MIX pokoleniowy - w poszukiwaniu wspólnego mianownika
Darmowe 2h szkolenie z certyfikatem
Zapraszamy na wyjątkowe dwugodzinne szkolenie dedykowane przedsiębiorcom, kadrze zarządzającej oraz specjalistom HR, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę na temat zarządzania potencjałem wielopokoleniowym pracowników.
Czas trwania szkolenia: 2h
Platforma online: ClickMeeting
Jakie otrzymasz korzyści ze szkolenia:
- Dowiesz się na co zwrócić uwagę w pracy nad wyzwaniami w różnorodności pokoleniowej.
- Zbudujesz swoją świadomość mocnych stron i słabości każdego z pokoleń.
- Dowiesz się jak dopasować swój styl komunikacji by realizować wspólne cele bez nieporozumień.
- Poznasz praktyki, które pomogą efektywnie zarządzać potencjałem wielopokoleniowym w organizacji.
- Imienny certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę.
Ramowy program szkolenia:
- Jakie wyzwania stają dziś przed HR i menadżerami w zarządzaniu potencjałem wielopokoleniowym i jak sobie z nimi radzić? – case’y z organizacji.
- Kim jest lider nowej generacji i jaką pełni rolę w zarządzaniu potencjałem swojego zespołu?
- Jak rozpoznać i korzystać z mocnych stron różnorodności pokoleniowej?
- Jak poradzić sobie z nieporozumieniami we współpracy międzypokoleniowej?
- Jaki jest wpływ naszych przekonań na współpracę w różnorodnych zespołach?
- Jak dbać o siebie w roli liderskiej by odpowiadać na różne oczekiwania i potrzeby rozpoznane u przedstawicieli różnych pokoleń?
Kim są prowadzące?
Marta Sosińska – trener biznesu, certyfikowany trener FRIS, ekspert HR, Facylitator Reiss Profile Master. Od 15 lat związana z zarządzaniem zasobami ludzkimi w organizacjach na stanowiskach HR Biznes Partnera, czy specjalisty w obszarze HR. Miłośniczka wykorzystywania nowych technologii w rozwoju pracowników w tym projektowania gier szkoleniowych. Pasjonatka procesów Assessment i Development Center z wykorzystaniem najnowszych technik badających talenty pracowników. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń i kompleksowym doradztwa w zakresie HRM oraz rozwoju umiejętności menedżerskich. Coach biznesowy oraz doradca zawodowy.
Marta Żurowska – trenerka biznesu, coach, certyfikowana trenerka FRIS. Realizowała programy doskonalenia kompetencji liderskich, indywidualne treningi dla dyrektorów z zakresu umiejętności liderskich oraz sesje rozwojowe dla menedżerów i zespołów. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z przywództwem, budowaniem zespołów, wdrażaniem nowych pracowników i motywowaniem. Prowadzi Projekt Pracowania Lidera – comiesięczne otwarte warsztaty dla liderów oraz spotkania dla proaktywnych kobiet – szkolenia z umiejętności miękkich.
