SZUKAMY NAJLEPSZYCH – Dołącz do SENSE!

Tak, w SENSE zdecydowana większość osób pracuje hybrydowo. Preferowany system obecności to 2 dni w tygodniu pracy zdalnej, 3 dni pracy w biurze. Oczywiście jest możliwość pracować wyłącznie stacjonarnie. Nasze biuro jest otwarte i do dyspozycji pracowników.

Każdy pracownik może wybrać preferowany przez siebie benefit z katalogu:

• dofinansowanie zajęć sportowych,
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
• dofinansowanie parkingu
• dofinansowanie wydarzeń kulturalnych
• dofinansowanie cateringu.

Dodatkowo każdy pracownik SENSE objęty jest świadczeniami:

• dofinansowaniem szkoleń i kursów
• dofinansowaniem zakupu okularów
• możliwością uczestniczenia w spotkaniach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych
• i wspólnym świętowaniu urodzin
• możliwością korzystania ze służbowego telefonu i komputera również na użytek prywatny
• możliwością wypożyczenia książki z firmowej biblioteki

SENSE zarządza 4 osobowy Zarząd. Natomiast bezpośrednim przełożonym jest zazwyczaj Menedżer Twojego Działu.

Twój zakres obowiązków będzie uzależniony od  Twojego stanowiska oraz specyfiki Działu w którym będziesz pracował. Poziom trudności powierzanych zadań będzie zależał od Twoich umiejętności i wcześniej zdobytego doświadczenia. Szczegółowy zakres zadań przewidzianych na Twoim stanowisku poznasz na etapie rekrutacji, przed formalnym nawiązaniem współpracy.

Nie obowiązuje nas oficjalny dress code. Na co dzień staramy się ubierać w stylu casual biznes. Każdy w swoim stylu, jednak na tyle formalnie aby dobrze się czuć w rozmowie z klientami i naszymi partnerami biznesowymi. W piątki, jeśli nie mamy zaplanowanych spotkań zewnętrznych, możemy pozwolić sobie na nieco luźniejszy styl, ale jednak nie są to dresy.

Komunikacja jest dla nas bardzo ważna. Wszyscy zwracamy się do siebie per TY, niezależnie od stanowiska, łącznie z Zarządem. Relacje partnerskie i koleżeńskie są dla nas istotne.

Pracujemy w nowoczesnej przestrzeni biurowej, składającej się z dwóch lokali. Na co dzień pracujemy na open space, nie ma więc przydzielonych stałych miejsc pracy. W drugim lokalu do naszej dyspozycji są trzy sale szkoleniowe. W obu biurach znajdują się dodatkowe, wygłuszone miejsca do pracy indywidualnej.

Tak, budynek jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

W Sense dbamy o to, by każdy pracownik już od pierwszych dni pracy czuł się częścią Zespołu. W pierwszych tygodniach swojej pracy nowa osoba na pokładzie jest pod opieką swojego bezpośredniego przełożonego i jednocześnie poznaje Zespół podczas indywidualnych spotkań, które nazywamy potocznie „rundkami”.