KOORDYNATOR DS. DOSTĘPNOŚCI – KURS WPROWADZAJĄCY
Zdobądź wiedzę i praktyczne narzędzia do pełnienia roli koordynatora ds. dostępnośc
Od 2019 roku przygotowujemy osoby z instytucji publicznych, uczelni, placówek medycznych i przedsiębiorstw do pełnienia roli koordynatora ds. dostępności. Nasz kurs łączy wiedzę o dostępności, przepisach i potrzebach osób ze szczególnymi potrzebami z praktycznymi narzędziami przydatnymi w codziennej pracy.
Podczas kursu poznasz zadania koordynatora ds. dostępności, nauczysz się rozpoznawać bariery i planować działania zwiększające dostępność organizacji. Zdobędziesz również wiedzę z zakresu dostępności architektonicznej, cyfrowej oraz informacyjno-komunikacyjnej.
Kurs realizujemy w formule zdalnej, dzięki czemu mogą w nim uczestniczyć osoby z całej Polski. Zajęcia mają interaktywny charakter i są prowadzone przez trenerów, którzy na co dzień pracują z instytucjami publicznymi i biznesem.
Dla kogo jest kurs?
Kurs wprowadzający jest przeznaczony dla osób, które chcą zdobyć podstawową wiedzę i przygotować się do pełnienia roli koordynatora ds. dostępności w organizacji.
To dobry wybór, jeśli:
- rozpoczynasz pracę w obszarze dostępności i chcesz uporządkować swoją wiedzę,
- planujesz objąć funkcję koordynatora ds. dostępności,
- odpowiadasz lub będziesz odpowiadać za działania związane z dostępnością w swojej organizacji,
- chcesz lepiej rozumieć potrzeby osób ze szczególnymi potrzebami i potrafić przekładać je na konkretne rozwiązania,
- pracujesz w instytucji publicznej, uczelni, placówce medycznej, firmie lub organizacji i chcesz rozwijać kompetencje w zakresie dostępności.
Co zyskasz dzięki kursowi?
Po kursie będziesz lepiej przygotowany/a do samodzielnego podejmowania działań na rzecz dostępności w swojej organizacji.
Podczas szkolenia:
- poznasz rolę i zadania koordynatora ds. dostępności,
- uporządkujesz wiedzę o niepełnosprawności, dostępności i obowiązujących przepisach,
- poznasz zasady projektowania uniwersalnego i dostępności architektonicznej, cyfrowej oraz informacyjno-komunikacyjnej,
- nauczysz się rozpoznawać bariery i planować działania zwiększające dostępność,
- poznasz narzędzia wykorzystywane w codziennej pracy koordynatora,
- dowiesz się, jak przygotować i wdrażać plan dostępności,
- zdobędziesz podstawy prowadzenia audytu dostępności,
- nauczysz się współpracować z osobami i instytucjami zaangażowanymi w działania na rzecz dostępności,
- przygotujesz się do egzaminu kończącego kurs.
Program kursu
Kurs składa się z trzech modułów, które prowadzą od podstawowej wiedzy o dostępności do praktycznych narzędzi potrzebnych w pracy koordynatora ds. dostępności.
Moduł I. Dostępność i potrzeby osób ze szczególnymi potrzebami
Poznasz terminologię dotyczącą niepełnosprawności i dostępności oraz najważniejsze przepisy prawa międzynarodowego i krajowego. Porozmawiamy o różnych rodzajach niepełnosprawności, systemie orzeczniczym oraz zasadach savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnościami.
W programie:
- Terminologia niedyskryminująca. Savoir vivre wobec osób z niepełnosprawnością.
- Dostępność w świetle prawa międzynarodowego i krajowego.
- Niepełnosprawność: klasyfikacja, skutki , status społeczny.
- System orzeczniczy w Polsce.
- Zaburzenia psychiczne.
- Niepełnosprawność w zakresie mobilności.
- Niepełnosprawność intelektualna.
- Niepełnosprawność wzroku i słuchu.
Moduł II. Dostępność i projektowanie uniwersalne
Dowiesz się, jak tworzyć przestrzeń, usługi i komunikację dostępne dla osób ze szczególnymi potrzebami. Poznasz zasady projektowania uniwersalnego, technologie asystujące oraz praktyczne rozwiązania dotyczące dostępności architektonicznej i cyfrowej.
W programie:
- Projektowanie uniwersalne.
- Mechanizm racjonalnych usprawnień.
- Technologie asystujące i kompensacyjne.
- Wytyczne dla dostępności architektonicznej. Jak wdrażać ustawę w budynkach zabytkowych, w których nie ma możliwości modernizacji.
- Wytyczne dla dostępności stron www. Standard WCAG 2.1. Deklaracja dostępności serwisu internetowego.
- Jak budować teksty łatwe do czytania i rozumienia.
- Alternatywne formy komunikacji z osobami nieporozumiewającymi się werbalnie.
- Bezpieczeństwo i ewakuacja dla osób ze szczególnymi potrzebami.
Moduł III. Narzędzia koordynatora ds. dostępności
Skupimy się na praktycznej stronie pracy koordynatora. Poznasz jego rolę i zadania, dowiesz się, jak przygotować raport o zapewnieniu dostępności i plan dostępności oraz jak koordynować działania w organizacji.
W programie:
- Koordynator dostępności: rola, zadania, stanowisko pracy.
- Raport o zapewnieniu dostępności
- Audyt dostępności. Jak wdrażać ustawę przy niskim budżecie.
- Koordynacja działań na rzecz dostępności – kompetencje z zakresu zarządzania zespołem projektowym.
- Budowa planu dostępności. Jak wdrażać ustawę w instytucji i jednostkach podległych.
- Sesja Q&A z ustawy o zapewnieniu dostępności.
- Podsumowanie kursu i egzamin końcowy.
Jak wygląda kurs?
Kurs realizujemy w formule zdalnej, dzięki czemu możesz wziąć w nim udział niezależnie od miejsca, w którym mieszkasz lub pracujesz.
Stawiamy na praktyczną i interaktywną formę zajęć. Wiedzę przekazują trenerzy, którzy na co dzień pracują z instytucjami publicznymi i biznesem.
Kurs obejmuje:
- 3 moduły tematyczne,
- zajęcia prowadzone online,
- praktyczne przykłady i narzędzia do wykorzystania w pracy,
- sesję Q&A,
- podsumowanie materiału,
- egzamin końcowy.
Egzamin i certyfikacja
Po zakończeniu kursu otrzymujesz certyfikat potwierdzający jego ukończenie.
Po ukończeniu całego kursu możesz przystąpić do egzaminu końcowego. Po jego zdaniu otrzymasz zaświadczenie o nabyciu kwalifikacji koordynatora dostępności zgodnych z ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
Kurs kończy się egzaminem.
Trenerzy i trenerki
dr Anna Klecha
Paula Borek
Agata Spała-Zakrzewska
Dariusz Gosk
Karolina Kowalska-Dziubek
Agnieszka Piórkowska
Katarzyna Dinst
Łukasz Wolff
Krzysztof Kamyk
Sławosz Marcisz
Poziom kursu
Kurs wprowadzający
dr Anna Klecha
Start najbliższej edycji Kursu
Zapytaj nas
- Imienny Certyfikat
- Egzamin potwierdzający zdobytą wiedzę
3 490zł netto / osobę
Oni już nam zaufali
Koordynator ds. Dostępności – Kurs wprowadzający
Zapisz się na kurs koordynatora ds. dostępności
Wybierz wariant kursu i wypełnij formularz zgłoszeniowy. Skontaktujemy się z Tobą, aby potwierdzić szczegóły udziału.
Znajdź odpowiedź na najczęściej zadawane pytania.
Jaka jest rola koordynatora dostępności?
Rola koordynatora dostępności jest coraz istotniejsza w organizacjach użyteczności publicznej. Pracownicy na tych pozycjach dbają o wsparcie dla osób ze specjalnymi potrzebami, które potrzebują dodatkowej opieki i specjalistycznej pomocy. Zadania koordynatora dostępności dotyczą głównie osób starszych, z niepełnosprawnościami czy też osobom z czasowymi ograniczeniami sprawności fizycznej, jak również z problemami dotyczącymi dostępności cyfrowej, architektonicznej lub informacyjno-komunikacyjnej.
Kim jest koordynator ds. dostępności i dlaczego jest niezbędny w firmie?
Zadania, które spełnia koordynator do spraw dostępności, jak również prawny obowiązek jego obecności w organach władzy publicznej, są opisane w art. 14 Ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. Osoby na tej pozycji zajmują się pomocą w instytucjach administracji rządowej i samorządowej, ochrony prawa i nie tylko. Są to niezbędni pracownicy, którzy zapewniają odpowiedni komfort usług oraz wygodę korzystania z danego miejsca osobom bez możliwości sprawnego radzenia sobie z tego typu czynnościami. Zadania koordynatora skupiają się głównie na osobach z niepełnosprawnościami i osobach starszych. Jego obowiązki obejmują również pomoc w zdobywaniu informacji oraz organizowaniu wszelkich kwestii związanych z dokumentacją.
Co robi koordynator do spraw dostępności i jakie są jego zadania?
Koordynator ds. dostępności może spełniać różne zadania w zależności od potrzeb konkretnego organu władzy. Należy do nich m.in. tworzenie i wdrażanie planu na rzecz poprawy dostępności w ramach danej instytucji. Z udziałem osób na tej pozycji powstają elementy ułatwiające funkcjonowanie w danym budynku czy zwiększające dostęp do usług. Koordynator może starać się na przykład o zapewnienie wyjazdów dla osób korzystających z wózków inwalidzkich czy też przygotowanie wersji strony internetowej dostosowanej do potrzeb osób niedowidzących. Jak powinien działać koordynator dostępności? Szkolenie, które oferuje nasza firma, zawiera pełen zakres wiedzy, którym muszą dysponować osoby na tej pozycji. Obowiązki koordynatora są dość zróżnicowane, jednak zawsze powinny być wykonywane z myślą o osobach potrzebujących specjalistycznej pomocy. Koordynator ds. dostępności powinien znaleźć się w każdej instytucji wymienionej w ustawie – to wymóg prawny, który ma ogromne znaczenie dla osób o szczególnych wymaganiach. Odpowiednio wykształcony koordynator do spraw dostępności wie, jak pomóc ludziom i co zrobić, by zapewnić odpowiednie traktowanie dla każdego.
Czy każdy podmiot publiczny musi mieć koordynatora ds. dostępności?
Nie wszystkie podmioty muszą mieć taką osobę w składzie, jednak spora część instytucji jest do tego prawnie zobowiązana. Koordynator do spraw dostępności musi znaleźć się na przykład w każdym organie administracji rządowej i samorządowej, jak również w placówkach organów kontroli państwowej i ochrony prawa, a także sądów i trybunałów.
Jak działa kurs koordynator dostępności?
Nasza firma oferuje profesjonalne szkolenie z zakresu pracy koordynatora dostępności. Dzięki niemu można zadbać o sprawne funkcjonowanie każdej instytucji i uwzględnienie potrzeb wszystkich osób korzystających z usług danego urzędu. Koordynator do spraw dostępności, który ukończy nasze szkolenie, może skutecznie pomagać w każdej instytucji, zapewniając wsparcie dla osób o specjalnych potrzebach.