Przewiń do zawartości

Unia Europejska

SENSE consulting
Dotacje | Szkolenia | Innowacje
SENSE consulting
  • USŁUGI
    • DOTACJE
    • SZKOLENIA
    • INNOWACJE
    • ESG – CENTRUM ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU
    • DEI – DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION
    • CENTRUM DOSTĘPNOŚCI
  • BRANŻE
    • PRZEMYSŁ
    • EDUKACJA
    • INSTYTUCJE PUBLICZNE
    • ZDROWIE
  • STREFA WIEDZY
    • BLOG
    • NEWS
    • WYDARZENIA, WEBINARY, EVENTY
    • WIDEO
  • INICJATYWY
    • MODEL RÓWNOŚCI
    • TRENDBOOK DIVERSITY & INCLUSION
    • WSPÓŁPRACA NA RZECZ DOSTĘPNOŚCI
    • TYDZIEŃ TOLERANCJI DLA TWOJEJ FIRMY
    • RÓŻNE DROGI DO RÓWNOŚCI
    • I-DEAA ACADEMY. DYREKTYWA EAA W PRAKTYCE
    • GREENowacje
    • WŁĄCZ POPOJUTRZE! GENERATOR POMYSŁÓW DLA DOSTĘPNEJ EDUKACJI
    • POPOJUTRZE 3.0
    • POPOJUTRZE 2.0
  • MY, SENSE
    • KIM JESTEŚMY
    • DOSTĘPNOŚĆ
    • LUDZIE W SENSE
    • CERTYFIKATY I UPRAWNIENIA
    • CSR
    • KARIERA
  • FUNDACJA MAKE SENSE
  • KONTAKT
BEZPŁATNA KONSULTACJA
Szukaj:
  • USŁUGI
    • DOTACJE
    • SZKOLENIA
    • INNOWACJE
    • ESG – CENTRUM ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU
    • DEI – DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION
    • CENTRUM DOSTĘPNOŚCI
  • BRANŻE
    • PRZEMYSŁ
    • EDUKACJA
    • INSTYTUCJE PUBLICZNE
    • ZDROWIE
  • STREFA WIEDZY
    • BLOG
    • NEWS
    • WYDARZENIA, WEBINARY, EVENTY
    • WIDEO
  • INICJATYWY
    • MODEL RÓWNOŚCI
    • TRENDBOOK DIVERSITY & INCLUSION
    • WSPÓŁPRACA NA RZECZ DOSTĘPNOŚCI
    • TYDZIEŃ TOLERANCJI DLA TWOJEJ FIRMY
    • RÓŻNE DROGI DO RÓWNOŚCI
    • I-DEAA ACADEMY. DYREKTYWA EAA W PRAKTYCE
    • GREENowacje
    • WŁĄCZ POPOJUTRZE! GENERATOR POMYSŁÓW DLA DOSTĘPNEJ EDUKACJI
    • POPOJUTRZE 3.0
    • POPOJUTRZE 2.0
  • MY, SENSE
    • KIM JESTEŚMY
    • DOSTĘPNOŚĆ
    • LUDZIE W SENSE
    • CERTYFIKATY I UPRAWNIENIA
    • CSR
    • KARIERA
  • FUNDACJA MAKE SENSE
  • KONTAKT
Jesteś tutaj:
  1. Strona główna
  2. BLOG
  3. Na tropie innowacji edukacyjnych

Na tropie innowacji edukacyjnych czyli jak tworzyć innowacje społeczne dla lepszej edukacji.

BLOG |  30 stycznia 2025 r. 

Innowacje społeczne w dziedzinie edukacji to zagadnienie nabierające coraz większego znaczenia. Potrzeba innowacyjnych rozwiązań staje się coraz bardziej oczywista i niezbędna. Zarówno z perspektywy osób zajmujących się uczeniem innych osób, jak i samych uczących się.

Praktyczniej się nie da!

Eksperci i Ekspertki znane w całej Polsce ze swojego wkładu w nowoczesne uczenie (się) oraz łączenie potrzeb biznesu, szkoły i samych osób uczniowskich, podzieli się swoimi doświadczeniami i wskazówkami, jak tworzyć skuteczne i wartościowe innowacje, które będą odpowiadać na rzeczywiste potrzeby uczniów i nauczycieli.

grupa ludzi robi sobie zdjęcie selfi na tle czarnej ścianki z logotypami sens

Lekcja inna niż wszystkie!

Jako uzupełnienie video lekcji nagranej przez ekspertów i ekspertki zapoznajcie z zebranymi dla Was wnioskami!

  1. Odpowiedź na konkretne potrzeby

Dobra innowacja nie jest tylko modnym pomysłem, ale odpowiedzią na realne potrzeby, które pojawiają się wśród uczniów, nauczycieli i edukatorów. Aby była skuteczna, musi odpowiadać na problemy w sposób inny niż dotychczasowe rozwiązania. 

Wskazówka dla Ciebie: dopasuj innowację do potrzeb konkretnej grupy docelowej, uwzględniając jej unikalne wyzwania i bariery.

  1. Eksperymentowanie i poczucie sprawczości

Innowacyjne rozwiązania powinny stwarzać przestrzeń do eksperymentowania, rozwijania pomysłów i dawania odbiorcom (w tym przypadku np. osobom uczniowskim i studenckim) poczucie sprawczości. Warto pozwolić na swobodę działania i twórcze podejście, co nie tylko angażuje, ale także motywuje do dalszej pracy. 

Wskazówka dla Ciebie: To dzięki tej swobodzie innowacje mogą nabrać głębszego wymiaru i efektywniej wpłynąć na proces edukacyjny.

  1. Estetyka i metodyczność

Tworząc rozwiązanie musimy pamiętać o dobrym designie i metodycznym podejściu do tworzenia innowacji. Każda nowa inicjatywa w edukacji powinna być nie tylko funkcjonalna, ale także atrakcyjna wizualnie i dobrze zorganizowana oraz intuicyjna. Zmieniając metody pracy, warto pamiętać, że na końcu każdej innowacji stoją ludzie – dzieci, młodzież, studenci, nauczyciele, edukatorzy, uczące się osoby dorosłe.

Wskazówka dla Ciebie: Ludzie kupują “oczami”. Innowacja, która nie angażuje emocji, nie wywoła pożądanych efektów.

  1. Innowacja jako inspiracja

Dobra innowacja edukacyjna jest jak fascynująca książka – pełna przygód, ciekawości i nowości, która inspiruje do nowych działań i odkryć. Powinna poszerzać horyzonty, otwierać nieznane dotąd ścieżki i zachęcać do działania. Tego typu innowacja ma szansę zmieniać nie tylko sposób uczenia się, ale także sposób myślenia osób uczniowskich i nauczycieli.

Wskazówka dla Ciebie: zastanów się jak zaprojektować doświadczenie osoby, która będzie korzystać z innowacji.

  1. Wartość dodana dla społeczności

Ważnym aspektem jest także aktywne zaangażowanie odbiorców innowacji i ich otoczenia społecznego w proces tworzenia innowacji. Warto więc słuchać uczniów, studentów, edukatorów – konsultować z nimi pomysły, a także uwzględniać ich opinie. Innowacje, które wychodzą od samych zainteresowanych, mają większą szansę na sukces, ponieważ odpowiadają na ich prawdziwe potrzeby i wyzwania.

  1. Innowacje nie tylko w edukacji

Innowacje społeczne to nie tylko zmiany w samym systemie edukacji, ale także w społeczeństwie. Dobrze zaprojektowana innowacja w edukacji ma szeroki wpływ na życie zawodowe i prywatne uczniów oraz nauczycieli. 

Wskazówka dla Ciebie: Praca z innowacjami to także sposób na rozwój osobisty, pobudzenie kreatywności i zainteresowań, a w efekcie na wzrost kompetencji, które przydadzą się w różnych aspektach życia.

  1. Tworzenie małych rewolucji w edukacji

Innowacje pedagogiczne są jak małe rewolucje. Często zaczynają się od prostych pomysłów, które mogą prowadzić do wielkich zmian. Wprowadzenie innowacji zmienia sposób, w jaki uczniowie postrzegają naukę, rozwija ich umiejętności i pomaga nauczycielom w tworzeniu bardziej angażujących metod pracy. 

Wskazówka dla Ciebie: innowacje mają długofalowy wpływ – pozostawiają po sobie nowe narzędzia, które z powodzeniem mogą być wykorzystywane w przyszłości.

Tych cennych wskazówek udzielili: 

  • Małgorzata Lelińska z Konfederacja Lewiatan, 
  • Szymon Pepłoński z Młodzieżowej Rady Miasta Poznania,
  • Jakub Tylman –  Ekspert świata edukacji, Ambasador POPOJUTRZE
  • Ewa Radanowicz – Ekspertka ds.innowacyjnych praktyk pedagogicznych, Ambasadorka POPOJUTRZE
  • Zyta Czechowska – Ekspertka edukacji włączającej, Ambasadorka POPOJUTRZE
  • Marzena Kędra – Ekspertka ds. innowacyjnych praktyk pedagogicznych, Ambasadorka POPOJUTRZE
  • Kinga Skrzyniarz – Tutorka w POPOJUTRZE.

Zobacz materiał video Na tropie EDU_innowacji!

Dowiedz się więcej o POPOJUTRZE 3.0

NAJNOWSZE WPISY

Innowacja w skali kraju – co to naprawdę oznacza w konkursach SMART?
BLOG, DOTACJE UNIJNE6 lutego 2025
kobieta trzyma żarówkę symbolizującą raportowanie ESG
Od Hongkongu po Poznań. Rola ESG w budowaniu zrównoważonej przyszłości
BLOG, INNE, SZKOLENIA I USŁUGI HR4 grudnia 2024
portret kobiety co nowego w Ścieżce SMART w 2024 roku
Ścieżka SMART w 2024 roku – co się zmieniło?
BLOG, DOTACJE UNIJNE26 czerwca 2024

Tekst opracowała

kobieta w krótkich włosach białych uśmiecha się ma czarną marynarkę

KATARZYNA RZĄSA

Starsza specjalistka ds. dotacji

Moderatorka  i facylitatorka, projektantka komunikacji. Buduje pomosty między strategią HR, a strategią firmy. Od kilkunastu lat współpracuje z największymi pracodawcami, m.in–Volkswagen Poznań, IKEA, Biedronka. Łączy Human- centered design, z projektowaniem uniwersalnym i wrażliwością na osoby o szczególnych potrzebach.   Twórczyni raportów, i licznychpublikacji, m.in. Raport REwork o naszych relacjach z pracą, Redaktorka Design Manifesto, Współautorka książki o EB. 

30 stycznia 2025
Udostępnij ten wpis
Share on FacebookShare on Facebook Share on LinkedInShare on LinkedIn

Nawigacja wpisów

PoprzedniePoprzedni wpis:Dotacje dla psychiatrii – zdrowie dzieci i młodzieży na pierwszym planieNastępneNastępny wpis:Innowacja w skali kraju – co to naprawdę oznacza w konkursach SMART?

Powiązane wpisy

Nabór 5.6 Ochrona zdrowia – AOS i leczenie jednego dnia | Mazowieckie
6 lutego 2026
Fundusz Bezpieczeństwa i Obronności 
6 lutego 2026
Finansowanie bezpieczeństwa i obronności w Polsce: od infrastruktury po wsparcie działalności B+R. Około 25 mld zł z Funduszu Bezpieczeństwa i Obronności – realne szanse dla samorządów i biznesu. 
5 lutego 2026
  • Zadzwoń do nas: +48 533 616 967
  • Napisz do nas: zapytania@senseconsulting.pl

Dotacje

  • Dotacje na B+R
  • Dotacje na inwestycje
  • Dotacje na cyfryzację
  • Dotacje na internacjonalizację
  • Dotacje na szkolenia
  • Dotacje dla zdrowia
  • Aktualne konkursy dotacyjne
  • Jak wygląda proces pozyskiwania dotacji?
  • Jak wygląda obsługa projektu unijnego?
  • Dotacje na B+R
  • Dotacje na inwestycje
  • Dotacje na cyfryzację
  • Dotacje na internacjonalizację
  • Dotacje na szkolenia
  • Dotacje dla zdrowia
  • Aktualne konkursy dotacyjne
  • Jak wygląda proces pozyskiwania dotacji?
  • Jak wygląda obsługa projektu unijnego?

Szkolenia

  • Szkolenia menedżerskie
  • Szkolenia sprzedażowe
  • Szkolenia marketingowe
  • Szkolenia z kompetencji osobistych
  • Szkolenia z kompetencji cyfrowych
  • Centrum Dostępności
  • Centrum Zrównoważonego Rozwoju
  • Akademia Megatrendów
  • Krajowy Fundusz Szkoleniowy
  • Akademia HR
  • Szkolenia menedżerskie
  • Szkolenia sprzedażowe
  • Szkolenia marketingowe
  • Szkolenia z kompetencji osobistych
  • Szkolenia z kompetencji cyfrowych
  • Centrum Dostępności
  • Centrum Zrównoważonego Rozwoju
  • Akademia Megatrendów
  • Krajowy Fundusz Szkoleniowy
  • Akademia HR

Innowacje

  • Design Sprint
  • Preinkubacja innowacji
  • Inkubacja innowacji
  • Akceleracja innowacji
  • Projektowanie produktów i usług
  • Tworzenie kultury innowacji
  • Warsztaty z kreatywności
  • Design Sprint
  • Preinkubacja innowacji
  • Inkubacja innowacji
  • Akceleracja innowacji
  • Projektowanie produktów i usług
  • Tworzenie kultury innowacji
  • Warsztaty z kreatywności

Informacje

  • Fundacja
  • Deklaracja Dostępności
  • Aktualności
  • Fundacja
  • Deklaracja Dostępności
  • Aktualności

Grupa SENSE

ul. Podgórze 11/27
61-749 Poznań

tel.: +48 533 616 967 zapytania@senseconsulting.pl
© 2025 Grupa SENSE
  • Polityka prywatności
  • Obowiązek informacyjny

© 2025 Grupa SENSE. Wszystkie prawa zastrzeżone.

  • Polityka prywatności
  • Obowiązek informacyjny

Używamy plików cookie, aby zapewnić najlepszą jakość korzystania z naszej witryny. Możesz dowiedzieć się więcej o tym, jakich plików cookie używamy lub wyłączyć je w .

logo sens dotacje szkolenia innowacje
Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
Ustawienia prywatności

Ta strona korzysta z plików cookie, abyśmy mogli zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i wykonują takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię po powrocie do naszej witryny i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne. Więcej informacji na ten temat znajduje się w naszej polityce prywatności".

Niezbędne pliki cookies

Ściśle niezbędne pliki cookie powinny być włączone przez cały czas, abyśmy mogli zapisać Twoje preferencje dotyczące ustawień plików cookie.

Statystyki

Ta witryna korzysta z Google Analytics do zbierania anonimowych informacji, takich jak liczba odwiedzających witrynę i najpopularniejsze strony.

Utrzymanie tego pliku cookie włączonego pomaga nam ulepszyć naszą witrynę.