Przewiń do zawartości

Unia Europejska

SENSE consulting
Dotacje | Szkolenia | Innowacje
SENSE consulting
Menu
  • Dotacje
    • DOTACJE
      Zobacz pełną ofertę działu dotacji
      TOP nabory o dotacje
      Dotacje dla biznesu
      Dotacje dla zdrowia
      Dotacje dla edukacji
      Dotacje dla administracji / jednostek publicznych
      Sprawdź jak skutecznie pozyskujemy dotacje
      Dotacje na badania i rozwój
      Dotacje na efektywność energetyczną
      Dotacje na obronność
      Dotacje na cyfryzację
      Dotacje na internacjonalizację
      Dotacje na transport modalny
      Dotacje na dostępność
      Dotacje na szkolenia
      Raport szans dotacyjnych
      Pozyskiwanie dotacji
      Dokumenty strategiczne
      Rozliczanie dotacji
      Webinary europejskie
      Inne instrumenty finansowe
  • Szkolenia
    • SZKOLENIA
      Zobacz pełną ofertę działu szkoleń
      Szkolenia z efektem WOW
      TOP szkolenia
      Webinary
      Usługi HR
      Wydarzenia HR
      Kupuj z SENSEm
      Dzień różnorodności
      Dzień siły i mocy
      Dzień kreatywności
      Dzień zaangażowania
      Akademia przywództwa
      Akademia różnorodności
      Akademia kompetencji cyfrowych
      Akademia kompetencji osobistych
      Akademia zarządzania projektami
      Akademia kompetencji HR
      Akademia zielonych kompetencji
      Akademia sprzedaży
      Narzędzia HR
      Coaching i mentoring
      Doradztwo HR
      Innowacje HR
      Kupuję z dofinansowaniem
      Kupuję komecyjnie
      Pakiety 5-10-15
      Vouchery
  • Innowacje
    • INNOWACJE
      Zobacz pełną ofertę działu innowacji
      TOP usługi dla innowacyjnej kultury
      Webinary
      Inkubator innowacji społecznych
      Projekty europejskie
      Dzień kreatywności
      Design sprinty
      Festiwal innowacji
      Akademia innowacji
      POPOJUTRZE 3.0
      włącz POPOJUTRZE
      GREENowacje
      Dyrektywa EAA w praktyce
      Różne drogi do równości
  • Centra Megatrendów
    • CENTRA MEGATRENDóW
      Zobacz pełną ofertę Centra Megatrendów
      Centrum Dostępności
      Centrum Zrównoważonego Rozwoju
      Centrum HR & DEI
      Centrum Badań & Rozwoju
      Centrum Finansowania Bezpieczeństwa i Obronności
      Centrum Cyfryzacji
      Centrum Zdrowia
      Audyt dostępności
      Szkolenia z dostępności
      Koordynator dostępności
      Dyrektywa EAA w praktyce
      Dotacje na dostępność
      Zobacz wszystko
      Strategia ESG
      Raportowanie ESG
      Akademia Zielonych Kompetencji
      GREENowacje
      Dotacje na efektywność energetyczną
      Zobacz wszystko
      Zobacz pełną ofertę Centrum HR & DEI
      Strategia DEI
      Dni różnorodności
      Webinary
      Akademia przywództwa
      Akademia kompetencji osobistych
      Akademia różnorodności
      Model równości płci
      Zobacz pełną ofertę Centrum Badań & Rozwoju
      Dotacje na B+R
      Agendy badawcze
      Akademia innowacji
      Dotacje na cyfryzację
      Plan transformacji cyfrowej
      Akademia kompetencji cyfrowych
      Zobacz wszystko
      Zobacz pełną ofertę Centrum Zdrowia
      Dotacje dla zdrowia
      Ocena celowości inwestycji
      Szkolenia dla sektora zdrowia
  • Wiedza
    • WIEDZA
      Aktualności
      Blog
      Wydarzenia
      Dla mediów

      Recepta na dotacje – cykl spotkań dla branży medycznej

      29 lipca 2023
      Zapraszamy przedstawicieli POZ, AOS i Szpitali na cykl spotkań "Recepta na dotacje" - 4 spotkania i ogromna dawka wiedzy oraz...
      Zobacz więcej

      Ostatni nabór „Dostępność Plus dla AOS” już w czerwcu. Ministerstwo Zdrowia powtarza III rundę

      25 maja 2026
      Ostatni nabór „Dostępność Plus dla AOS” już w czerwcu. Ministerstwo Zdrowia powtarza III rundę - zyskaj z nami 100% dofinansowania!...
      Zobacz więcej

      Różnorodnie o różnorodności

      19 maja 2026
      Inkluzywna rekrutacja – jak sprawdzić, czy Twój proces naprawdę wspiera różnorodność? Checklista już dostępna!
      Zobacz więcej
      Wszystkie aktualności
  • O nas
    • O NAS
      Kim jesteśmy
      Nagrody, certyfikaty i wyróżnienia
      Nasze partnerstwa i członkostwa
      Nasze publikacje
      Ludzie w SENSE
      Trenerzy i doradcy
      Kariera
      Fundacja SENSE

      Dane kontaktowe

      SENSE consulting sp. z o.o.

      ul. Podgórze 11/27

      61-749 Poznań

      Tel.: +48 61 843 26 11
      Email: zapytania@senseconsulting.pl

      REGON: 300885673
      NIP: 7781456826
      KRS: 0000309859

      Nasze social media

      Linkedin Youtube Instagram Facebook
Konsultacja
Szukaj:
  • Dotacje
    • Zobacz pełną ofertę działu dotacji
    • TOP nabory o dotacje
    • Dotacje dla biznesu
      • Dotacje na badania i rozwój
      • Dotacje na efektywność energetyczną
      • Dotacje na obronność
      • Dotacje na cyfryzację
      • Dotacje na internacjonalizację
      • Dotacje na transport modalny
      • Dotacje na dostępność
      • Dotacje na szkolenia
    • Dotacje dla zdrowia
    • Dotacje dla edukacji
    • Dotacje dla administracji / jednostek publicznych
    • Sprawdź jak skutecznie pozyskujemy dotacje
      • Raport szans dotacyjnych
      • Pozyskiwanie dotacji
      • Dokumenty strategiczne
      • Rozliczanie dotacji
      • Webinary europejskie
      • Inne instrumenty finansowe
  • Szkolenia
    • Zobacz pełną ofertę działu szkoleń
    • Szkolenia z efektem WOW
      • Dzień różnorodności
      • Dzień siły i mocy
      • Dzień kreatywności
      • Dzień zaangażowania
    • TOP szkolenia
      • Akademia przywództwa
      • Akademia różnorodności
      • Akademia kompetencji cyfrowych
      • Akademia kompetencji osobistych
      • Akademia zarządzania projektami
      • Akademia kompetencji HR
      • Akademia zielonych kompetencji
      • Akademia sprzedaży
    • Webinary
    • Usługi HR
      • Narzędzia HR
      • Coaching i mentoring
      • Doradztwo HR
      • Innowacje HR
    • Wydarzenia HR
    • Kupuj z SENSEm
      • Kupuję z dofinansowaniem
      • Kupuję komecyjnie
      • Pakiety 5-10-15
      • Vouchery
  • Innowacje
    • Zobacz pełną ofertę działu innowacji
    • TOP usługi dla innowacyjnej kultury
      • Dzień kreatywności
      • Design sprinty
      • Festiwal innowacji
      • Akademia innowacji
    • Webinary
    • Inkubator innowacji społecznych
      • POPOJUTRZE 3.0
      • włącz POPOJUTRZE
      • GREENowacje
    • Projekty europejskie
      • Dyrektywa EAA w praktyce
      • Różne drogi do równości
  • Centra Megatrendów
    • Zobacz pełną ofertę Centra Megatrendów
    • Centrum Dostępności
      • Audyt dostępności
      • Szkolenia z dostępności
      • Koordynator dostępności
      • Dyrektywa EAA w praktyce
      • Dotacje na dostępność
      • Zobacz wszystko
    • Centrum Zrównoważonego Rozwoju
      • Strategia ESG
      • Raportowanie ESG
      • Akademia Zielonych Kompetencji
      • GREENowacje
      • Dotacje na efektywność energetyczną
      • Zobacz wszystko
    • Centrum HR & DEI
      • Zobacz pełną ofertę Centrum HR & DEI
      • Strategia DEI
      • Dni różnorodności
      • Webinary
      • Akademia przywództwa
      • Akademia kompetencji osobistych
      • Akademia różnorodności
      • Model równości płci
    • Centrum Badań & Rozwoju
      • Zobacz pełną ofertę Centrum Badań & Rozwoju
      • Dotacje na B+R
      • Agendy badawcze
      • Akademia innowacji
    • Centrum Finansowania Bezpieczeństwa i Obronności
    • Centrum Cyfryzacji
      • Dotacje na cyfryzację
      • Plan transformacji cyfrowej
      • Akademia kompetencji cyfrowych
      • Zobacz wszystko
    • Centrum Zdrowia
      • Zobacz pełną ofertę Centrum Zdrowia
      • Dotacje dla zdrowia
      • Ocena celowości inwestycji
      • Szkolenia dla sektora zdrowia
  • Wiedza
    • Aktualności
    • Blog
    • Wydarzenia
    • Dla mediów
  • O nas
    • Kim jesteśmy
    • Nagrody, certyfikaty i wyróżnienia
    • Nasze partnerstwa i członkostwa
    • Nasze publikacje
    • Ludzie w SENSE
    • Trenerzy i doradcy
    • Kariera
    • Fundacja SENSE
Jesteś tutaj:
  1. Strona główna
  2. BLOG
  3. Trendbook #9: Accesibility warunkiem zrównoważonego…

Trendbook DEI #9: Accesibility warunkiem zrównoważonego rozwoju

BLOG  | 26 sierpnia 2024 r. 

Gdy nasi przodkowie zasiedlili jaskinie, szczytem dostępności była jaskinia z odpowiednio szerokim wejściem, poprawną cyrkulacją powietrza, niezamieszkana przez żadnego drapieżnika. Na przestrzeni wieków zmieniało się znaczenie pojęcia dostępność i podejście do niego. Gdzie jesteśmy i dokąd zmierzamy z tematem accessibility?

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 roku zawiera zapis, że „nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny”. Konstytucja nigdzie w swej treści nie odwołuje się do pojęcia dostępności, stąd też do XXI wieku większość osób i instytucji w Polsce nie uwzględniała dostępnego środowiska jako kluczowej kwestii gwarantowania równości obywateli_ek. Pierwsze zapisy dotyczące dostępności odnosiły się do dostępności architektonicznej i zostały zawarte w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 roku w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie.

Accesibility warunkiem zrównoważonego rozwoju_foto

Wyrównać szanse

Był rok 2006. Zgromadzenie Ogólne Organizacji Narodów Zjednoczonych na sześćdziesiątej pierwszej sesji w grudniu 2006 roku przyjmuje Konwencję o prawach osób niepełnosprawnych. Kwestii dostępności zostaje poświęcony jeden z artykułów dokumentu – artykuł 9. zobowiązujący Państwa między innymi do podjęcia stosownych kroków „celem zapewnienia osobom niepełnosprawnym dostępu, na równych zasadach z innymi obywatelami, do środowiska fizycznego, transportu, informacji i komunikacji międzyludzkiej, w tym technologii i systemów komunikacyjnych i informacyjnych, oraz do innych udogodnień i usług oferowanych całemu społeczeństwu, zarówno w środowiskach miejskich, jak i wiejskich”.

Unia Europejska, w 2008 roku, podejmuje Rezolucję Rady Unii Europejskiej i przedstawicieli rządów państw członkowskich, zebranych w Radzie z dnia 17 marca 2008 roku w sprawie sytuacji osób niepełnosprawnych w Unii Europejskiej. Rezolucja podkreśla, że „dostępne budownictwo, transport oraz technologie informacyjne i komunikacyjne, zarówno w rejonach miejskich, jaki wiejskich, są kwestią kluczową w budowaniu społeczeństwa, które zapewnia prawdziwy dostęp do równych praw, oferując swoim obywatelom rzeczywistą autonomię i środki do prowadzenia niezależnego i aktywnego życia gospodarczego i społecznego. Taka dostępność stanowi sam fundament integrującego społeczeństwa opartego na niedyskryminacji”.

Rezolucja nawołuje państwa członkowskie i Komisji miedzy innymi do „ratyfikacji i zawarcia, a następnie wprowadzenia w życie Konwencji ONZ, w tym także poprzez wspólne europejskie rozwiązania w ramach spójnego i skoordynowanego podejścia do wprowadzania w życie Konwencji ONZ”. Konwencję ratyfikuje Unia Europejska w dniu 23 grudnia 2010roku, a 6 września 2012 roku Polska. Po tym czasie Unia Europejska wprowadza kolejne regulacje dotyczące zapewnienia dostępności, w tym dwie najważniejsze:

• Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/2102z dnia 26 października 2016 roku w sprawie dostępności stron internetowych i mobilnych aplikacji organów sektora publicznego(2.12.2016 L 327/1);

• Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/882 z dnia 17 kwietnia 2019 roku w sprawie wymogów dostępności produktów i usług (7.6.2019 L 151/70).

Dostępność z plusem

Po ratyfikowaniu przez Polskę Konwencji ONZ przygotowany i wdrażany w życie zostaje Program Dostępność PLUS. Program jest pomysłem na kompleksową zmianę w kwestii dostępności. „Jego celem jest zapewnienie swobodnego dostępu do dóbr, usług oraz możliwości udziału w życiu społecznym i publicznym osób o szczególnych potrzebach. Koncentrujemy się na dostosowaniu przestrzeni publicznej, architektury, transportu i produktów do wymagań wszystkich obywateli”. Przewidywano, że realizacja Programu kosztować będzie około 23 miliardy złotych w latach 2018- 2025. Głównymi źródłami finansowania są fundusze europejskie oraz publiczne środki krajowe (budżet państwa, środki jednostek samorządu terytorialnego, środki PFRON). Jasne jest, że nie ma w Polsce takich pieniędzy, które zapewniły by dostępność w całym kraju. A i czasu potrzeba znacznie więcej.

Certyfikowana dostępność

Jako element realizacji programu Dostępność Plus zostają opracowane i wprowadzone do porządku prawnego Polski dwa kluczowe dla kwestii dostępności akty prawne:

• Ustawa z dnia 4 kwietnia 2019 roku o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych;

• Ustawa z dnia 19 lipca 2019 roku o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.

Tutaj widzę przyszłość w projektowaniu uniwersalnym, czyli tworzeniu architektury i rozwiązań, które nie są przeznaczone tylko dla osób z niepełnosprawnością, ale są dostępne dla wszystkich i w związku z tym są regularnie użytkowane i serwisowane.

Obie ustawy dotyczą podmiotów publicznych i w chwili obecnej są poddawane procesowi ewaluacji. Ustawa z dnia 19 lipca 2019 roku o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami wprowadza do porządku prawnego pojęcie certyfikacji dostępności dedykowane podmiotom prywatnym i organizacjom pozarządowym. Sytuacja jednak dość szybko ulegnie zmianie – dostępność zacznie obowiązywać również podmioty prywatne.

Polska zobowiązana jest do implementacji do prawa krajowego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/882 z dnia 17 kwietnia 2019 roku w sprawie wymogów dostępności produktów i usług (Dz. Urz. UE L 151 z 07.06.2019, str. 70) (tzw. Europejski Akt o Dostępności, ang. European Accessibility Act). Przygotowany został projekt ustawy o zapewnianiu spełniania wymogów dostępności niektórych produktów i usług przez podmioty gospodarcze. Wraz z jego przyjęciem kredyty z Funduszu Dostępności staną się dostępne dla podmiotów prywatnych.

Być może pozyskanie certyfikatu dostępności, po wydatkowaniu kredytu, pozwoli na jego częściowe umorzenie. Jednocześnie program Dostępność Plus to realne środki na poprawę dostępności podmiotów wybranych typów. Środki zostają ukierunkowane między innymi na przychodnie, szpitale, uczelnie wyższe czy sądy. Zgodnie z planami środki sukcesywnie będą kierowane do kolejnych podmiotów

To dopiero 50% artykułu. Resztę znajdziesz w Trendbooku "Diversity, Equity, Inclusion". Możesz go pobrać, klikając w link poniżej.

POBIERZ TRENDBOOK

NAJNOWSZE WPISY

baner reklamowy recepta na dotacje Cykl spotkań dla branży medycznej przedstawiający Pana wręczającego receptę
Recepta na dotacje – cykl spotkań dla branży medycznej
DOTACJE UNIJNE, NEWS29 lipca 2023
grupa lekarzy
Ostatni nabór „Dostępność Plus dla AOS” już w czerwcu. Ministerstwo Zdrowia powtarza III rundę
DOTACJE UNIJNE, NEWS25 maja 2026
Różnorodnie o różnorodności
Pozostałe19 maja 2026
IOWISZ i Opinia o Celowości Inwestycji (OCI)
BLOG, DLA ZDROWIA, Pozostałe12 maja 2026
Skontaktuj się z nami

 

Wyślij

zdjęcie mężczyzny Piotr Todys
Współautor tekstu

PIOTR TODYS

Entuzjasta uniwersalnego projektowania rozumianego, nie tylko jako kształtowanie wspólnej przestrzenie dla wszystkich użytkowników, ale także jako narzędzia do włączania osób z niepełnosprawnościami w życie społeczne. Członek Rady Dostępności przy Ministrze Funduszy i Polityki Regionalnej. Współzałożyciel i Prezes Fundacji TUS (1993).

zdjęcie kobiety Małgorzata Peretiatkowicz Czyż
Współautorka tekstu

MAŁGORZATA PERETIATKOWICZ-CZYŻ

Członkini Zarządu Fundacji TUS, członkini Zespołu do spraw weryfikacji wniosków o nadanie statusu podmiotu dokonującego certyfikacji dostępności przy Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej, trenerka z ukończoną szkołą Trenerów Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych, audytorka z dorobkiem kilkuset audytów, współautorka standardu dostępności dla placówek służby zdrowia.

26 sierpnia 2024
Udostępnij ten wpis
Share on FacebookShare on Facebook Share on LinkedInShare on LinkedIn

Nawigacja wpisów

PoprzedniePoprzedni wpis:#3 InclusiON, włączamy inkluzywność: Świat oczami Odlotowego NiewidomegoNastępneNastępny wpis:Trendbook #10: Z widokiem na przyszłość. Wyzwania w projektowaniu przestrzeni dostępnej dla wszystkich.

Powiązane wpisy

Trendbook #19 Diversity, Equity & Inclusion REPREZENTACJA versus REPREZENTACJA
Trendbook #19 REPREZENTACJA versus “REPREZENTACJA”
23 września 2024
Trendbook #15 Oswajanie z niepełnosprawnością najmłodszego pokolenia
Trendbook #16: To nie moja sprawa. Nie moja odpowiedzialność. Czy na pewno?
18 września 2024
Trendbook #15 Oswajanie z niepełnosprawnością najmłodszego pokolenia
Trendbook #15: Oswajanie z niepełnosprawnością najmłodszego pokolenia
16 września 2024
  • Zadzwoń do nas: +48 533 616 967
  • Napisz do nas: zapytania@senseconsulting.pl

Dotacje

  • Dotacje na B+R
  • Dotacje na inwestycje
  • Dotacje na cyfryzację
  • Dotacje na internacjonalizację
  • Dotacje na szkolenia
  • Dotacje dla zdrowia
  • Jak wygląda proces pozyskiwania dotacji?
  • Jak wygląda obsługa projektu unijnego?
  • Aktualne konkursy dotacyjne
  • Dotacje na B+R
  • Dotacje na inwestycje
  • Dotacje na cyfryzację
  • Dotacje na internacjonalizację
  • Dotacje na szkolenia
  • Dotacje dla zdrowia
  • Jak wygląda proces pozyskiwania dotacji?
  • Jak wygląda obsługa projektu unijnego?
  • Aktualne konkursy dotacyjne

Szkolenia

  • Szkolenia menedżerskie
  • Szkolenia sprzedażowe
  • Szkolenia marketingowe
  • Szkolenia z kompetencji osobistych
  • Szkolenia z kompetencji cyfrowych
  • Centrum Dostępności
  • Centrum Zrównoważonego Rozwoju
  • Centrum HR&DEI
  • Akademia Megatrendów
  • Krajowy Fundusz Szkoleniowy
  • Akademia HR
  • FRIS & Gallup
  • Szkolenia menedżerskie
  • Szkolenia sprzedażowe
  • Szkolenia marketingowe
  • Szkolenia z kompetencji osobistych
  • Szkolenia z kompetencji cyfrowych
  • Centrum Dostępności
  • Centrum Zrównoważonego Rozwoju
  • Centrum HR&DEI
  • Akademia Megatrendów
  • Krajowy Fundusz Szkoleniowy
  • Akademia HR
  • FRIS & Gallup

Innowacje

  • Design Sprint
  • Preinkubacja innowacji
  • Inkubacja innowacji
  • Akceleracja innowacji
  • Projektowanie produktów i usług
  • Tworzenie kultury innowacji
  • Warsztaty z kreatywności
  • Design Sprint
  • Preinkubacja innowacji
  • Inkubacja innowacji
  • Akceleracja innowacji
  • Projektowanie produktów i usług
  • Tworzenie kultury innowacji
  • Warsztaty z kreatywności

Informacje

  • Fundacja
  • Deklaracja Dostępności
  • Aktualności
  • Kontakt
  • Fundacja
  • Deklaracja Dostępności
  • Aktualności
  • Kontakt

Grupa SENSE

ul. Podgórze 11/27
61-749 Poznań


tel.: +48 533 616 967

© 2025 Grupa SENSE
  • Polityka prywatności
  • Obowiązek informacyjny

© 2025 Grupa SENSE. Wszystkie prawa zastrzeżone.

  • Polityka prywatności
  • Obowiązek informacyjny

Używamy plików cookie, aby zapewnić najlepszą jakość korzystania z naszej witryny. Możesz dowiedzieć się więcej o tym, jakich plików cookie używamy lub wyłączyć je w .

logo sens dotacje szkolenia innowacje
Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
Ustawienia prywatności

Ta strona korzysta z plików cookie, abyśmy mogli zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i wykonują takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię po powrocie do naszej witryny i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne. Więcej informacji na ten temat znajduje się w naszej polityce prywatności".

Niezbędne pliki cookies

Ściśle niezbędne pliki cookie powinny być włączone przez cały czas, abyśmy mogli zapisać Twoje preferencje dotyczące ustawień plików cookie.

Statystyki

Ta witryna korzysta z Google Analytics do zbierania anonimowych informacji, takich jak liczba odwiedzających witrynę i najpopularniejsze strony.

Utrzymanie tego pliku cookie włączonego pomaga nam ulepszyć naszą witrynę.