CLICKS, CASH & CARE – podsumowanie wydarzenia dla e-commerce
36 placówek POZ uzyskało dofinansowanie o łącznej wartości 13,7 mln zł w ramach FEnIKS. 100%…
Unia Europejska![]()
![]()
Jak przygotować pracowników banku do praktycznego stosowania zasad dostępności i jednocześnie sprawdzić, co wymaga poprawy w komunikacji, dokumentach, serwisie internetowym oraz placówkach?
W ramach projektu I-D-EAA Academy przeprowadziliśmy dla Banku Spółdzielczego w Gnieźnie szkolenie z zakresu dostępności oraz specjalistyczne doradztwo. Pracowaliśmy między innymi nad dostępnością cyfrową strony internetowej, dokumentami kierowanymi do klientów, zasadami prostego języka, informacją o zgodności usług z wymaganiami dostępności, skryptami obsługi klienta oraz dostępnością architektoniczną 4 oddziałów.
Bank Spółdzielczy w Gnieźnie działa od 1871 roku i jest jednym z banków spółdzielczych o najdłuższej historii w Wielkopolsce. Dziś prowadzi działalność na terenie województw wielkopolskiego i kujawsko-pomorskiego, rozwijając sieć placówek i usługi kierowane do klientów indywidualnych, rolników oraz przedsiębiorców.
Bank Spółdzielczy w Gnieźnie chciał uporządkować kwestie związane z dostępnością i przełożyć wiedzę dotyczącą wymagań dostępności na rozwiązania stosowane w codziennej pracy. Potrzebował zarówno praktycznego przygotowania pracowników, jak i wsparcia w ocenie konkretnych elementów działalności Banku: od strony internetowej i dokumentów po komunikację z klientami oraz dostępność placówek.
Ważnym elementem było sprawdzenie, co już działa prawidłowo, gdzie występują bariery oraz jakie rozwiązania wymagają poprawy lub dalszego dostosowania.
Zakres pracy obejmował w szczególności:
Zespół SENSE połączył szkolenie z praktycznym doradztwem, pracując na rzeczywistych materiałach, rozwiązaniach i procesach wykorzystywanych przez Bank. Dzięki temu wiedza przekazywana podczas zajęć mogła zostać odniesiona bezpośrednio do codziennej pracy pracowników.
W szkoleniu z zakresu dostępności wzięło udział 13 pracowników Banku. Zajęcia odbyły się zdalnie 11 i 22 czerwca 2026 roku i obejmowały 8 godzin szkolenia ogólnego oraz 9 godzin szkolenia specjalistycznego.
Szkolenie ogólne prowadziła Małgorzata Peretiatkowicz-Czyż, a szkolenie specjalistyczne Daria Olczyk.
Celem szkolenia było uporządkowanie wiedzy dotyczącej dostępności oraz pokazanie, jak zasady dostępności przekładają się na codzienną pracę banku i bezpośredni kontakt z klientami.
Jednym z ważnych obszarów współpracy była ocena, czy strona internetowa Banku spełnia wymagania dostępności cyfrowej oraz obowiązki wynikające z przepisów dotyczących dostępności.
Analiza pozwoliła uporządkować informacje o tym, co na stronie działa prawidłowo, gdzie mogą występować bariery oraz jakie elementy wymagają dalszej pracy.
Równolegle pracownicy otrzymali praktyczne sposoby na samodzielne sprawdzanie wybranych elementów dostępności strony internetowej i ocenę przygotowywanych treści.
Kolejnym obszarem doradztwa była analiza dokumentów wykorzystywanych w kontakcie z klientami. Sprawdzaliśmy je pod kątem zasad prostego i zrozumiałego języka, zwracając uwagę na treść, strukturę oraz sposób przekazywania informacji.
Nie chodziło wyłącznie o wskazanie, które dokumenty wymagają zmian. Ważnym elementem było pokazanie pracownikom, jak samodzielnie analizować i upraszczać kolejne dokumenty, zachowując jednocześnie ich poprawność merytoryczną i formalną.
W ramach doradztwa pracowaliśmy również nad uporządkowaniem obowiązku dotyczącego określenia i podania do wiadomości informacji o tym, w jaki sposób świadczone przez Bank usługi spełniają wymagania dostępności.
Celem było przygotowanie rozwiązania, które pozwoli Bankowi jasno i w uporządkowany sposób przedstawiać informacje dotyczące dostępności świadczonych usług.
W ramach doradztwa przeprowadziliśmy również audyt 4 oddziałów Banku pod kątem dostępności architektonicznej.
Wizje lokalne pozwoliły zidentyfikować rozwiązania i bariery istotne z perspektywy osób ze szczególnymi potrzebami. Na podstawie przeprowadzonych analiz przygotowano raporty dotyczące dostępności architektonicznej poszczególnych oddziałów.
Doradztwo obejmujące wszystkie zaplanowane działania jest nadal realizowane.
Dostępność została przeanalizowana również z perspektywy bezpośredniego kontaktu z klientem.
W ramach doradztwa sprawdziliśmy skrypty obsługi klienta, zwracając uwagę na sposób komunikowania się i obsługi osób o różnych potrzebach.
Był to ważny element całego procesu, ponieważ dostępność cyfrowa, odpowiednio przygotowane dokumenty czy dostępna placówka nie wystarczą, jeśli klient podczas bezpośredniego kontaktu z Bankiem nie otrzyma odpowiedniego wsparcia.
W zrealizowanej części współpracy Bank Spółdzielczy w Gnieźnie połączył rozwój kompetencji pracowników z praktyczną analizą konkretnych obszarów działalności.
W efekcie:
Istotnym efektem współpracy jest również rozwój kompetencji pracowników. Dostępność została pokazana nie jako zadanie jednej osoby, ale jako element wielu codziennych procesów Banku: przygotowywania dokumentów, publikowania informacji, komunikacji z klientami i organizacji pracy placówek.
Zorganizowaliśmy
2
dni szkoleń
Przeszkoliliśmy
13
osób
Zrealizowaliśmy
180
godzin doradczych
„Dyrektywa EAA (European Accessibility Act, czyli Europejski Akt o Dostępności) to unijne prawo, które nakłada na firmy obowiązek zapewnienia dostępności wybranych produktów i usług dla osób z niepełnosprawnościami oraz seniorów.
Bank Spółdzielczy w Gnieźnie uczestniczył w projekcie dotyczącym Dyrektywy EAA.
Projekt był realizowany przez Grupę SENSE Poznań.
Dzięki temu projektowi mogliśmy nie tylko wypełnić nałożony przez regulatora na bank obowiązek dostosowania świadczonych przez nas usług do zapisów Dyrektywy EAA, ale również podnieść kompetencje naszych pracowników.
Współpraca z Grupą SENSE to była przyjemność.
Projekt zrealizowany bardzo rzetelnie i fachowo.”
Marek Kopacz
Ekspert ds. zrównoważonego rozwoju (ESG)
Bank Spółdzielczy w Gnieźnie
Małgorzata Peretiatkowicz-Czyż
szkolenie ogólne i doradztwo
Daria Olczyk
szkolenie specjalistyczne i doradztwo
Dariusz Gosk
doradztwo
Klient
Bank Spółdzielczy w Gnieźnie
Branża
bankowość
Wielkość firmy
średnie przedsiębiorstwo
Usługa SENSE
szkolenia i doradztwo w zakresie dostępności i EAA
Zakres projektu
dostępność cyfrowa, dostępność architektoniczna, dokumenty i prosty język, informacja o zgodności usług z wymaganiami dostępności, skrypty obsługi klienta
Liczba oddziałów objętych wsparciem:
4
Liczba godzin szkoleniowych:
8 h szkolenia ogólnego + 9 h szkolenia specjalistycznego
Data realizacji
czerwiec – wrzesień 2026
Wartość projektu:
160 164,29 zł
Projekt
I-D-EAA Academy. Dyrektywa EAA w praktyce
Chcesz zwiększyć dostępność swojej organizacji, produktów lub usług? Potrzebujesz przygotować się do wymagań EAA albo sprawdzić, gdzie występują bariery?
Wybierz rozwiązanie dopasowane do swoich potrzeb. Audytujemy, szkolimy, przygotowujemy koordynatorów i wspieramy organizacje we wdrażaniu dostępności. Pomagamy przełożyć wymagania i zasady projektowania uniwersalnego na konkretne działania.
Przygotuj swoją organizację do wymagań Dyrektywy EAA i sprawdź możliwości sfinansowania niezbędnych zmian. Wspieramy w przygotowaniu i realizacji projektu.
Sprawdzamy dostępność organizacji, przestrzeni, stron internetowych, dokumentów i procesów. Identyfikujemy bariery i wskazujemy konkretne rozwiązania, które pomogą je usunąć.
Pomagamy znaleźć i pozyskać środki na działania zwiększające dostępność organizacji. Analizujemy potrzeby, dobieramy odpowiednie źródła finansowania i wspieramy w przygotowaniu oraz realizacji projektu.
36 placówek POZ uzyskało dofinansowanie o łącznej wartości 13,7 mln zł w ramach FEnIKS. 100%…
Jak przyciągnąć talenty z niepełnosprawnościami? Spis treści Nowe wyzwania rekrutacyjne Dlaczego inkluzywność to konieczność? Od…
Inwestorze, czy jesteś gotowy na Akt Dostępności? O tym, co musisz wiedzieć, by nie stracić…
Choć kobiety coraz śmielej wchodzą do świata biznesu, wciąż zmagają się ze „szklanym sufitem”. Równość…
Czy wiesz, że nawet 15% użytkowników opuszcza sklep internetowy, zanim doda coś do koszyka? Powód…
Chcesz sprawdzić dostępność swojej organizacji?
Nie wiesz, czy Twoje placówki, przestrzenie i sposób obsługi klientów są dostępne dla osób ze szczególnymi potrzebami?
Porozmawiaj z ekspertem SENSE o dostępności w Twojej organizacji.
Project Manager
Zadzwoń: +48 695 647 500