Jesteś tutaj:
Jarosław Marciniak
Prawnik, ekspert w dziedzinie zarządzania pracą i prawa pracy, konsultant, trener, doradca, właściciel firmy HR AUDYTOR, wykładowca Uniwersytetu SWPS
Profil trenera
- Prawnik, absolwent Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych „Zarządzanie Pracą”, ekspert w dziedzinie zarządzania pracą i prawa pracy.
-
Doświadczenie budował jako menedżer i dyrektor personalny, a obecnie działa jako konsultant, trener, doradca, właściciel HR AUDYTOR oraz ekspert.
- Od 2005 roku specjalizuje się w przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji w zatrudnieniu.
- Realizuje projekty doradczo-wdrożeniowe z zakresu organizacji pracy, regulacji prawnych, systemów wynagradzania, wartościowania stanowisk i etyki w organizacji.
Dlaczego warto pracować z Jarosławem?
- Przeprowadził ponad 560 szkoleń z zakresu mobbingu, dyskryminacji, molestowania i ochrony godności pracowników.
- Zrealizował ponad 20 szkoleń (2024–2026) przygotowujących do unijnej dyrektywy 2023/970 o przejrzystości wynagrodzeń.
- Uczestniczy w pracach komisji antymobbingowych i antydyskryminacyjnych jako ekspert zewnętrzny oraz tworzy i opiniuje procedury.
- Jest autorem publikacji i książek z zakresu zwalczania mobbingu, dyskryminacji oraz regulaminów i procedur w firmie.
Styl pracy
Prowadzi szkolenia i warsztaty dla kadry kierowniczej, pracowników oraz członków komisji i zespołów ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, łącząc doradztwo wdrożeniowe, opiniowanie procedur oraz udział w pracach komisji jako ekspert zewnętrzny.
Wybrani Klienci
Wolters Kluwer Polska, pracownicy oraz członkowie komisji i zespołów ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji.