Ostateczna lista rankingowa do etapu inkubacji – II nabór
Zakończyliśmy ocenę zgłoszeń do Informujemy, że zakończyliśmy ocenę zgłoszeń do udziału w procesie inkubacji w II naborze Projektu POPOJUTRZE 3.0 – KSZTAŁCENIE.
Dlaczego równość szans w biznesie i polityki równościowe stanowią dziś wyzwanie?
Polityki równościowe w biznesie zwiększają innowacyjność i zyski. Sprawdź, dlaczego równość i inkluzywność to klucz do rozwoju organizacji.
Krok w przyszłość, który otwiera milionowe rynki dla Twojego e-commerce
Dowiedz się, jak Dyrektywa EAA i I-D-EAA Academy mogą otworzyć przed Twoim e-commerce dostęp do milionów klientów 50+. Zamień obowiązek prawny w przewagę konkurencyjną i skorzystaj ze 100% dofinansowania na szkolenia oraz doradztwo.
POPOJUTRZE 3.0 – WSTĘPNA LISTA RANKINGOWA DO ETAPU INKUBACJI
Z przyjemnością informujemy, że zakończyliśmy ocenę merytoryczną zgłoszeń do udziału w procesie inkubacji w II naborze Projektu POPOJUTRZE 3.0 – KSZTAŁCENIE.
Konferencja Leaders & HR 4 Equality – II edycja
Zapraszamy na II edycję konferencji Leaders & HR 4 Equality o wdrażaniu modelu równości płci w organizacjach – 3 października 2025 – Poznań
KPO w ochronie zdrowia – wielka szansa i wielkie wyzwanie
„Krajowy Plan Odbudowy to historyczna szansa dla polskich szpitali, ale też ogromne wyzwanie. Pięć dużych naborów w ciągu roku ujawniło nie tylko dynamikę działań i mobilizację placówek, lecz także chaos proceduralny i ryzyko utraty zaufania. Sprawdź, jakie wnioski można wyciągnąć z tego procesu. Dowiedź się więcej z naszego artykułu na naszym blogu!
EAA w praktyce – przeszkody we wdrażaniu i nowe rekomendacje, które warto znać!
Europejski Akt o Dostępności to wyzwanie, ale i szansa dla firm. Sprawdź najczęstsze bariery i praktyczne wskazówki, jak je pokonać. Przeczytaj na naszym blogu