Nabór FESW 5.3 Infrastruktura zdrowotna – POZ | Świętokrzyskie
Do 85% dofinansowania na rozwój infrastruktury POZ w woj. świętokrzyskim. Sprzęt medyczny, modernizacja, dostępność i telemedycyna. Nabór: kwiecień 2026.
Zatrzymać się, żeby iść dalej. Podsumowanie roku Grupy SENSE i wyznaczenie azymutu na 2026.
Nowe wyzwania przywództwa: liderzy pod presją zmian.- SENSE partnerem konferencji #HRLove: Prawo HR w praktyce
Nabór 5.6 Ochrona zdrowia – AOS i leczenie jednego dnia | Mazowieckie
Placówki AOS i szpitale z Mazowsza mogą uzyskać do 85% dofinansowania na sprzęt medyczny, modernizację pomieszczeń oraz rozwój leczenia jednego dnia i telemedycyny. Sprawdź zasady naboru 5.6 Ochrona zdrowia i przygotuj projekt inwestycyjny.
Finansowanie bezpieczeństwa i obronności w Polsce: od infrastruktury po wsparcie działalności B+R. Około 25 mld zł z Funduszu Bezpieczeństwa i Obronności – realne szanse dla samorządów i biznesu.
Nabór 5.17 w woj. pomorskim – dofinansowanie 95% na opiekę długoterminową i hospicja domowe. Sprawdź zasady, terminy i kto może aplikować.
Nabór 5.17 Usługi społeczne i zdrowotne – opieka długoterminowa Pomorskie (EFS+)
Nabór 5.17 w woj. pomorskim – dofinansowanie 95% na opiekę długoterminową i hospicja domowe. Sprawdź zasady, terminy i kto może aplikować.
Nabór 8.5 Usługi społeczne i zdrowotne – deinstytucjonalizacja opieki długoterminowej
Planowany nabór 8.5 – usługi społeczne i zdrowotne. Dofinansowanie deinstytucjonalizacji opieki długoterminowej, hospicja domowe, opieka środowiskowa.
Nowe wyzwania przywództwa: liderzy pod presją zmian.
Nowe wyzwania przywództwa: liderzy pod presją zmian.- SENSE partnerem konferencji #HRLove: Prawo HR w praktyce
SPECJALISTA, SPECJALISTKA DS. AKTYWNEJ REKRUTACJI
Oferta pracy na stanowisko: specjalista, specjalistka ds. aktywnej rekrutacji – sprawdź i aplikuj do nas! Poznajmy się na rozmowie!
Inkluzywny lider
Inkluzywny lider, liderka – nowoczesne przywództwo w czasach zmiany – dowiedz się, jak świadome przywództwo zmienia zespoły. Pobierz artykuł!