Jesteś tutaj:

Bank Spółdzielczy w Gnieźnie – wdrożenie EAA w usługach bankowych

budynek banku spółdzielczego

Jak przygotować pracowników banku do praktycznego stosowania zasad dostępności i jednocześnie sprawdzić, co wymaga poprawy w komunikacji, dokumentach, serwisie internetowym oraz placówkach? 

W ramach projektu I-D-EAA Academy przeprowadziliśmy dla Banku Spółdzielczego w Gnieźnie szkolenie z zakresu dostępności oraz specjalistyczne doradztwo. Pracowaliśmy między innymi nad dostępnością cyfrową strony internetowej, dokumentami kierowanymi do klientów, zasadami prostego języka, informacją o zgodności usług z wymaganiami dostępności, skryptami obsługi klienta oraz dostępnością architektoniczną 4 oddziałów.

O kliencie

Bank Spółdzielczy w Gnieźnie działa od 1871 roku i jest jednym z banków spółdzielczych o najdłuższej historii w Wielkopolsce. Dziś prowadzi działalność na terenie województw wielkopolskiego i kujawsko-pomorskiego, rozwijając sieć placówek i usługi kierowane do klientów indywidualnych, rolników oraz przedsiębiorców. 

Jakie wyzwanie miał klient?

Bank Spółdzielczy w Gnieźnie chciał uporządkować kwestie związane z dostępnością i przełożyć wiedzę dotyczącą wymagań dostępności na rozwiązania stosowane w codziennej pracy. Potrzebował zarówno praktycznego przygotowania pracowników, jak i wsparcia w ocenie konkretnych elementów działalności Banku: od strony internetowej i dokumentów po komunikację z klientami oraz dostępność placówek. 

Ważnym elementem było sprawdzenie, co już działa prawidłowo, gdzie występują bariery oraz jakie rozwiązania wymagają poprawy lub dalszego dostosowania. 

Zakres pracy obejmował w szczególności: 

  • ocenę dostępności cyfrowej strony internetowej Banku, 
  • uporządkowanie informacji dotyczących zgodności usług z wymaganiami dostępności, 
  • weryfikację dokumentów kierowanych do klientów pod kątem prostego i zrozumiałego języka, 
  • wypracowanie sposobu samodzielnego analizowania i upraszczania kolejnych dokumentów, 
  • rozwijanie kompetencji pracowników w zakresie dostępnej i komfortowej obsługi klientów, 
  • sprawdzenie skryptów obsługi klienta, 
  • ocenę dostępności architektonicznej 4 oddziałów Banku, 
  • przygotowanie raportów i rekomendacji dotyczących zidentyfikowanych obszarów. 

Co zrobił zespół SENSE?

Zespół SENSE połączył szkolenie z praktycznym doradztwem, pracując na rzeczywistych materiałach, rozwiązaniach i procesach wykorzystywanych przez Bank. Dzięki temu wiedza przekazywana podczas zajęć mogła zostać odniesiona bezpośrednio do codziennej pracy pracowników. 

Szkolenie z zakresu dostępności 

W szkoleniu z zakresu dostępności wzięło udział 13 pracowników Banku. Zajęcia odbyły się zdalnie 11 i 22 czerwca 2026 roku i obejmowały 8 godzin szkolenia ogólnego oraz 9 godzin szkolenia specjalistycznego. 

Szkolenie ogólne prowadziła Małgorzata Peretiatkowicz-Czyż, a szkolenie specjalistyczne Daria Olczyk. 

Celem szkolenia było uporządkowanie wiedzy dotyczącej dostępności oraz pokazanie, jak zasady dostępności przekładają się na codzienną pracę banku i bezpośredni kontakt z klientami. 

Audyt dostępności strony internetowej 

Jednym z ważnych obszarów współpracy była ocena, czy strona internetowa Banku spełnia wymagania dostępności cyfrowej oraz obowiązki wynikające z przepisów dotyczących dostępności. 

Analiza pozwoliła uporządkować informacje o tym, co na stronie działa prawidłowo, gdzie mogą występować bariery oraz jakie elementy wymagają dalszej pracy. 

Równolegle pracownicy otrzymali praktyczne sposoby na samodzielne sprawdzanie wybranych elementów dostępności strony internetowej i ocenę przygotowywanych treści. 

Dokumenty i prosty język 

Kolejnym obszarem doradztwa była analiza dokumentów wykorzystywanych w kontakcie z klientami. Sprawdzaliśmy je pod kątem zasad prostego i zrozumiałego języka, zwracając uwagę na treść, strukturę oraz sposób przekazywania informacji. 

Nie chodziło wyłącznie o wskazanie, które dokumenty wymagają zmian. Ważnym elementem było pokazanie pracownikom, jak samodzielnie analizować i upraszczać kolejne dokumenty, zachowując jednocześnie ich poprawność merytoryczną i formalną. 

Informacja o zgodności usług z wymaganiami dostępności 

W ramach doradztwa pracowaliśmy również nad uporządkowaniem obowiązku dotyczącego określenia i podania do wiadomości informacji o tym, w jaki sposób świadczone przez Bank usługi spełniają wymagania dostępności. 

Celem było przygotowanie rozwiązania, które pozwoli Bankowi jasno i w uporządkowany sposób przedstawiać informacje dotyczące dostępności świadczonych usług. 

Wizje lokalne w 4 oddziałach 

W ramach doradztwa przeprowadziliśmy również audyt 4 oddziałów Banku pod kątem dostępności architektonicznej. 

Wizje lokalne pozwoliły zidentyfikować rozwiązania i bariery istotne z perspektywy osób ze szczególnymi potrzebami. Na podstawie przeprowadzonych analiz przygotowano raporty dotyczące dostępności architektonicznej poszczególnych oddziałów. 

Doradztwo obejmujące wszystkie zaplanowane działania jest nadal realizowane. 

Analiza skryptów obsługi klienta 

Dostępność została przeanalizowana również z perspektywy bezpośredniego kontaktu z klientem. 

W ramach doradztwa sprawdziliśmy skrypty obsługi klienta, zwracając uwagę na sposób komunikowania się i obsługi osób o różnych potrzebach. 

Był to ważny element całego procesu, ponieważ dostępność cyfrowa, odpowiednio przygotowane dokumenty czy dostępna placówka nie wystarczą, jeśli klient podczas bezpośredniego kontaktu z Bankiem nie otrzyma odpowiedniego wsparcia.

Jakie efekty osiągnął klient?

W zrealizowanej części współpracy Bank Spółdzielczy w Gnieźnie połączył rozwój kompetencji pracowników z praktyczną analizą konkretnych obszarów działalności. 

W efekcie: 

  • 13 pracowników uczestniczyło w szkoleniu z zakresu dostępności, 
  • zrealizowano 2 dni szkoleniowe, 
  • szkolenie obejmowało 8 godzin szkolenia ogólnego i 9 godzin szkolenia specjalistycznego, 
  • przeprowadzono audyt dostępności architektonicznej 4 oddziałów, 
  • przygotowano raporty dotyczące dostępności architektonicznej oddziałów, 
  • sprawdzono skrypty obsługi klienta, 
  • przeanalizowano obszar dostępności cyfrowej strony internetowej, 
  • pracownicy otrzymali praktyczne sposoby samodzielnego sprawdzania wybranych elementów dostępności cyfrowej, 
  • pracowano nad zasadami upraszczania dokumentów i stosowania prostego języka, 
  • uporządkowano kwestie związane z informowaniem o zgodności usług z wymaganiami dostępności. 

Istotnym efektem współpracy jest również rozwój kompetencji pracowników. Dostępność została pokazana nie jako zadanie jednej osoby, ale jako element wielu codziennych procesów Banku: przygotowywania dokumentów, publikowania informacji, komunikacji z klientami i organizacji pracy placówek.

Jak wyglądał projekt w liczbach?

Zorganizowaliśmy

2

dni szkoleń

Przeszkoliliśmy

13

osób

Zrealizowaliśmy

180

godzin doradczych

Opinia klienta

„Dyrektywa EAA (European Accessibility Act, czyli Europejski Akt o Dostępności) to unijne prawo, które nakłada na firmy obowiązek zapewnienia dostępności wybranych produktów i usług dla osób z niepełnosprawnościami oraz seniorów. 

Bank Spółdzielczy w Gnieźnie uczestniczył w projekcie dotyczącym Dyrektywy EAA. 

Projekt był realizowany przez Grupę SENSE Poznań. 

Dzięki temu projektowi mogliśmy nie tylko wypełnić nałożony przez regulatora na bank obowiązek dostosowania świadczonych przez nas usług do zapisów Dyrektywy EAA, ale również podnieść kompetencje naszych pracowników. 

Współpraca z Grupą SENSE to była przyjemność. 

Projekt zrealizowany bardzo rzetelnie i fachowo.”

Marek Kopacz 

Ekspert ds. zrównoważonego rozwoju (ESG) 

Bank Spółdzielczy w Gnieźnie 

Eksperci i ekspertki realizujący projekt:

Małgorzata Peretiatkowicz-Czyż

szkolenie ogólne i doradztwo

Daria Olczyk

szkolenie specjalistyczne i doradztwo

Portret mężczyzny ubranego w garnitur i krawat z brązowymi włosami

Dariusz Gosk

doradztwo

Klient

Bank Spółdzielczy w Gnieźnie

Branża

bankowość

Wielkość firmy

średnie przedsiębiorstwo

Usługa SENSE

szkolenia i doradztwo w zakresie dostępności i EAA

Zakres projektu

dostępność cyfrowa, dostępność architektoniczna, dokumenty i prosty język, informacja o zgodności usług z wymaganiami dostępności, skrypty obsługi klienta

Liczba oddziałów objętych wsparciem:

4

Liczba godzin szkoleniowych:

8 h szkolenia ogólnego + 9 h szkolenia specjalistycznego

Data realizacji

czerwiec – wrzesień 2026

Wartość projektu:

160 164,29 zł

Projekt

I-D-EAA Academy. Dyrektywa EAA w praktyce

Pozostałe case studies

Kompleksowo wspieramy w obszarze dostępności

Chcesz zwiększyć dostępność swojej organizacji, produktów lub usług? Potrzebujesz przygotować się do wymagań EAA albo sprawdzić, gdzie występują bariery?

Wybierz rozwiązanie dopasowane do swoich potrzeb. Audytujemy, szkolimy, przygotowujemy koordynatorów i wspieramy organizacje we wdrażaniu dostępności. Pomagamy przełożyć wymagania i zasady projektowania uniwersalnego na konkretne działania.

Centrum Dostępności i eaa (1)
mężczyzna przy flipczarcie przed nim 4 kobiety patrzące w jego kierunku siedzące przy stole

Wdrażanie Dyrektywy EAA w Biznesie

Przygotuj swoją organizację do wymagań Dyrektywy EAA i sprawdź możliwości sfinansowania niezbędnych zmian. Wspieramy w przygotowaniu i realizacji projektu.

Audyty dostępności

Sprawdzamy dostępność organizacji, przestrzeni, stron internetowych, dokumentów i procesów. Identyfikujemy bariery i wskazujemy konkretne rozwiązania, które pomogą je usunąć.

Dwie uśmiechnięte kobiety siedzące przy laptopach

Dotacje na Dostępność

Pomagamy znaleźć i pozyskać środki na działania zwiększające dostępność organizacji. Analizujemy potrzeby, dobieramy odpowiednie źródła finansowania i wspieramy w przygotowaniu oraz realizacji projektu.

Zainspiruj się

Wypełnij formularz i porozmawiajmy

Chcesz sprawdzić dostępność swojej organizacji? 

Nie wiesz, czy Twoje placówki, przestrzenie i sposób obsługi klientów są dostępne dla osób ze szczególnymi potrzebami? 

Porozmawiaj z ekspertem SENSE o dostępności w Twojej organizacji. 

Lidia Kozłowska

Project Manager

Zadzwoń: +48 695 647 500




    Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez SENSE consulting sp. z o.o. oraz spółki powiązane z grupy SENSE w celu udzielenia odpowiedzi na Twoje zapytanie. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.