Przewiń do zawartości

Unia Europejska

SENSE consulting
Dotacje | Szkolenia | Innowacje
SENSE consulting
  • USŁUGI
    • DOTACJE
    • SZKOLENIA
    • INNOWACJE
    • ESG – CENTRUM ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU
    • DEI – DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION
    • CENTRUM DOSTĘPNOŚCI
  • BRANŻE
    • PRZEMYSŁ
    • EDUKACJA
    • INSTYTUCJE PUBLICZNE
    • ZDROWIE
  • STREFA WIEDZY
    • BLOG
    • NEWS
    • WYDARZENIA, WEBINARY, EVENTY
    • WIDEO
  • INICJATYWY
    • MODEL RÓWNOŚCI
    • TRENDBOOK DIVERSITY & INCLUSION
    • WSPÓŁPRACA NA RZECZ DOSTĘPNOŚCI
    • TYDZIEŃ TOLERANCJI DLA TWOJEJ FIRMY
    • RÓŻNE DROGI DO RÓWNOŚCI
    • I-DEAA ACADEMY. DYREKTYWA EAA W PRAKTYCE
    • GREENowacje
    • WŁĄCZ POPOJUTRZE! GENERATOR POMYSŁÓW DLA DOSTĘPNEJ EDUKACJI
    • POPOJUTRZE 3.0
    • POPOJUTRZE 2.0
  • MY, SENSE
    • KIM JESTEŚMY
    • DOSTĘPNOŚĆ
    • LUDZIE W SENSE
    • CERTYFIKATY I UPRAWNIENIA
    • CSR
    • KARIERA
  • FUNDACJA MAKE SENSE
  • KONTAKT
BEZPŁATNA KONSULTACJA
Szukaj:
  • USŁUGI
    • DOTACJE
    • SZKOLENIA
    • INNOWACJE
    • ESG – CENTRUM ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU
    • DEI – DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION
    • CENTRUM DOSTĘPNOŚCI
  • BRANŻE
    • PRZEMYSŁ
    • EDUKACJA
    • INSTYTUCJE PUBLICZNE
    • ZDROWIE
  • STREFA WIEDZY
    • BLOG
    • NEWS
    • WYDARZENIA, WEBINARY, EVENTY
    • WIDEO
  • INICJATYWY
    • MODEL RÓWNOŚCI
    • TRENDBOOK DIVERSITY & INCLUSION
    • WSPÓŁPRACA NA RZECZ DOSTĘPNOŚCI
    • TYDZIEŃ TOLERANCJI DLA TWOJEJ FIRMY
    • RÓŻNE DROGI DO RÓWNOŚCI
    • I-DEAA ACADEMY. DYREKTYWA EAA W PRAKTYCE
    • GREENowacje
    • WŁĄCZ POPOJUTRZE! GENERATOR POMYSŁÓW DLA DOSTĘPNEJ EDUKACJI
    • POPOJUTRZE 3.0
    • POPOJUTRZE 2.0
  • MY, SENSE
    • KIM JESTEŚMY
    • DOSTĘPNOŚĆ
    • LUDZIE W SENSE
    • CERTYFIKATY I UPRAWNIENIA
    • CSR
    • KARIERA
  • FUNDACJA MAKE SENSE
  • KONTAKT
Jesteś tutaj:
  1. Strona główna
  2. BLOG
  3. EAA – strachy na lachy,…

EAA – strachy na lachy, czy sensowne rozwiązania rynkowe?

BLOG |  5 sierpnia 2025 r. 

Dyrektywa Europejska w sprawie dostępności produktów i usług (EAA) coraz mocniej zaznacza swoją obecność w polskim prawodawstwie, a przedsiębiorcy – choć nie zawsze świadomi – już dziś powinni przygotować się na jej pełne wdrożenie. Czy to kolejny biurokratyczny obowiązek, czy może realna szansa na rozwój i dotarcie do nowych klientów? Odpowiadamy na najczęstsze wątpliwości i pokazujemy, jak z pozornych trudności uczynić przewagę rynkową.

Subskrybuj na LinkedIn
grupa ludzi w biurze trzymają się za ręce do góry jeden mężczyzna jest na wózku

Czy na pewno nas to dotyczy?

Gdy informujemy przedsiębiorców o tym, że chętnie (i to bezpłatnie, ze 100% dofinansowaniem, w ramach projektu I-D-EAA Academy) pomożemy im w przygotowaniu się do spełnienia wymogów dyrektywy EAA, często spotykamy się ze zdziwieniem.

Najczęstszych odpowiedzi jest przynajmniej kilka:

  • „Ale to już? Na pewno przepisy już weszły w życie?”
  • „Nasz sklep już spełnia wymagania WCAG 2.1, więc chyba już jesteśmy przygotowani?”
  • „Nas dyrektywa nie obejmuje, my nie jesteśmy producentem”.

Tymczasem dyrektywa weszła już w życie i obejmuje również usługodawców, a sam WCAG to za mało. Dyrektywa dotyczy wszystkich, którzy oferują np. produkty cyfrowe, elektroniczny sposób zakupu towarów czy np. świadczą usługi transportowe, bankowe, telekomunikacyjne. To wszystko obszary, które muszą być dostępne. To nie tylko strony i sklepy internetowe – również fizyczne terminale np. na dworcach.

Czy na pewno wiesz, kto korzysta z Twoich usług i produktów?

Odchodząc od wymogów prawnych: sama dyrektywa tak naprawdę skupia się na tym, kto korzysta z naszych produktów i usług. Wszystko sprowadza się do człowieka i tak spróbujmy na to spojrzeć. Utarło się, że dostępność dotyczy osób z niepełnosprawnością. Czy naprawdę tylko o to chodzi? Ludzie mają przeróżne potrzeby związane nie tylko ze stałymi ograniczeniami zdrowotnymi, ale też po prostu wiekiem czy chwilową sytuacją (np. stan po operacji oka, czy złamana noga). Wtedy przydadzą się rozwiązania, które powinny zostać wdrożone po wejściu w życie dyrektywy EAA i PAD (Polski Akt o Dostępności), tj. wszelkie ułatwienia dotyczące widzenia, słyszenia, poruszania się, usługi asystenckie choćby w wersji cyfrowej.

To szansa, a nie zagrożenie

Dostępność to nie tylko obowiązek wynikający z przepisów – to przede wszystkim inwestycja w rozwój, reputację i większe grono lojalnych klientów. Dyrektywa EAA to impuls, by spojrzeć na własny biznes z nowej perspektywy: perspektywy użytkownika. Nie czekaj, aż przepisy Cię zaskoczą – przygotuj się już teraz i skorzystaj z bezpłatnego wsparcia, które pomoże Ci przejść przez cały proces. EAA? Powiedz z dumą: „Jesteśmy już gotowi!”

Zgłoś swoją firmę do projektu: I-D-EAA Academy. Dyrektywa EAA w praktyce

Projekt „I-D-EAA Academy. Dyrektywa EAA w praktyce” oferuje kompleksowe wsparcie, które ma na celu podniesienie świadomości oraz kompetencji przedsiębiorców i ich pracowników w zakresie dostępności, projektowania uniwersalnego oraz przepisów wynikających z Dyrektywy EAA.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ O PROJEKCIE I ZGŁOŚ SWOJĄ FIRMĘ
Subskrybuj na LinkedIn
kobieta w ciemnych włosach spiętych w koka ubrana w czarną marynarkę i czarną koszulkę
Autor wpisu

Marta Janik

/Project Manager. HR & EAA./

NAJNOWSZE WPISY

baner reklamowy recepta na dotacje Cykl spotkań dla branży medycznej przedstawiający Pana wręczającego receptę
Recepta na dotacje – cykl spotkań dla branży medycznej
DOTACJE UNIJNE, NEWS29 lipca 2024
Inkluzywny lider
Pozostałe15 stycznia 2026
mężczyzna w białej koszuli przy stoliku robi coś na komputerze
Inwestorze, czy jesteś gotowy na Akt Dostępności?
BLOG, CENTRUM DOSTĘPNOŚCI, DOSTĘPNY BIZNES16 grudnia 2025
Festiwal EDU_Inspiracji POPOJUTRZE za nami!
INNE, NEWS10 grudnia 2025
5 sierpnia 2025
Udostępnij ten wpis
Share on FacebookShare on Facebook Share on LinkedInShare on LinkedIn

Nawigacja wpisów

PoprzedniePoprzedni wpis:Bank, który (nie) wykluczaNastępneNastępny wpis:Jakie korzyści z dyrektywy EAA odczuwa „zwykły człowiek”

Powiązane wpisy

mężczyzna w białej koszuli przy stoliku robi coś na komputerze
Inwestorze, czy jesteś gotowy na Akt Dostępności?
16 grudnia 2025
Szkolenia dla pracowników i menedżerów z kluczowych kompetencji 2026 z dofinansowaniem 70%
17 listopada 2025
Szklany sufit nadal istnieje
31 października 2025
  • +48 533 616 967
  • zapytania@senseconsulting.pl

Dotacje

  • Dotacje na B+R
  • Dotacje na inwestycje
  • Dotacje na cyfryzację
  • Dotacje na internacjonalizację
  • Dotacje na szkolenia
  • Dotacje dla zdrowia
  • Aktualne konkursy dotacyjne
  • Jak wygląda proces pozyskiwania dotacji?
  • Jak wygląda obsługa projektu unijnego?
  • Dotacje na B+R
  • Dotacje na inwestycje
  • Dotacje na cyfryzację
  • Dotacje na internacjonalizację
  • Dotacje na szkolenia
  • Dotacje dla zdrowia
  • Aktualne konkursy dotacyjne
  • Jak wygląda proces pozyskiwania dotacji?
  • Jak wygląda obsługa projektu unijnego?

Szkolenia

  • Szkolenia menedżerskie
  • Szkolenia sprzedażowe
  • Szkolenia marketingowe
  • Szkolenia z kompetencji osobistych
  • Szkolenia z kompetencji cyfrowych
  • Centrum Dostępności
  • Centrum Zrównoważonego Rozwoju
  • Akademia Megatrendów
  • Krajowy Fundusz Szkoleniowy
  • Akademia HR
  • Szkolenia menedżerskie
  • Szkolenia sprzedażowe
  • Szkolenia marketingowe
  • Szkolenia z kompetencji osobistych
  • Szkolenia z kompetencji cyfrowych
  • Centrum Dostępności
  • Centrum Zrównoważonego Rozwoju
  • Akademia Megatrendów
  • Krajowy Fundusz Szkoleniowy
  • Akademia HR

Innowacje

  • Design Sprint
  • Preinkubacja innowacji
  • Inkubacja innowacji
  • Akceleracja innowacji
  • Projektowanie produktów i usług
  • Tworzenie kultury innowacji
  • Warsztaty z kreatywności
  • Design Sprint
  • Preinkubacja innowacji
  • Inkubacja innowacji
  • Akceleracja innowacji
  • Projektowanie produktów i usług
  • Tworzenie kultury innowacji
  • Warsztaty z kreatywności

Informacje

  • Fundacja
  • Deklaracja Dostępności
  • Aktualności
  • Fundacja
  • Deklaracja Dostępności
  • Aktualności

Grupa SENSE

ul. Podgórze 11/27
61-749 Poznań

tel.: +48 533 616 967 zapytania@senseconsulting.pl
© 2025 Grupa SENSE
  • Polityka prywatności
  • Obowiązek informacyjny

© 2025 Grupa SENSE. Wszystkie prawa zastrzeżone.

  • Polityka prywatności
  • Obowiązek informacyjny

Używamy plików cookie, aby zapewnić najlepszą jakość korzystania z naszej witryny. Możesz dowiedzieć się więcej o tym, jakich plików cookie używamy lub wyłączyć je w .

logo sens dotacje szkolenia innowacje
Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
Ustawienia prywatności

Ta strona korzysta z plików cookie, abyśmy mogli zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i wykonują takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię po powrocie do naszej witryny i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne. Więcej informacji na ten temat znajduje się w naszej polityce prywatności".

Niezbędne pliki cookies

Ściśle niezbędne pliki cookie powinny być włączone przez cały czas, abyśmy mogli zapisać Twoje preferencje dotyczące ustawień plików cookie.

Statystyki

Ta witryna korzysta z Google Analytics do zbierania anonimowych informacji, takich jak liczba odwiedzających witrynę i najpopularniejsze strony.

Utrzymanie tego pliku cookie włączonego pomaga nam ulepszyć naszą witrynę.