Równość płci w organizacji. Jak PayU i SENSE wspólnie projektują zmianę
Jak budować równość płci w miejscu pracy? Zobacz film z procesu PayU i SENSE i…
Dowiedz się więcej
Akademia AI i automatyzacji
Od pojedynczych eksperymentów do systemowej pracy z AI
Widzisz, że część pracowników w Twojej organizacji korzysta ze sztucznej inteligencji, nie zawsze jednak bezpiecznie i skutecznie? Inni zaś nadal podchodzą do AI z dystansem, obawiając się błędów, utraty kontroli nad danymi albo tego, że technologia w przyszłości zastąpi ich pracę?
Jako osoba odpowiedzialna za rozwój organizacji wiesz, że niezbędne są wspólne zasady, praktyczne kompetencje i jasny plan wdrożenia AI w codzienne procesy. Dopiero wtedy technologia zaczyna realnie wspierać pracowników, oszczędzać ich czas, usprawniać współpracę i przekładać się na lepsze wyniki całej organizacji.
Mamy na to rozwiązanie.
Akademia AI i automatyzacji SENSE.
Zjedź niżej i dowiedz się więcej
Nasi klienci
Oni już nam zaufali
Jako firma korzystaliśmy z usług Sense w sprawie szkoleń dla Pracowników. Sense Consulting po raz kolejny udowodniło, że jest niezastąpionym partnerem w procesie uzyskiwania dotacji. Jesteśmy bardzo zadowoleni z ich proaktywności i fenomenalnej obsługi, a wsparcie na które zawsze możemy liczyć przerosło nasze oczekiwania.
Agnieszka Idziak
Nazwa firmy
Jako firma korzystaliśmy z usług Sense w sprawie szkoleń dla Pracowników. Sense Consulting po raz kolejny udowodniło, że jest niezastąpionym partnerem w procesie uzyskiwania dotacji. Jesteśmy bardzo zadowoleni z ich proaktywności i fenomenalnej obsługi, a wsparcie na które zawsze możemy liczyć przerosło nasze oczekiwania.
Agnieszka Idziak
Nazwa firmy
Jako firma korzystaliśmy z usług Sense w sprawie szkoleń dla Pracowników. Sense Consulting po raz kolejny udowodniło, że jest niezastąpionym partnerem w procesie uzyskiwania dotacji. Jesteśmy bardzo zadowoleni z ich proaktywności i fenomenalnej obsługi, a wsparcie na które zawsze możemy liczyć przerosło nasze oczekiwania.
Agnieszka Idziak
Nazwa firmy
Akademia AI i automatyzacji SENSE
Akademia AI i automatyzacji pomaga zbudować spójną ścieżkę rozwoju kompetencji, uporządkować zasady korzystania z AI i przełożyć możliwości technologii na konkretne efekty biznesowe.
Nasi eksperci AI i automatyzacji przygotowali dwie praktyczne ścieżki rozwoju kompetencji AI w Twojej organizacji:
AI START
AI START - ścieżka podstawowa
Ścieżka dla osób, które już korzystają z narzędzi AI, ale robią to bez wspólnego standardu, w oparciu o własną intuicję, a nie wiedzę.
Uczestnicy uczą się, jak skutecznie formułować polecenia, dobierać narzędzia do zadań, weryfikować wyniki i bezpiecznie pracować z firmowymi danymi.
Efektem jest jeden, uporządkowany, świadomy, bezpieczny sposób korzystania z AI w całej organizacji.
AI PRO
AI PRO - ścieżka zaawansowana
Ścieżka dla osób, które swobodnie korzystają z narzędzi AI i chcą przejść od pojedynczych rozmów z chatem do projektowania rozwiązań wspierających całe procesy biznesowe.
Uczestnicy wybierają konkretny proces, analizują potrzeby jego użytkowników, projektują sposób działania agenta, a następnie budują i testują jego prototyp w środowisku low-code.
Efektem jest działający agent AI, który korzysta z firmowej wiedzy, danych i narzędzi, realizuje wieloetapowe zadania oraz wspiera konkretną potrzebę organizacji.
Obie ścieżki opierają się na pracy warsztatowej, rzeczywistych zadaniach biznesowych i materiałach, które uczestnicy mogą wykorzystać po zakończeniu szkolenia.
Moduły w ścieżce AI START
dopasowane do Twojej organizacji
Program Akademii budujemy modułowo. Zakres może obejmować wybrane szkolenia, kompleksową ścieżkę porządkującą zasady i umiejętności pracy z AI.
Moduł 1
Umiejętność skutecznej komunikacji człowieka z AI
Rozwiniecie umiejętności skutecznego komunikowania się z narzędziami generatywnej AI oraz świadomego analizowania tworzonych przez nie treści. Od podstaw i mechanizmów działania modeli językowych po tworzenie precyzyjnych poleceń.
Moduł 2
Identyfikacja potrzeb biznesowych w zakresie automatyzacji
Nauczycie się rozpoznawania zadań z wykorzystaniem AI oraz świadomego dobierania narzędzi do potrzeb pracownika i organizacji. Dodatkowo poznają m.in. różnice między kategoriami narzędzi oraz kontami prywatnymi i służbowymi.
Moduł 3
Ocena ryzyka, ochrona danych i zapewnienie cyberbezpieczeństwa przy wdrożeniu automatyzacji
Przygotowujemy Was do bezpiecznego korzystania z narzędzi AI w środowisku zawodowym, z uwzględnieniem ochrony informacji, danych osobowych i dokumentów organizacji. Uczymy m.in. analizy ryzyka i reagowaniem na incydenty i praktycznym postępowaniem z AI.
Moduły w ścieżce AI PRO
dopasowane do Twojej organizacji
Ścieżka dla osób, które swobodnie korzystają z narzędzi AI i chcą przejść od pojedynczych rozmów z chatem do projektowania rozwiązań wspierających kompleksowo procesy biznesowe i dedykowanych narzędzi AI.
Moduł 1
Identyfikacja potrzeb biznesowych w zakresie automatyzacji
Nauczycie się rozpoznawać procesy i zadania, w których wykorzystanie agenta AI może przynieść mierzalną korzyść biznesową, ograniczać pracochłonność oraz skacać czas realizacji lub poprawić jakość obsługi.
Moduł 2
Umiejętność skutecznej komunikacji człowieka z AI
Zaprojektujecie komunikację i działanie agenta AI. Określicie jego rolę, cel, instrukcje, zakres samodzielności, przekazywanie kontekstu oraz zasady współpracy z człowiekiem. Na tej podstawie stworzycie specyfikację zachowania agenta, gotową do budowy rozwiązania.
Moduł 3
Projektowanie i zarządzanie automatyzacją procesów biznesowych (workflow automation)
Skonfigurujecie, zaprojektujecie i testować działającego agenta AI z wykorzystaniem narzędzi low-code. Przełożycie przypadek użycia i specyfikację agenta na konkretny przepływ pracy, łącząc model AI z dokumentami, danymi i narzędziami biznesowymi.
Dlaczego Akademia AI i automatyzacji SENSE?
Ludzie
tworzą zmianę
Technologia nie zmienia organizacji sama. Dzięki Akademii Twój zespół wie, kiedy i jak korzystać z AI, jak oceniać jego odpowiedzi i jak przeprojektowywać swoją pracę.
Od eksperymentów
do systemowego działania
Akademia pomaga firmom wyjść poza etap ciekawostek, pojedynczych promptów i nieskoordynowanych testów, budując spójne podejście do AI i automatyzacji.
Praca
na rzeczywistych wyzwaniach
Program opieramy na konkretnych zadaniach, procesach i wyzwaniach organizacji, dzięki czemu uczestnicy rozwijają kompetencje przydatne w codziennej pracy.
Świadome i mierzalne
wykorzystanie AI
Uczymy, jak wybierać właściwe zadania, modele i narzędzia, czego nie przekazywać systemom AI, jak weryfikować odpowiedzi oraz gdzie automatyzacja przyniesie największą wartość.
Czy to wyzwania Twojej organizacji?
„Obawiasz się AI? Niepotrzebnie! Owszem, to nowa technologia i zmiany, ale też ogromna szansa. Na zautomatyzowanie powtarzalnej pracy, znalezienie czasu na zadania, które zawsze czekały na swój moment i zajęcie się tym co sprawia Ci najwięcej satysfakcji. W Akademii pokażemy od czego zacząć, czym zająć się w pierwszej kolejności, jak to zrobić bezpiecznie no i gdzie automatyzacja może nie jest najlepszym wyborem.”
Maciej Mazurek
CEO Bee Talents, Ekspert Akademii AI i automatyzacji SENSE
„Jako Członkini Zarządu wiem, że AI powinno rozwiązywać realne problemy biznesowe!
W Akademii pracujemy na rzeczywistych zadaniach i procesach, pomagamy dobierać modele do konkretnych potrzeb oraz sprawdzać, czy AI faktycznie oszczędza czas, obniża koszty i przynosi organizacji mierzalną wartość.”
Natalia Marciniak-Madejska
Co-CEO. Head of Trainings & Consulting, Dyrektorka merytoryczna Akademii AI i automatyzacji SENSE
„Sztuczna inteligencja daje przewagę tylko wtedy, gdy dobrze zaplanujemy z nią podział pracy. Chodzi o trzy rzeczy: żeby nie marnować własnego potencjału na zadania, które AI wykona szybciej, żeby wzmocnić się nią tam, gdzie pracujemy razem, i żeby odzyskany czas przeznaczyć na to, w czym ludzki umysł wciąż wygrywa.”
Marcin Bielicki
Trener biznesu, Grupa SENSE
„Po ukończeniu szkolenia „Umiejętności Jutra AI 3.0″ AGH i Google widzę jak poprawiła się jakość i efektywność mojej pracy. Cieszę się ogromnie, że jako SENSE proponujemy równie wartościowe ścieżki pracy z AI w ramach naszej Akademii, na dodatek z 83% dofinansowaniem.”
Katarzyna Rząsa
Brand & Communication Manager, Grupa SENSE
Rozszerzona kafeteria kompetencji
W zależności od potrzeb organizacji Akademia może zostać rozszerzona o szkolenia w sześciu obszarach:
- Określenie potrzeb i przygotowanie organizacji do automatyzacji.
- Planowanie strategiczne, zarządzanie zmianą i komunikacja.
- Bezpieczeństwo, etyka i regulacje prawne.
- Przygotowanie danych na potrzeby AI.
- Wykorzystanie big data i sztucznej inteligencji.
- Wdrożenie automatyzacji i rozwój kompetencji technicznych.
Dodatkowe moduły mogą obejmować między innymi:
- Przygotowanie strategii automatyzacji.
- Zarządzanie zmianą.
- Workflow automation.
- RPA.
- Integrację systemów i API.
- Wykorzystanie chmury publicznej.
- Zarządzanie projektami IT i AI.
- Projektowanie dalszego rozwoju kompetencji pracowników.
Akademia AI i automatyzacji
Kto i jak może skorzystać?
Akademia została zaprojektowana dla firm, które chcą rozwijać kompetencje w sposób systemowy i przełożyć szkolenia na praktyczne działania.
Uczestnicy
Program może objąć szeroką grupę pracowników, wybrany dział, zespół projektowy albo grupę menedżerów i ekspertów.
Ścieżkę oraz poziom zaawansowania dostosowujemy do ról uczestników, ich dotychczasowych doświadczeń i celów biznesowych organizacji.
Formuła
Szkolenia mogą być realizowane:
- stacjonarnie,
- zdalnie,
- w formule mieszanej.
Pracujemy w zamkniętych grupach dla jednej organizacji, dzięki czemu uczestnicy mogą analizować własne procesy, zadania i wyzwania.
Zakres
Akademia może składać się z:
- jednego produktu,
- połączenia ścieżek AI Start i AI Pro,
- wybranych modułów szkoleniowych,
- programu szkoleniowo-doradczego,
- ścieżek dedykowanych konkretnym działom.
Praktyczne rezultaty
Każdy moduł zakończony jest praktycznymi narzędziami, które można wykorzystać po szkoleniu, np. mapy procesu, checklisty, biblioteki promtów, macierze modeli i wiele innych.
Jak wygląda proces?
Niezależnie od tego, czy masz już jasno określone potrzeby rozwojowe, czy dopiero szukasz wsparcia w zdefiniowaniu kluczowych wyzwań, jesteśmy dla Ciebie!
01
Rozmawiamy o potrzebach
Poznajemy cele organizacji, grupę uczestników, poziom zaawansowania i najważniejsze wyzwania związane z AI lub automatyzacją.
02
Diagnozujemy punkt wyjścia
Sprawdzamy, jak pracownicy korzystają dziś z AI, gdzie pojawiają się bariery oraz które procesy mają największy potencjał do usprawnienia.
03
Projektujemy ścieżkę Akademii
Wybieramy produkt AI Start, AI Pro albo program łączący obie ścieżki. Dobieramy moduły, formułę, ekspertów i produkty końcowe.
04
Realizujemy szkolenia i warsztaty
Uczestnicy pracują na praktycznych zadaniach. Pomiędzy modułami mogą testować nowe metody we własnej pracy i wracać z doświadczeniami.
05
Przekładamy wiedzę na dalsze działania
Podsumowujemy efekty, przekazujemy wypracowane produkty i rekomendujemy kolejne kroki rozwoju lub wdrożenia automatyzacji.
Dlaczego warto realizować
Akademię AI i automatyzacji z SENSE?
Konkretne efekty, nie tylko wiedza
Akademia kończy się materiałami gotowymi do wykorzystania w organizacji. W zależności od wybranej ścieżki firma otrzymuje m.in. mapę zastosowań AI, bibliotekę promptów, listę procesów do automatyzacji, backlog wdrożeń, kartę projektu AI oraz założenia polityki bezpiecznego korzystania z technologii.
Plan wdrożenia dopasowany do firmy
Uczestnicy pracują na rzeczywistych procesach i wyzwaniach swojej organizacji. Efektem jest uporządkowany plan działania: od wyboru najlepszych zastosowań AI, przez optymalizację procesów, aż po określenie wskaźników KPI, ROI i kolejnych kroków rozwoju.
Kompetencje, które zostają w organizacji
Zespół uczy się świadomie, bezpiecznie i skutecznie wykorzystywać AI w codziennej pracy. Firma buduje wspólny standard działania, a uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający ukończenie programu i zdobyte kompetencje.
Nawet 83% refundacji kosztów
Koszt Akademii może zostać objęty dofinansowaniem w ramach programu PARP. Refundacja może wynieść do 83% kosztów kwalifikowalnych, a wkład własny przedsiębiorcy jedynie 17%. Wsparcie może osiągnąć do 22 285 zł na uczestnika, zgodnie z zasadami operatora właściwego dla danego makroregionu.
Poznaj nasz zespół ekspercki
Osoby, które odpowiadają za program Akademii i wiedzę.
Maciej Mazurek
CEO Beetalents, Ekspert Akademii AI i automatyzacji SENSE
Dawid Ciura
Specjalista ds. transformacji AI i procesów biznesowych Akademii AI i automatyzacji SENSE
Marzena Mędrek-Ciura
Trenerka, Ekspertka Akademii AI i automatyzacji SENSE
Wypełnij formularz i porozmawiajmy
Nasze rozwiązania kierujemy głównie do firm i instytucji, które zatrudniają minimum
10 osób, zarówno z sektora MŚP, dużych organizacji, jak i instytucji publicznych. Poza
akcjami specjalnymi, do nich głównie kierujemy nasze działania.
10 osób, zarówno z sektora MŚP, dużych organizacji, jak i instytucji publicznych. Poza
akcjami specjalnymi, do nich głównie kierujemy nasze działania.
Kasia Michalak
Head of Sales | Trainings & Innovation
Zadzwoń: +48 533 616 967
Rozmowa z Kasią Michalak o doświadczeniu Power Day, powrocie do ruchu i tym, dlaczego praca z ciałem może być jedną z najważniejszych form dbania o siebie i zespół
Są ludzie, dla których ruch jest naturalną częścią życia. Nie trzeba ich przekonywać, że sport…
Nie wystarczy być dobrym specjalistą. Dlaczego kompetencje osobiste stają się twardą walutą rynku pracy?
Dlaczego firmy inwestują w kompetencje osobiste? Joanna Baszyńska z SENSE mówi o stresie, współpracy, kreatywności,…
FAQ
Znajdź odpowiedź na najczęściej zadawane pytania.
Jak szybko rozwijać kompetencje cyfrowe?
Nasze szkolenie rozwijające kompetencje cyfrowe służy szybkiemu zdobywaniu wiedzy na temat kluczowych rozwiązań na współczesnym rynku. Dbamy o to, aby nasi wykwalifikowani szkoleniowcy przekazywali najistotniejsze dane i techniki, a także pokazywali narzędzia, które pomagają w rozwoju.
Dlaczego kompetencje cyfrowe są niezbędne w obecnych czasach?
Ostatnie dekady to niezwykle szybki rozwój wielu sektorów – można to zaobserwować przede wszystkim na rynku technologii. Obecnie kompetencje cyfrowe dotyczą już nie tylko sprzętu czy szukania informacji. Zastosowanie rozwiązań sieciowych i technologicznych wpływa na gospodarkę i cyberbezpieczeństwo, a także wszelkie procesy cyfrowe w firmie. To również istotna kwestia pod względem marketingu czy nowoczesnych technik sprzedażowych, które pozwalają skutecznie docierać do klientów i skutecznie angażować ich w działanie danej firmy.
Wykorzystywanie kompetencji cyfrowych jest niezbędne w obecnych czasach, aby rozwijać firmę i móc zainteresować klientów ofertą. Dzięki temu możliwe będzie opracowywanie nowych elementów oferty, a także zdobywanie coraz nowszych odbiorców. W efekcie przedsiębiorstwo nie zostanie w tyle względem konkurencji. Kompetencje cyfrowe mają kluczowe znaczenie dla współczesnego biznesu i są niezbędne, by budować renomę marki oraz zaufanie do firmy.
Jak kompetencje cyfrowe wpływają na rozwój firmy?
Kompetencje cyfrowe mają spory wpływ między innymi na marketing firmy. Z perspektywy klientów istotne będą przede wszystkim media społecznościowe – należy zadbać, by profile w social mediach funkcjonowały sprawnie i były w stanie zapewnić dostęp do wszystkich potrzebnych informacji. Pod uwagę należy wziąć nie tylko posty umieszczane na portalach, lecz także częstotliwość dodawania wpisów, ich jakość, sposób zwracania się do klientów oraz metody komunikacji. Ważne jest też zadbanie o konsumentów, na przykład poprzez szybkie odpisywanie na komentarze czy wiadomości.
Akademia Menedżera Kompetencji Cyfrowych uczy odpowiedniego zachowania w stosunku do klientów w przestrzeni online oraz skutecznych metod rozwoju firmy w sieci. Dzięki informacjom zdobytym w ramach kursu można łatwiej określić, do jakich grup celować przekaz, jakie social media rozwijać i jak wybić się na tle innych firm.
Kiedy warto zdecydować się na szkolenie z zakresu kompetencji cyfrowych?
Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które chcą rozwinąć kluczowe dla współczesnego biznesu kompetencje cyfrowe. Z nami można uzyskać wsparcie na każdym poziomie zaawansowania, a także możliwość pozyskania wiedzy od profesjonalnych, doświadczonych szkoleniowców. Działamy na rynku już od 2008 roku – w tym czasie wykształciliśmy skuteczne metody, które wspierają wiele firm z różnych branż.