Regeneracja i naprawa jako projekt dotacyjny dla firm
Czy naprawa i regeneracja mogą być projektem dotacyjnym? Zobacz, jak firmy wykorzystują GOZ, diagnostykę, regenerację…
Dowiedz się więcej
Centrum Zrównoważonego Rozwoju
WSPIERAMY FIRMY W BUDOWANIU ZRÓWNOWAŻONEGO BIZNESU
Pomagamy firmom odpowiadać na wymagania ESG, ograniczać wpływ na środowisko i wykorzystywać potencjał zielonej transformacji. Dzięki temu zrównoważony rozwój staje się nie tylko obowiązkiem, ale także elementem dobrze zarządzanego biznesu.
W Centrum Zrównoważonego Rozwoju SENSE sprawdzamy, gdzie jesteś dziś i jakie działania warto podjąć. Otrzymujesz jasne priorytety, plan zmian i wsparcie we wdrożeniu – od raportowania ESG i strategii, przez efektywność energetyczną, po rozwój zielonych kompetencji i pozyskanie finansowania.
Zjedź niżej i dowiedz się więcej
Nasi klienci
Oni już nam zaufali
Centrum Zrównoważonego Rozwoju
Kompleksowo wspieramy w obszarze zrównoważonego rozwoju
Chcesz przygotować firmę do wymagań ESG? Potrzebujesz uporządkować dane i przygotować się do raportowania? A może planujesz inwestycję w efektywność energetyczną, ograniczenie emisji lub zielone technologie?
Wybierz rozwiązanie dopasowane do potrzeb Twojej organizacji. Pomagamy zdiagnozować sytuację, zaplanować działania, wdrożyć rozwiązania i rozwinąć kompetencje zespołu.
Audyty i diagnoza ESG
Sprawdzamy, gdzie znajduje się Twoja organizacja i jakie działania warto podjąć. Analizujemy strategię, model biznesowy, łańcuch wartości, dane ESG oraz obszary wymagające dalszej pracy.
Raportowanie ESG
Pomagamy przygotować organizację do raportowania. Porządkujemy dane, procesy i odpowiedzialności oraz wspieramy w przygotowaniu informacji zgodnie z właściwymi standardami.
Doradztwo ESG
Pomagamy przełożyć założenia ESG na konkretną strategię i działania. Wspieramy m.in. w obszarze śladu węglowego, łańcucha dostaw, efektywności energetycznej i zielonej transformacji.
Strategia ESG
Wspieramy organizacje w przygotowaniu strategii, raportowaniu, zarządzaniu danymi ESG i wdrażaniu działań wynikających z analizy istotności oraz samodzielnym jej wdrożeniu.
Szkolenia ESG i zielone kompetencje
Budujemy wiedzę i kompetencje zespołów potrzebne do skutecznego wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju. Szkolimy z dofinansowaniem zarządy, menedżerów i pracowników różnych działów.
Zielona transformacja
Pomagamy firmom planującym konkretne inwestycje środowiskowe, energetyczne i technologiczne – od identyfikacji potrzeb po poszukiwanie źródeł finansowania.
Centrum Zrównoważonego Rozwoju
Zrównoważony rozwój dopasowany do specyfiki Twojej organizacji
Każda firma znajduje się w innym miejscu transformacji. Innych działań potrzebuje organizacja objęta obowiązkiem raportowania, innych dostawca dużej korporacji, a jeszcze innych firma, która chce przede wszystkim ograniczyć koszty energii i przygotować się do zielonej transformacji.
Dlatego nie proponujemy jednego gotowego rozwiązania.
ESG DLA DUŻYCH FIRM
Wspieramy organizacje w przygotowaniu strategii, raportowaniu, zarządzaniu danymi ESG i wdrażaniu działań wynikających z analizy istotności.
ESG DLA MŚP
Pomagamy mniejszym firmom przygotować się na wymagania klientów i partnerów oraz wykorzystać ESG jako element rozwoju biznesu.
ESG W ŁAŃCUCHU DOSTAW
Wspieramy dostawców, którzy muszą odpowiadać na pytania i wymagania dużych klientów dotyczące środowiska, energii, emisji i odpowiedzialności społecznej.
ZIELONA TRANSFORMACJA
Pomagamy firmom planującym konkretne inwestycje środowiskowe, energetyczne i technologiczne – od identyfikacji potrzeb po poszukiwanie źródeł finansowania.
Dlaczego zrównoważony rozwój z SENSE
18 lat
doświadczenia we wspieraniu organizacji
1 000+ godzin
zrealizowanych rocznie na szkoleniach z dostępności
2 928 260 724,80 zł
wartość dofinansowanych projektów
SENSE prowadzi ogólnopolski
inkubator GREENOWACJE z zielonych innowacji
SENSE Consulting laureatem konkursu – Poznański
Lider Przedsiębiorczości 2025.
Poznaj nasz zespół ekspercki
Nad projektami związanymi ze zrównoważonym rozwojem pracują eksperci z różnych dziedzin – ESG, środowiska, energetyki, zielonych technologii, finansowania i rozwoju kompetencji.
Łączymy doświadczenie doradcze z praktyczną znajomością funkcjonowania przedsiębiorstw, dzięki czemu pomagamy przekładać wymagania i trendy związane ze zrównoważonym rozwojem na rozwiązania możliwe do wdrożenia.
Bartosz Furtak
Ekspert Zrównoważonego Rozwoju i ESG
Wioleta Grzybowska
Doradczyni i edukatorka w obszarze zrównoważonego rozwoju oraz ESG
Dlaczego zrównoważony SENSE?
Łączymy kompetencje ekspertów z różnych obszarów, aby wspierać organizacje nie tylko w diagnozie i doradztwie, ale również w praktycznym wdrażaniu zmian.
Wiedza ekspercka
Łączymy doświadczenie ekspertów ESG, środowiska, energetyki, zielonych innowacji i rozwoju kompetencji.
Podejście praktyczne
Nie kończymy na rekomendacjach. Pomagamy przełożyć je na konkretne działania, inwestycje i kompetencje.
Możliwości finansowania
Dzięki kompetencjom SENSE możemy połączyć działania związane ze zrównoważonym rozwojem z poszukiwaniem możliwości ich finansowania.
Kompleksowe wsparcie
Od pierwszego audytu, przez strategię i raportowanie, po szkolenia, inwestycje i finansowanie – możemy wspierać kolejne etapy transformacji organizacji.
Zainspiruj się
Dotacje dla firm produkcyjnych: jak odpad z hali może stać się początkiem projektu
Jak firma produkcyjna może znaleźć pomysł na dotację w odpadach, stratach materiałowych i recyklingu? Case’y Brandbox, DREWDOM,…
Jak zdobyć dotację na efektywność energetyczną? Ekspert Grupy SENSE zdradza, co decyduje o sukcesie projektu
Pozyskanie dotacji na inwestycje w efektywność energetyczną to znacznie więcej niż przygotowanie poprawnego wniosku. O…
FAQ
Znajdź odpowiedź na najczęściej zadawane pytania
Czym jest ESG i dlaczego jest ważne dla firmy?
ESG oznacza podejście do zarządzania organizacją uwzględniające kwestie środowiskowe (Environmental), społeczne (Social) oraz związane z ładem zarządczym (Governance). Dla przedsiębiorstwa może oznaczać zarówno przygotowanie do obowiązków regulacyjnych, jak i odpowiedź na wymagania klientów, partnerów biznesowych, instytucji finansowych oraz pracowników.
Czy każda firma musi raportować ESG?
Nie. Obowiązek raportowania zależy m.in. od wielkości i charakteru organizacji oraz aktualnego zakresu przepisów dotyczących sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju. Nawet firmy nieobjęte obowiązkiem mogą jednak spotkać się z wymaganiami dotyczącymi ESG ze strony większych klientów lub partnerów biznesowych.
Czy mała firma powinna zajmować się ESG, jeśli nie ma obowiązku raportowania?
Takie działania mogą być przydatne również bez formalnego obowiązku raportowania. Małe i średnie firmy coraz częściej funkcjonują w łańcuchach dostaw większych organizacji i mogą być proszone o przekazanie informacji dotyczących m.in. energii, emisji czy sposobu zarządzania kwestiami społecznymi.
Czy pomagacie firmom będącym dostawcami dużych przedsiębiorstw?
Tak. Pomagamy zidentyfikować informacje, których może potrzebować klient, uporządkować dane i przygotować proces ich gromadzenia. Dzięki temu firma może lepiej odpowiadać na wymagania pojawiające się w łańcuchu dostaw.
Czy ESG dotyczy tylko ochrony środowiska?
Nie. ESG obejmuje trzy główne obszary: środowisko, kwestie społeczne oraz ład zarządczy. W praktyce oznacza to m.in. kwestie klimatu, energii i zasobów, pracowników, praw człowieka, relacji z dostawcami oraz sposobu zarządzania organizacją.
Czy możecie pomóc w efektywności energetycznej?
Tak. Wspieramy firmy w identyfikowaniu potencjału poprawy efektywności energetycznej, przygotowaniu inwestycji oraz poszukiwaniu możliwości ich finansowania.
Czy możecie pomóc w pozyskaniu dotacji na zieloną inwestycję?
Tak. Analizujemy planowane działania i sprawdzamy dostępne możliwości finansowania. Dotyczyć to może m.in. efektywności energetycznej, OZE, modernizacji procesów, GOZ, zielonych innowacji czy rozwoju kompetencji.
Czy szkolenia ESG są tylko dla osób zajmujących się raportowaniem?
Nie. Program szkolenia możemy dopasować do roli uczestników. ESG może dotyczyć zarządu, HR, finansów, zakupów, produkcji, środowiska, energetyki czy osób odpowiedzialnych za relacje z klientami i dostawcami.
Czy ESG może pomóc w pozyskiwaniu pracowników?
Zrównoważony rozwój może być jednym z elementów budowania atrakcyjnego środowiska pracy i komunikowania wartości organizacji. Dla części pracowników, szczególnie młodszych pokoleń, znaczenie mają nie tylko warunki finansowe, ale również wartości i wpływ pracodawcy na otoczenie.