1.5 FERS DOTACJE DLA UCZELNI DOSKONAŁOŚĆ DYDAKTYCZNA
Zyskaj 97% dofinansowania na utworzenie i rozwój
komórek odpowiedzialnych za podnoszenie jakości
Działanie 1.5 FERS
100 mln zł dotacji dla uczelni na utworzenie i rozwój komórek odpowiedzialnych za podnoszenie jakości procesu dydaktycznego na uczelniach, w tym podnoszących kompetencje lub kwalifikacje kadry prowadzącej dydaktykę lub doktorantów lub doktorantek.
NCBIR ogłosiło pierwszy w 2025 roku nabór projektów w ramach FERS.
Nasz zespół może Państwu kompleksowo pomóc w otrzymaniu dofinansowania w ramach konkursu. Wspólnie podejmiemy działania służące wzmacnianiu potencjału Państwa uczelni dzięki wyposażeniu kadry dydaktycznej i doktorantów w kwalifikacje i kompetencje dydaktyczne, cyfrowe, projektowania uniwersalnego czy na rzecz zielonej transformacji. Zachęcamy do podjęcia wyzwania i zdobycia z nami dofinansowania z NCBiR!
Nasi wybrani klienci
JAK WSPÓŁPRACA Z NAMI MOŻE POMÓC W ZDOBYCIU DOFINANSOWANIA PAŃSTWA UCZELNI?
Jesteśmy unikatowym Partnerem dla Uczelni w rozwoju inwestycji, nowych programów kształcenia oraz kompleksowego podnoszenia kompetencji kadr dydaktycznych i administracyjnych.
Mając to na uwadze składamy Państwu ofertę WSPÓŁPRACY. Nie chcemy dla Państwa tylko pisać wniosku albo tylko szkolić kadrę. NASZĄ MISJA JEST POMOC UCZELNIOM W ROZWOJU.
Pomożemy Państwu od 1 kroku… po ostatni jaki wybierzecie i będzie wpisywał się Państwa potrzeby.
PISANIE WNIOSKU O DOFINANSOWANIE
OBSŁUGA PROJEKTU
SZKOLENIA MERYTORYCZNE DLA KADR
SZKOLENIA Z PISANIA WNIOSKÓW
PISANIE WNIOSKU O DOFINANSOWANIE
Napiszemy dla Państwa wniosek o dofinansowanie od początku do końca lub skonsultujemy, wg Państwa potrzeb.
Wiemy, że na Uczelniach często działają wspaniałe i skutecznie zespoły odpowiedzialne za pozyskiwanie funduszy europejskich. Będąc Partnerem dostosowujemy się do Państwa potrzeb. Mamy gotowość do napisania kompletnego wniosku, ale też to przeszkolenia Państwa zespołu na nową rundę dotacji 2021-2027.
- Jeśli jesteście Państwo zainteresowani napisaniem wniosku, zapraszamy do kontaktu.
- Jeśli jesteście Państwo zainteresowani naszą opieką w trakcie realizacji projektu, stałymi konsultacjami w zakresie zamówień lub rozliczaniu dotacji, zapraszamy do KROKU 2, w którym opowiadamy jak pomożemy pomóc.
- Jeśli jesteście Państwo zainteresowani szkoleniem, zapraszamy do KROKU4!
OBSŁUGA PROJEKTU
Zapewnimy bezpieczeństwo realizacji projektu. Opracujemy dla Państwa wzorcowe dokumenty projektowe. Przeprowadzimy zamówienia, a także rozliczymy otrzymaną dotację.
Powtarzamy naszym Klientom, że pozyskanie dotacji to pierwszy sukces. Drugi i nie mniej ważny to ich skuteczne rozliczenie. Pomagamy Państwu nie tylko w KROKU 1. Możemy być Państwa stałym Partnerem w realizacji projektu.
Na czym polega nasza pomoc?
W CENIE pozyskiwania dofinansowania otrzymujecie Państwo KICK OFF. To dla nas szkolenie, do udziału w którym zapraszamy wszystkie osoby zaangażowane w zarządzanie i obsługę projektu po stronie Uczelni m.in.: kwesturę, dział kadrowy, dział zamówień publicznych itd.
Podczas warsztatu przybliżamy Państwu aktualne Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków, omawiamy wniosek o dofinansowanie, regulamin konkursu, a także wskaźniki do realizacji i wymogi w zakresie dokumentowania działań projektowych.
Jeśli będziecie Państwo gotowi do samodzielnej realizacji projektu, będziemy trzymać kciuki za sukces. Gdybyście jednak Państwo potrzebowali wsparcia możemy pomóc w obsłudze projektu.
Najmniejsze pakiety pomocowe z naszej strony wynoszą 3 000,00 zł / m-c / netto i obejmują 10 roboczogodzin na Państwa rzecz. Możemy powielać godzinowy zakres wsparcia wg Państwa potrzeb, wielkości projektu oraz liczby zadań do realizacji. WAŻNE: godziny kumulują się kwartalnie, więc jeśli nie wykorzystacie Państwo swojego czasu w 1 miesiącu, nie tracicie godzin tylko przechodzą na kolejny.
Z doświadczenia wiemy, że nasza pomoc, rozliczana w opisany sposób jest najoptymalniejsza i zapewnia Uczelni bezpieczną realizację projektu.
SZKOLENIA MERYTORYCZNE DLA KADR
Przeszkolimy kadrę Uczelni. Dlaczego? Audyt, procedury i dokumenty są podstawą do rozwoju Uczelni, którą to tworzą LUDZIE. By całość była możliwa i spójna, trzeba się uczyć.
Przygotowujemy dla Państwa dedykowaną ofertę. Wszystkie 3 obszary kompetencji:
- Kompetencje cyfrowe
- Zielone kompetencje
- Z obszaru projektowania uniwersalnego
Uszyte na miarę i dostosowane do potrzeb Uczelni wyższych.
Pobierz:
SZKOLENIA Z PISANIA WNIOSKÓW
Szanowni Państwo,
początek nowej rundy finansowej Funduszy Europejskich 2021-2027 to czas, w którym warto zainwestować w kompetencje. Dobry start, analiza zapisów, wymogów i tego jakie kryteria mają spełniać projekty są kluczowymi czynnikami sukcesu. Dla tych z Państwa, którzy zamierzają opracowywać wnioski o dofinansowanie w ramach FERS, przygotowaliśmy dedykowane szkolenie. Możecie Państwo wybrać opcję
- Szkolenie stacjonarne w Poznaniu
- Szkolenie w formule online.
PROGRAM SZKOLENIA
- Działania 1.5 i 3.1 FERS, czyli nowy priorytet III POWER
- Dokumentacja konkursowa i jej prawidłowa analiza
- Logika budowania wniosku o dofinansowanie w systemie SOWA
- Wskaźniki w projekcie i ich mądre planowanie
- Budżet projektu przyjazny późniejszej realizacji
- Rozszerzone podejście do polityk horyzontalnych z uwzględnieniem m.in. „Standardów dostępności dla polityki spójności 2021-2027”, Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych i ich uwzględnienie w poszczególnych częściach wniosku o dofinansowanie, a następnie realizowanego projektu
CZAS TRWANIA SZKOLENIA: 6 godzin
Uczestnikom szkolenia wydajemy CERTYFIKATY.
PROWADZĄCY:
Michał Spiczak-Brzeziński
Dyrektor Działu Dotacji SENSE consulting
Przedsiębiorca, menedżer, ekspert funduszy europejskich oraz zewnętrznych źródeł finansowania. Od 15 lat doradza przedsiębiorstwom oraz instytucjom w skutecznym pozyskiwaniu środków na rozwój. Tworzy projekty badawczo-rozwojowe, inwestycyjne na infrastrukturę, digitalizację, poprawę efektywności energetycznej oraz dostępność. Pozyskał dotacje dla projektów o wartości przekraczającej miliard złotych.
1.5 FERS - JAKIE DZIAŁANIA MOŻNA ZREALIZOWAĆ W RAMACH DOFINANSOWANIA?
Działania w projekcie muszą obligatoryjnie prowadzić do uzyskania lub podniesienia przez kadrę prowadzącą dydaktykę lub doktorantów, wszystkich poniżej wskazanych kompetencji lub kwalifikacji:
- dydaktycznych (w tym wykorzystania nowoczesnych metod dydaktycznych oraz metodyki kształcenia)
- cyfrowych
- projektowania uniwersalnego
- na rzecz zielonej transformacji.
Projekt może dodatkowo przewidywać działania dotyczące podnoszenia kompetencji lub kwalifikacji kadry prowadzącej dydaktykę u wnioskodawcy w zakresie przedsiębiorczości i komercjalizacji efektów badań naukowych, z zakresu zarządzania informacją oraz innych kompetencji merytorycznych i komunikacyjnych.
Uczelnia musi zapewnić funkcjonowanie komórki lub struktury odpowiedzialnej za podnoszenie jakości procesu dydaktycznego oraz jej utrzymanie przez okres 2 lat od daty zakończenia projektu.
UWAGA: W ramach naboru dozwolone jest finansowanie projektów jedynie w zakresie działalności niegospodarczej!
1.5 FERS - JAK ZWIĘKSZYĆ SWOJE SZANSE NA OTRZYMANIE DOFINANSOWANIA?
W ramach projektu warto zdecydować się na tzw. kryteria premiujące, które zapewniają dodatkowe punkty, a tym samym zwiększają szanse uczelni na otrzymanie dofinansowania.
Dotyczą one:
- Wnioskodawcą projektu jest uczelnia, która nie otrzymała dofinansowania w ramach naboru pt. „Rozwój kwalifikacji i kompetencji kadry realizującej dydaktykę” (nr FERS.01.05-IP.08-002/23) – 10 pkt.
- Wnioskodawca przewiduje objąć wsparciem co najmniej 20% doktorantów lub doktorantek. W przypadku uczelni, w których osiągnięcie ww. poziomu wymagałoby objęcie wsparciem ponad 50 osób, kryterium premiujące uznaje się za spełnione po osiągnięciu poziomu objęcia wsparciem na poziomie 50 doktorantów lub doktorantek – 10 pkt.
- Do realizacji projektu wnioskodawca lub partner (jeśli dotyczy) zatrudni lub oddeleguje co najmniej 1 osobę z niepełnosprawnością, w wymiarze odpowiadającym co najmniej ½ etatu i przedstawi we wniosku uzasadnienie dla takiego zatrudnienia – 2 pkt.
1.5 FERS DOTACJE DLA UCZELNI - WAŻNE INFORMACJE
5 lutego 2025 r.
Termin rozpoczęcia naboru wniosków
30 maja 2025 r.
Termin zakończenia naboru wniosków
100 MLN zł
Alokacja w konkursie
2 MLN zł
Maksymalna wartość projektu
36 miesięcy
Maksymalny okres realizacji projektu
NASZE SUKCESY
61
napisanych projektów dla uczelni w ramach programu Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (POWER)
95%
Skuteczności w pozyskiwaniu dotacji dla uczelni
180 000 000,00 zł
Pozyskanych dotacji dla uczelni wyższych
13
uczelni z całej Polski
NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA
Jakie kompetencje lub kwalifikacje możesz nabyć lub podnieść w ramach konkursu 1.5 FERS na rozwój kadr?
W ramach konkursu 1.5 FERS na rozwój kwalifikacji i kompetencji kadr można sfinansować procesy rozwojowe w zakresie:
- dydaktycznym
- cyfrowym
- na rzecz zielonej transformacji
- projektowania uniwersalnego
- przedsiębiorczości
- komercjalizacji efektów badań naukowych
- inne kompetencje merytoryczne
Jaki jest poziom dofinansowania dla uczelni w konkursie 1.5 FERS?
Poziom dofinansowania w ramach konkursu 1.5 FERS dla uczelni wyższych na rozwój kwalifikacji i kompetencji kadr wynosi aż 97% wartości projektu.
Czy są wskazane maksymalne lub minimalne wartości projektu w ramach konkursu?
Nie ma wskazanej maksymalnej i minimalnej wartości projektu w konkursie 1.5 FERS. Alokacja w konkursie wynosi 50 mln zł.
Czy uczelnia może złożyć więcej niż jeden wniosek o dofinansowanie?
Nie, uczelnia może złożyć tylko jeden wniosek w ramach konkursu, który powinien kompleksowo opiekować wszystkie obszary do zaopiekowania w ramach projektu.
Jakie działania można sfinansować w ramach konkursu 1.5 FERS na rozwój kadr?
Działania w projekcie mogą obejmować m.in. udział w szkoleniach, stażach, wizytach studyjnych (krajowych, międzynarodowych) bezpośrednio związanych z aktualną lub przyszłą aktywnością dydaktyczną lub dydaktyczno-naukową.
