Przewiń do zawartości

Unia Europejska

SENSE Dotacje | Szkolenia | Innowacje
Najlepsza firma szkoleniowo-doradcza
SENSE Dotacje | Szkolenia | Innowacje
Menu
  • Dotacje
    • DOTACJE
      Zobacz pełną ofertę działu dotacji
      Aktualne nabory
      Dotacje dla biznesu
      Dotacje dla zdrowia
      Dotacje dla edukacji
      Dotacje dla administracji / jednostek publicznych
      HOT dotacje
      Realizacja i rozliczanie projektów
      Zobacz pełną ofertę dla biznesu
      Dotacje na badania i rozwój
      Dotacje na efektywność energetyczną
      Dotacje na obronność
      Dotacje na cyfryzację
      Dotacje na internacjonalizację
      Dotacje na dostępność
      Dotacje na szkolenia
      Obronność i bezpieczeństwo
      Fundusze Norweskie i EOG 2021–2028
      Raport szans dotacyjnych
      Pozyskiwanie dotacji
      Dokumenty strategiczne
      Rozliczanie dotacji
      Inne instrumenty finansowania
  • Szkolenia
    • SZKOLENIA
      Zobacz pełną ofertę działu szkoleń
      Szkolenia z efektem WOW
      Autorskie akademie SENSE
      HOT szkolenia
      Webinary
      Usługi HR
      Kup to z SENSEm
      Zobacz pełną ofertę szkoleń z efektem WOW
      Creativity Day
      Diversity Day
      Power Day
      Together Day
      Zobacz pełną ofertę autorskich akademii
      Akademia przywództwa
      Akademia różnorodności
      Akademia AI i automatyzacji
      Akademia kompetencji osobistych
      Akademia zarządzania projektami
      Akademia kompetencji HR
      Akademia zielonych kompetencji
      Akademia sprzedaży
      Zobacz pełną ofertę HOT szkoleń
      Wartościowanie stanowisk i siatka wynagrodzeń
      Antymobbing 2026-2027
      Zobacz pełną ofertę webinarów
      Tematy webinarów
      Narzędzia diagnostyczne
      Coaching i mentoring
      Zobacz pełną ofertę
      Kupuję z dofinansowaniem
      Kupuję komercyjnie
      Kupuję pakiet webinarów 5-10-15
      Kupuję voucher
  • Innowacje
    • INNOWACJE
      Zobacz pełną ofertę działu innowacji
      TOP usługi dla innowacyjnej kultury
      Inkubator innowacji społecznych
      Projekty europejskie
      Dzień kreatywności
      Design Thinking z AI
      Inspiration Boost - innowacyjne myślenie
      POPOJUTRZE 3.0
      włącz POPOJUTRZE
      GREENowacje
      Dyrektywa EAA w praktyce
      Różne drogi do równości
  • Centra eksperckie
    • CENTRA EKSPERCKIE
      Zobacz pełną ofertę Centrów eksperckich
      Centrum Dostępności i EAA
      Centrum Zrównoważonego Rozwoju
      Centrum HR & DEI
      Centrum Cyfryzacji i AI
      Zobacz pełną ofertę Centrum Dostępności i EAA
      Audyt dostępności
      Szkolenia z dostępności
      Koordynator dostępności
      Dyrektywa EAA w praktyce
      Dotacje na dostępność
      Zobacz pełną ofertę Centrum Zrównoważonego Rozwoju
      Strategia ESG
      Raportowanie ESG
      Akademia zielonych kompetencji
      Dotacje na efektywność energetyczną
      Innowacje społeczne - GREENowacje
      Zobacz pełną ofertę Centrum HR & DEI
      Antymobbing w organizacji
      Wartościowanie stanowisk pracy
      Model Równości Płci
      Strategia DEI
      Rozwój kompetencji HR i DEI
      Dofinansowanie rozwoju zespołu
      Zobacz pełną ofertę Centrum Cyfryzacji i AI
      Dotacje na cyfryzację i Przemysł 4.0
      Akademia AI i automatyzacji
      Audyt i doradztwo AI Act
  • Wiedza
    • WIEDZA
      Aktualności
      Blog
      Wydarzenia
      Publikacje

      Recepta na dotacje – cykl spotkań dla branży medycznej

      29 lipca 2023
      Zapraszamy przedstawicieli POZ, AOS i Szpitali na cykl spotkań "Recepta na dotacje" - 4 spotkania i ogromna dawka wiedzy oraz...
      Zobacz więcej

      II nabór DIG.IT 2026 – jak zdobyć dotację na cyfryzację MŚP?

      12 października 2026
      Zastanawiasz się nad dotacją DIG.IT 2026? Wyjaśniamy nowe kryteria finansowe, zasady szacowania budżetu oraz pułapki weryfikacji produkcji. Przeczytaj wywiad!
      Zobacz więcej

      Plebiscyt „Łączy nas WIELkopolskiE” 2026

      9 października 2026
      Dziękujemy za głosy w plebiscycie „Łączy nas WIELkopolskiE” 2026! Nasz Model Równości Płci wspiera równe szanse na rynku pracy.
      Zobacz więcej
      Wszystkie aktualności
  • O nas
    • O NAS
      Kim jesteśmy
      Partnerzy
      Nagrody, certyfikaty i wyróżnienia
      Case studies
      Zespół
      Trenerzy i doradcy
      Fundacja Make SENSE
      Praca w SENSE
      Dane Rejestrowe
Konsultacja
Szukaj:
  • Dotacje
    • Zobacz pełną ofertę działu dotacji
    • Aktualne nabory
    • Dotacje dla biznesu
      • Zobacz pełną ofertę dla biznesu
      • Dotacje na badania i rozwój
      • Dotacje na efektywność energetyczną
      • Dotacje na obronność
      • Dotacje na cyfryzację
      • Dotacje na internacjonalizację
      • Dotacje na dostępność
      • Dotacje na szkolenia
    • Dotacje dla zdrowia
    • Dotacje dla edukacji
    • Dotacje dla administracji / jednostek publicznych
    • HOT dotacje
      • Obronność i bezpieczeństwo
      • Fundusze Norweskie i EOG 2021–2028
    • Realizacja i rozliczanie projektów
      • Raport szans dotacyjnych
      • Pozyskiwanie dotacji
      • Dokumenty strategiczne
      • Rozliczanie dotacji
      • Inne instrumenty finansowania
  • Szkolenia
    • Zobacz pełną ofertę działu szkoleń
    • Szkolenia z efektem WOW
      • Zobacz pełną ofertę szkoleń z efektem WOW
      • Creativity Day
      • Diversity Day
      • Power Day
      • Together Day
    • Autorskie akademie SENSE
      • Zobacz pełną ofertę autorskich akademii
      • Akademia przywództwa
      • Akademia różnorodności
      • Akademia AI i automatyzacji
      • Akademia kompetencji osobistych
      • Akademia zarządzania projektami
      • Akademia kompetencji HR
      • Akademia zielonych kompetencji
      • Akademia sprzedaży
    • HOT szkolenia
      • Zobacz pełną ofertę HOT szkoleń
      • Wartościowanie stanowisk i siatka wynagrodzeń
      • Antymobbing 2026-2027
    • Webinary
      • Zobacz pełną ofertę webinarów
      • Tematy webinarów
    • Usługi HR
      • Narzędzia diagnostyczne
      • Coaching i mentoring
    • Kup to z SENSEm
      • Zobacz pełną ofertę
      • Kupuję z dofinansowaniem
      • Kupuję komercyjnie
      • Kupuję pakiet webinarów 5-10-15
      • Kupuję voucher
  • Innowacje
    • Zobacz pełną ofertę działu innowacji
    • TOP usługi dla innowacyjnej kultury
      • Dzień kreatywności
      • Design Thinking z AI
      • Inspiration Boost – innowacyjne myślenie
    • Inkubator innowacji społecznych
      • POPOJUTRZE 3.0
      • włącz POPOJUTRZE
      • GREENowacje
    • Projekty europejskie
      • Dyrektywa EAA w praktyce
      • Różne drogi do równości
  • Centra eksperckie
    • Zobacz pełną ofertę Centrów eksperckich
    • Centrum Dostępności i EAA
      • Zobacz pełną ofertę Centrum Dostępności i EAA
      • Audyt dostępności
      • Szkolenia z dostępności
      • Koordynator dostępności
      • Dyrektywa EAA w praktyce
      • Dotacje na dostępność
    • Centrum Zrównoważonego Rozwoju
      • Zobacz pełną ofertę Centrum Zrównoważonego Rozwoju
      • Strategia ESG
      • Raportowanie ESG
      • Akademia zielonych kompetencji
      • Dotacje na efektywność energetyczną
      • Innowacje społeczne – GREENowacje
    • Centrum HR & DEI
      • Zobacz pełną ofertę Centrum HR & DEI
      • Antymobbing w organizacji
      • Wartościowanie stanowisk pracy
      • Model Równości Płci
      • Strategia DEI
      • Rozwój kompetencji HR i DEI
      • Dofinansowanie rozwoju zespołu
    • Centrum Cyfryzacji i AI
      • Zobacz pełną ofertę Centrum Cyfryzacji i AI
      • Dotacje na cyfryzację i Przemysł 4.0
      • Akademia AI i automatyzacji
      • Audyt i doradztwo AI Act
  • Wiedza
    • Aktualności
    • Blog
    • Wydarzenia
    • Publikacje
  • O nas
    • Kim jesteśmy
    • Partnerzy
    • Nagrody, certyfikaty i wyróżnienia
    • Case studies
    • Zespół
    • Trenerzy i doradcy
    • Fundacja Make SENSE
    • Praca w SENSE
    • Dane Rejestrowe
Jesteś tutaj:
  1. Strona główna
  2. BLOG
  3. Trendbook #10: Z widokiem na…

Trendbook DEI #10: Z widokiem na przyszłość. Wyzwania w projektowaniu przestrzeni dostępnej dla wszystkich.

BLOG  | 4 września 2024 r. 

Wraz z rosnącą świadomością społeczną i postępem technologicznym, przyszłość dostępności architektonicznej wyznacza nowe trendy i wyzwania stawiane przestrzeni. Coraz częściej zauważa się, że dostępność architektoniczna to kluczowy element budowania społeczeństwa opartego na równości i inkluzji. Staje się również coraz bardziej istotnym elementem w projektowaniu przestrzeni, zarówno publicznych, jak i prywatnych. Niniejsze zestawienie pokazuje prognozy dotyczące dostępności architektonicznej w Polsce oraz omawia główne trendy we wdrażaniu dostępności.

Dostępność architektoniczna odgrywa kluczową rolę w tworzeniu środowiska włączającego dla wszystkich osób, niezależnie od ich indywidualnych potrzeb. W Polsce obowiązują przepisy regulujące dostępność architektoniczną, jednakże nadal istnieją przed nami wyzwania związane z ich uporządkowaniem, rozbudowaniem i ujednoliceniem.

Co mam na myśli?

Po pierwsze, obecne przepisy budowlane (m.in. Prawo Budowlane oraz Warunki techniczne, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie) określają konieczność zapewnienia dostępności architektonicznej w przypadku realizowania inwestycji budowlanej, jednakże obecnie zawarte w nich informacje często są niewystarczające, mało precyzyjne i pozostawiają miejsce na polemikę i interpretację w zakresie rozwiązań oraz ich zakresu.

 

Agnieszka Piórkowska_trendbook

Po drugie, w Polsce istnieje szereg aktów prawnych oraz norm regulujących zapewnienie dostępności architektonicznej. Jednym z nich jest Ustawa z dnia 19 lipca 2019 roku o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, która transponuje Konwencję ONZ oraz dyrektywę Unii Europejskiej dotyczącą dostępności produktów i usług.

Po trzecie, przepisy dotyczące dostępności architektonicznej w Polsce wskazują ogólny kierunek działań. Brak jednak konkretnych wytycznych, co prowadzi obecnie do rozbieżnych interpretacji. Zapisy nie obejmują konieczności kompleksowego zapewnienia dostępności odpowiedniej dla wszystkich użytkowników. Wskazują one tylko konieczność uwzględnienia minimalnych wymagań służących zapewnieniu dostępności lub wdrożenia rozwiązań dla osób z niepełnosprawnościami, w tym głównie poruszających się na wózkach.

Po czwarte, zasady projektowania uniwersalnego, które mają na celu tworzenie przestrzeni dostępnych dla wszystkich użytkowników, są często pomijane lub słabo egzekwowane w praktyce. Brak wyraźnych wytycznych w przepisach sprawia, że wytyczne mogą być ignorowane na wszystkich etapach procesu inwestycyjnego.

Poza prawem: normy, standardy, modele

Co ciekawe, w Polsce tworzone są poradniki i standardy dotyczące dostępności architektonicznej, jednak często zawierają one rozbieżności np. w wymiarach czy wysokościach umieszczania elementów w przestrzeni. Organizacje odpowiedzialne za tworzenie tych dokumentów prezentują różne podejścia, co może prowadzić  do dezorientacji wśród projektantów i organów wdrażających.

A co na to normy międzynarodowe? Normy międzynarodowe, takie jak ISO i DIN, także mogą wprowadzać dodatkowe rozbieżności w zakresie dostępności architektonicznej. Inwestorzy zagraniczni często stosują inne standardy i wymagania dotyczące dostępności niż te, które obowiązują w Polsce, co może prowadzić do dodatkowych wyzwań i komplikacji w realizacji projektów. W zapisach umów na realizację inwestycji pojawiają się informacje o zastosowaniu zgodności z normami DIN, które w praktyce wykluczają się w pewnych aspektach z przepisami obowiązującymi w Polsce.

Wniosek: Jak widać, istnieje konieczność uporządkowania i rozbudowy stanu prawnego w tym zakresie, aby zapewnić spójność i klarowność przepisów. Potrzebne jest również rozszerzenie zakresu zapisów, aby zapewnić równy dostęp dla wszystkich obywateli nie tylko na obszarach sektora publicznego, ale również prywatnego.

Sektor prywatny

W ostatnich latach obserwujemy coraz większą świadomość i zaangażowanie w kwestię tworzenia dostępnych przestrzeni także w sektorze prywatnym. Dotychczas przepisy dotyczące dostępności architektonicznej, poza obejmującymi nowe inwestycje (przepisy budowlane), były głównie skoncentrowane na instytucjach publicznych. Jednakże nowe trendy skłaniają do rozszerzenia tych przepisów na prywatne firmy.

Eksperci biorący udział w pracach legislacyjnych związanych z ustawą o dostępności uważają, że firma, niezależnie od swojej natury, powinna być odpowiedzialna za zapewnienie dostępu do swoich usług i przestrzeni dla wszystkich użytkowników oraz pracowników. Kluczowym aspektem powinno być utworzenie kompleksowych przepisów regulujących dostępność architektoniczną również dla sektora prywatnego.

Wiele dotychczasowych wysiłków skupiało się na tworzeniu dostępności w wybranych budynkach lub strefach lub tylko przy nowych działaniach inwestycyjnych, co często prowadziło do powstawania barier w innych obszarach. Nowy trend skierowany jest ku tworzeniu kompleksowych dostępnych przestrzeni, które są dostępne dla wszystkich użytkowników, w tym usług prywatnych.

To dopiero 50% artykułu. Resztę znajdziesz w Trendbooku "Diversity, Equity, Inclusion". Możesz go pobrać, klikając w link poniżej.

POBIERZ TRENDBOOK

NAJNOWSZE WPISY

baner reklamowy recepta na dotacje Cykl spotkań dla branży medycznej przedstawiający Pana wręczającego receptę
Recepta na dotacje – cykl spotkań dla branży medycznej
DOTACJE UNIJNE, NEWS29 lipca 2023
Mężczyzna stojący tyłem z laptopem w rękach
II nabór DIG.IT 2026 – jak zdobyć dotację na cyfryzację MŚP?
BLOG, DOTACJE UNIJNE, DOTACJE UNIJNE, NEWS12 października 2026
duza grupa ludzi z dyplomami i wyroznieniami na scenie podczas finalu gali plebiscytu Łaczy nas WIELkopolskie
Plebiscyt „Łączy nas WIELkopolskiE” 2026
BLOG, INNE, NEWS9 października 2026
Kobiety stojące przy ściance SENSE
Project Manager
OFERTY PRACY8 października 2026
Skontaktuj się z nami

 

Wyślij

dr inż. arch. Agnieszka Piórkowska
Autorka tekstu

DR INŻ. ARCH. AGNIESZKA PIÓRKOWSKA

Architekt z zamiłowania i z zawodu. Od ponad 15 lat zaangażowana w projektowanie. Od 2013 roku właścicielka autorskiej pracowni projektowej. Konsultantka i edukatorka ds. projektowania uniwersalnego i dostosowania obiektów dla osób ze specjalnymi potrzebami. Audytorka w zakresie dostępności architektonicznej obiektów użyteczności publicznej i biznesowych. Jako wykładowczyni akademicka w Akademii Śląskiej skupia swoją uwagę na ergonomii oraz projektowaniu uniwersalnym.

4 września 2024
Udostępnij ten wpis
Share on FacebookShare on Facebook Share on LinkedInShare on LinkedIn

Nawigacja wpisów

PoprzedniePoprzedni wpis:Trendbook #9: Accesibility warunkiem zrównoważonego rozwojuNastępneNastępny wpis:Trendbook #11: Neuroróżnorodni w biurze, czyli jak projektować neuroinkluzywne przestrzenie pracy?

Powiązane wpisy

Kobieta w odcieniach fioletu w krótkich włosach
Sukces kampanii „NIERÓWNE!” na DNA Paris Design Awards 
17 lipca 2026
Trendbook #19 Diversity, Equity & Inclusion REPREZENTACJA versus REPREZENTACJA
Trendbook #19 REPREZENTACJA versus “REPREZENTACJA”
23 września 2024
Trendbook #15 Oswajanie z niepełnosprawnością najmłodszego pokolenia
Trendbook #16: To nie moja sprawa. Nie moja odpowiedzialność. Czy na pewno?
18 września 2024
  • Zadzwoń do nas: +48 533 616 967
  • Napisz do nas: zapytania@senseconsulting.pl

Dotacje

  • Pełna oferta działu dotacji
  • Aktualne nabory
  • Dotacje dla biznesu
  • Dotacje dla zdrowia
  • Dotacje dla edukacji
  • Dotacje dla administracji / jednostek publicznych
  • Realizacja i rozliczanie projektów
  • Pełna oferta działu dotacji
  • Aktualne nabory
  • Dotacje dla biznesu
  • Dotacje dla zdrowia
  • Dotacje dla edukacji
  • Dotacje dla administracji / jednostek publicznych
  • Realizacja i rozliczanie projektów

Szkolenia

  • Pełna oferta działu szkoleń
  • Szkolenia z efektem WOW
  • Autorskie akademie SENSE
  • HOT szkolenia
  • Webinary
  • Narzędzia diagnostyczne dla organizacji
  • Kup to z SENSEm
  • Pełna oferta działu szkoleń
  • Szkolenia z efektem WOW
  • Autorskie akademie SENSE
  • HOT szkolenia
  • Webinary
  • Narzędzia diagnostyczne dla organizacji
  • Kup to z SENSEm

Innowacje

  • Pełna oferta działu innowacji
  • Dzień kreatywności
  • Design Thinking z AI
  • Inspiration Boost – innowacyjne myślenie
  • POPOJUTRZE 3.0
  • włącz_POPOJUTRZE
  • GREENowacje
  • Dyrektywa EAA w praktyce
  • Różne drogi do równości
  • Pełna oferta działu innowacji
  • Dzień kreatywności
  • Design Thinking z AI
  • Inspiration Boost – innowacyjne myślenie
  • POPOJUTRZE 3.0
  • włącz_POPOJUTRZE
  • GREENowacje
  • Dyrektywa EAA w praktyce
  • Różne drogi do równości

Informacje

  • Fundacja
  • Deklaracja Dostępności
  • Aktualności
  • Kontakt
  • Fundacja
  • Deklaracja Dostępności
  • Aktualności
  • Kontakt
© 2025 Grupa SENSE
  • Polityka prywatności
  • Obowiązek informacyjny

© 2025 Grupa SENSE. Wszystkie prawa zastrzeżone.

  • Polityka prywatności
  • Obowiązek informacyjny
  • Procedura reklamacyjna

Używamy plików cookie, aby zapewnić najlepszą jakość korzystania z naszej witryny. Możesz dowiedzieć się więcej o tym, jakich plików cookie używamy lub wyłączyć je w .

logo sens dotacje szkolenia innowacje
Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
Ustawienia prywatności

Ta strona korzysta z plików cookie, abyśmy mogli zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i wykonują takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię po powrocie do naszej witryny i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne. Więcej informacji na ten temat znajduje się w naszej polityce prywatności".

Niezbędne pliki cookies

Ściśle niezbędne pliki cookie powinny być włączone przez cały czas, abyśmy mogli zapisać Twoje preferencje dotyczące ustawień plików cookie.

Statystyki

Ta witryna korzysta z Google Analytics do zbierania anonimowych informacji, takich jak liczba odwiedzających witrynę i najpopularniejsze strony.

Utrzymanie tego pliku cookie włączonego pomaga nam ulepszyć naszą witrynę.