Centra eksperckie SENSE
Poznaj nasze centra eksperckie
Co nowe przepisy oznaczają dla Twojej firmy? Jak wykorzystać AI, zadbać o dostępność i przygotować zespół na zmiany? W Centrach eksperckich SENSE łączymy różne kompetencje i perspektywy aby odpowiedzieć na to, co wymaga działania i od czego zacząć w Twojej organizacji. Łączymy wiedzę ekspercką, audyty, doradztwo, szkolenia z możliwością ich dofinansowania.
Przygotowujemy rozwiązania oparte o trendy i współczesne wyzwania, dopasowane do Twoich obowiązków, zasobów i planów rozwoju.
Zjedź niżej i dowiedz się więcej
Oni już nam zaufali
Klienci SENSE
Idea centrów
Zmiana ma wiele wymiarów - jak pomagamy je łączyć?
Nowa regulacja rzadko dotyczy tylko jednego działu. Dostępność łączy obsługę klienta, technologię i projektowanie usług. Równość wynagrodzeń wymaga współpracy HR, zarządu i finansów. Odpowiedzialne korzystanie z AI potrzebuje wspólnych zasad, kompetencji i nadzoru.
Dlatego stworzyliśmy Centra eksperckie SENSE. Każde skupia wiedzę i usługi wokół konkretnego wyzwania, a wszystkie korzystają z kompetencji naszych zespołów Dotacji, Szkoleń i Innowacji. Dzięki temu możesz rozpocząć od jednego problemu, a kolejne działania zaplanować z uwzględnieniem całej organizacji.
Najpierw ustalamy, co Cię dotyczy. Potem wskazujemy priorytety, przygotowujemy zespół i wspieramy wdrożenie. Wiesz, co trzeba zrobić teraz, co warto zaplanować i jakich efektów szukać.
Dlaczego warto zaufać SENSE?
łączna wartość projektów, dla których pomogliśmy pozyskać dofinansowanie
łączna ilość projektów, dla których pozyskaliśmy dofinansowanie
doświadczenia w pozyskiwaniu dotacji UE dla firm
Wielokrotnie nagradzani w rankingu Fundusze
Europejskie.
SENSE Consulting laureatem konkursu – Poznański
Lider Przedsiębiorczości 2025.
Cztery centra
Wybierz temat ważny dla Twojej organizacji
Centrum Dostępności i EAA
Pomagamy usuwać bariery w produktach, usługach, komunikacji i przestrzeni. Sprawdzamy wymagania dostępności i wspieramy ich wdrożenie – od audytu po przygotowanie zespołu.
Centrum HR i DEI
Pomagamy budować przejrzyste zasady wynagradzania, przeciwdziałać mobbingowi i rozwijać kulturę równych szans. Łączymy porządkowanie procesów HR z pracą z liderami i zespołami.
Centrum Cyfryzacji i AI
Pomagamy zaplanować wykorzystanie AI, rozpoznać obowiązki wynikające z AI Act i rozwinąć kompetencje pracowników. Sprawdzamy również możliwości finansowania transformacji cyfrowej.
Centrum Zrównoważonego Rozwoju
Porządkujemy ESG: od diagnozy i danych po strategię, raportowanie i rozwój kompetencji. Dopasowujemy działania do obowiązków firmy oraz oczekiwań jej klientów i partnerów.
Od pierwszego pytania do wdrożenia.
Jak wygląda współpraca?
Rozpoznajemy sytuację
Rozmawiamy o Twoich celach, działalności i wyzwaniach. Sprawdzamy, jakie wymagania i zmiany mają znaczenie dla organizacji.
Ustalamy priorytety
Porządkujemy ryzyka i potrzeby. Uzgadniamy zakres pracy, odpowiedzialności i kolejność działań, tak aby plan był możliwy do wykonania.
Przygotowujemy rozwiązania i zespół ekspercki
Łączymy doradztwo z praktyczną pracą nad procesami, dokumentami i kompetencjami. Gdy projekt tego wymaga, sprawdzamy dostępne ścieżki dofinansowania.
Sprawdzamy efekty i kolejne potrzeby
Weryfikujemy ustalone rezultaty i wskazujemy, co warto poprawić lub rozwijać dalej. Uzgadniamy sposób utrzymania wypracowanych rozwiązań.
Jak działamy?
Jak patrzymy na przepisy i zmiany?
Sprawdzamy, co nowe regulacje, zmiany prawne trendy i wzywania oznaczają dla Twojej firmy. Oddzielamy chwilowe zainteresowanie od zmian o trwałym wpływie. Wskazujemy, które z nich wymagają działania już dziś, a które warto uwzględnić w planach rozwoju.
Jak odpowiadamy na te wyzwania?
Przekładamy zmiany na konkretne rozwiązania w czterech obszarach: dostępności, HR i DEI, cyfryzacji i AI oraz zrównoważonego rozwoju. Łączymy audyty, doradztwo, szkolenia i wsparcie w pozyskiwaniu finansowania. Pomagamy ustalić priorytety, przygotować zespół i wdrożyć rozwiązania dopasowane do potrzeb Twojej firmy.
Wypełnij formularz i porozmawiajmy
Nowy obowiązek, pomysł na usprawnienie, pytanie bez jasnej odpowiedzi?
Zacznijmy od rozmowy. Pomożemy wybrać temat i zakres działania.
Znajdź odpowiedź na najczęściej zadawane pytania
Czym są Centra eksperckie SENSE?
Centra eksperckie SENSE to cztery obszary wsparcia organizacji: dostępność i EAA, HR i DEI, cyfryzacja i AI oraz zrównoważony rozwój. Łączą usługi potrzebne do rozpoznania wyzwania, przygotowania planu i wdrożenia zmian.
Dla kogo są Centra eksperckie?
Dla firm i instytucji, które potrzebują wsparcia w konkretnym obszarze. Zakres zależy od rodzaju działalności, wielkości organizacji i celu projektu. Obowiązki podmiotu publicznego mogą być inne niż obowiązki prywatnej firmy.
Czy muszę wiedzieć jakiej usługi potrzebuję?
Nie. Możesz zacząć od opisania problemu lub zmiany, do której chcesz się przygotować. Podczas rozmowy ustalimy, czy właściwym początkiem będzie audyt, doradztwo, szkolenie czy analiza możliwości finansowania.
Czy mogę skorzystać z kilku centrów jednocześnie?
Tak. Tematy często się łączą, na przykład AI w rekrutacji dotyczy zarówno technologii, jak i procesów HR. Zakres współpracy możemy ułożyć tak, aby działania poszczególnych obszarów się uzupełniały.
Czy współpracę z SENSE można dofinansować?
Wybrane szkolenia, usługi doradcze lub inwestycje mogą kwalifikować się do wsparcia. Sprawdzamy to dla konkretnej organizacji i aktualnego naboru. Możliwość uzyskania środków nie oznacza gwarancji ich przyznania.