Sukces kampanii „NIERÓWNE!” na DNA Paris Design Awards 

Kobieta w odcieniach fioletu w krótkich włosach

Spis treści – Sukces kampanii „NIERÓWNE!” na DNA Paris Design Awards 

  1. Międzynarodowy sukces walki o równość 
  2. Wyzwanie współczesnego biznesu, a nie lokalny problem 
  3. Od deklaracji do realnych działań 
  4. Wspólnie napędzamy zmiany 

Międzynarodowe wyróżnienie dla kampanii, która mówi głośno o nierównościach na rynku pracy? Zróbmy hałas wokół nagrodzonego projektu „NIERÓWNE!”, przygotowanego przez Fundację Czas Kobiet – partnera SENSE Consulting w projekcie Modelu Równości Płci. 

Międzynarodowy sukces walki o równość

Projekt przygotowany przez Fundację Czas Kobiet zdobył prestiżowe wyróżnienie w międzynarodowym konkursie DNA Paris Design Awards! To ogromny sukces twórców i moment, w którym głos o prawach kobiet na rynku pracy wybrzmiał z wyjątkową siłą na arenie międzynarodowej. 

Ogromne gratulacje dla całego zespołu Fundacji Czas Kobiet, Agaty Kulczyk oraz DARE MEDIA. Wasza praca i determinacja przyniosły zasłużone efekty! 

Obejrzyj nagrodzony spot kampanii „NIERÓWNE!”: NIERÓWNE! – Fundacja Czas Kobiet  

Wyzwanie współczesnego biznesu, a nie lokalny problem

To wyróżnienie ma szczególny wymiar społeczny i biznesowy. Potwierdza, że temat nierównego traktowania kobiet w miejscu pracy nie jest kwestią lokalną ani marginalną. To jedno z najważniejszych wyzwań współczesnego globalnego rynku pracy. Kampania zwraca uwagę na zakorzenione mechanizmy, które wciąż ograniczają rozwój zawodowy kobiet. Wśród nich najgłośniej punktuje różnice w wynagrodzeniach, podważanie kompetencji, stereotypowe oceny oraz nierówny dostęp do awansów. 

Od deklaracji do realnych działań

Twórcy kampanii przypominają o kluczowej zasadzie: „NIERÓWNE!” to sygnał, że równość nie powinna być jedynie pustą deklaracją wpisaną w papierowe strategie organizacji czy działy CSR. Równouprawnienie musi być widoczne w codziennych, transparentnych decyzjach zarządczych, procesach rekrutacyjnych i realnych doświadczeniach pracowniczek każdego dnia. 

Wspólnie napędzamy zmiany

Jako SENSE jesteśmy dumni, że możemy współpracować z Fundacją Czas Kobiet przy projekcie, który nie tylko trafnie diagnozuje problemy, ale także mobilizuje pracodawców zmian. 

Jeśli temat równości, transparentności i budowania sprawiedliwego środowiska pracy jest ważny dla Twojej organizacji, koniecznie poznaj wypracowane przez nas narzędzia: Sprawdź szczegóły i załozenia Modelu Równości Płci 

Więcej o samej nagrodzonej kampanii oraz działaniach naszej organizacji partnerskiej przeczytasz bezpośrednio na stronie Fundacji Czas Kobiet. 

Finansowanie projektu ze środków UE.

Umów bezpłatną konsultację.

Osoby kontaktowe

Kobieta w niebieskiej marynarce i okularach, uśmiecha się do obiektywu, podpierając podbródek prawą dłonią.

Joanna Baszyńska

/ Project Manager. HR & DEI /

 j.baszynska@senseconsulting.pl

FAQ: Znajdź odpowiedź na najcześciej zadawane pytania

Czym jest kampania „NIERÓWNE!”?

„NIERÓWNE!” to nagrodzona kampania społeczna przygotowana przez Fundację Czas Kobiet. Jej celem jest głośne mówienie o nierównościach, z jakimi kobiety mierzą się na współczesnym rynku pracy, oraz mobilizowanie pracodawców do wprowadzania realnych zmian w organizacjach.

Projekt zdobył prestiżowe, międzynarodowe wyróżnienie w konkursie DNA Paris Design Awards. Sukces ten potwierdza, że problem nierównego traktowania kobiet w sferze zawodowej ma charakter globalny, a nie tylko lokalny.

 

Głównym twórcą kampanii jest Fundacja Czas Kobiet, a w realizację projektu zaangażowani byli również Agata Kulczyk oraz DARE MEDIA.

 

To narzędzie, które pomaga organizacjom i pracodawcom przejść od deklaracji do realnych czynów – wspiera budowanie transparentnych procesów rekrutacyjnych, sprawiedliwych systemów ocen oraz równego środowiska pracy. Więcej szczegółów znajdziesz na stronie: Model Równości Płci.

Wypełnij formularz i porozmawiajmy

Kasia Michalak

Head of Sales | Trainings & Innovation




    Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez SENSE consulting sp. z o.o. oraz spółki powiązane z grupy SENSE w celu udzielenia odpowiedzi na Twoje zapytanie. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.

    Pozostałe wpisy

    Ludzie siedzący przed komputerem

    Sukces Działu Dotacji

    36 placówek POZ uzyskało dofinansowanie o łącznej wartości 13,7 mln zł w ramach FEnIKS. 100% skuteczności w naborze FENX.06.01 – System ochrony zdrowia.