianę bez angażowania zespołów w długie procesy szkoleniowe.

    Najlepiej zacząć od krótkiej konsultacji, podczas której określimy potrzeby organizacji, grupę odbiorców, cel webinaru i najlepszą formę spotkania. Na tej podstawie pomożemy dobrać temat, prowadzącego lub prowadzącą oraz rozwiązanie dopasowane do wyzwań Twojej firmy.