CLICKS, CASH & CARE – podsumowanie wydarzenia dla e-commerce
36 placówek POZ uzyskało dofinansowanie o łącznej wartości 13,7 mln zł w ramach FEnIKS. 100%…
Unia Europejska![]()
![]()
Jak przygotować pracowników banku do praktycznego stosowania zasad dostępności i jednocześnie sprawdzić, co wymaga poprawy w jego oddziałach?
W ramach projektu I-D-EAA Academy przeprowadziliśmy dla Banku Spółdzielczego w Kielcach szkolenia z zakresu dostępności oraz doradztwo obejmujące wizje lokalne w 3 oddziałach. Pracownicy zdobyli praktyczną wiedzę dotyczącą dostępności, a Bank otrzymał diagnozę dostępności placówek wraz z raportami i rekomendacjami dotyczącymi dalszych działań.
Bank Spółdzielczy w Kielcach to instytucja działająca w sektorze bankowości spółdzielczej, świadcząca usługi bankowe dla swoich klientów. W swojej działalności łączy obsługę klientów w placówkach z wykorzystaniem dostępnych kanałów komunikacji i usług bankowych.
Bank Spółdzielczy w Kielcach chciał lepiej przygotować się do wymagań związanych z dostępnością i sprawdzić, jakie rozwiązania należy rozwijać, aby osoby ze szczególnymi potrzebami mogły w możliwie samodzielny sposób korzystać z usług Banku. Potrzeba obejmowała zarówno przygotowanie pracowników do praktycznego stosowania zasad dostępności, jak i ocenę dostępności placówek.
Ważnym kontekstem były również wymagania dotyczące dostępności cyfrowej, informacyjno-komunikacyjnej i architektonicznej, które bank musi uwzględniać w różnych obszarach swojej działalności.
Bank potrzebował więc nie tylko wiedzy, ale przede wszystkim praktycznej diagnozy istniejących rozwiązań oraz wskazania obszarów, które wymagają poprawy lub dalszego dostosowania.
Najważniejsze obszary wymagające sprawdzenia i uporządkowania obejmowały:
Zespół SENSE wsparł Bank Spółdzielczy w Kielcach w dwóch kluczowych obszarach: rozwoju kompetencji pracowników oraz diagnozy dostępności oddziałów. Połączyliśmy szkolenia z praktycznym doradztwem, dzięki czemu Bank mógł jednocześnie przygotować pracowników do stosowania zasad dostępności i sprawdzić, jakie rozwiązania w placówkach wymagają dalszego dostosowania.
Łącznie w szkoleniach z zakresu dostępności wzięło udział 23 pracowników Banku. Uczestnicy wzięli udział w szkoleniu ogólnym i specjalistycznym, obejmującym łącznie 17 godzin zajęć: 8 godzin szkolenia ogólnego i 9 godzin szkolenia specjalistycznego.
Szkolenia pozwoliły pracownikom lepiej zrozumieć potrzeby osób ze szczególnymi potrzebami oraz przełożyć zasady dostępności na codzienną pracę i kontakt z klientami.
W ramach doradztwa przeprowadziliśmy wizje lokalne w 3 oddziałach Banku. Sprawdziliśmy dostępność placówek pod kątem rozwiązań architektonicznych oraz informacyjno-komunikacyjnych, zwracając uwagę na bariery i rozwiązania istotne z perspektywy osób ze szczególnymi potrzebami.
Na podstawie przeprowadzonych wizji przygotowaliśmy raporty dotyczące dostępności poszczególnych oddziałów. Dokumentacja wskazuje zidentyfikowane obszary wymagające poprawy oraz rekomendacje, które Bank może wykorzystać przy planowaniu kolejnych działań związanych z dostępnością placówek.
Bank Spółdzielczy w Kielcach uzyskał diagnozę dostępności 3 swoich oddziałów, obejmującą aspekty architektoniczne oraz informacyjno-komunikacyjne. Równolegle 23 pracowników Banku zdobyło praktyczną wiedzę dotyczącą dostępności, w tym dostępności cyfrowej, która jest jednym z kluczowych obszarów wymagań EAA.
W efekcie zrealizowanej części projektu Bank ma:
Szkolenia obejmowały 2 dni zajęć dla każdej z dwóch grup pracowników, a ich zakres obejmował szkolenie ogólne i specjalistyczne z dostępności, w tym dostępności cyfrowej, architektonicznej oraz informacyjno-komunikacyjnej. Dzięki szkoleniom 23 pracowników Banku zdobyło wiedzę pozwalającą lepiej stosować zasady dostępności w codziennej pracy i kontakcie z klientami.
Dzięki połączeniu szkoleń i doradztwa Bank otrzymał zarówno kompetencje potrzebne do stosowania zasad dostępności, jak i konkretną diagnozę 3 oddziałów wraz z rekomendacjami do dalszych działań.
Zorganizowaliśmy
2
dni szkoleń
Przeszkoliliśmy
23
osoby
Zrealizowaliśmy
120
godzin doradczych
„Bardzo pozytywnie oceniamy współpracę z Sense consulting sp. z o.o. w ramach projektu „I-D-EAA Academy w praktyce”. To właśnie firma Sense consulting poinformowała nas o możliwości udziału w projekcie, przedstawiła jego założenia oraz przeprowadziła nas przez etap przygotowania do udziału w przedsięwzięciu.
Cała współpraca przebiegła sprawnie i w bardzo dobrej atmosferze.
Zespół Sense consulting pozostawał z nami w stałym kontakcie, służył pomocą i na bieżąco odpowiadał na pojawiające się pytania. Zorganizowane dla naszych pracowników dwudniowe szkolenie z zakresu dostępności zostało dobrze przygotowane, a prowadzący w ciekawy
i przystępny sposób łączyli wiedzę merytoryczną z praktycznymi przykładami.
Szczególnie doceniamy kompleksowe podejście Sense consulting – od przedstawienia nam możliwości udziału w projekcie, poprzez wsparcie organizacyjne, aż po realizację samego szkolenia. Dzięki tej współpracy mogliśmy poszerzyć wiedzę naszych pracowników oraz lepiej przygotować się do praktycznego stosowania wymogów dostępności w codziennej działalności Banku.
Dziękujemy zespołowi Sense consulting za inicjatywę, zaangażowanie, profesjonalne wsparcie i bardzo dobrą współprace na każdym etapie realizacji projektu.”
Ewa Frej
Dyrektor Biura Organizacyjno-Kadrowego
Bank Spółdzielczy w Kielcach
Małgorzata Peretiatkowicz-Czyż
szkolenie ogólne i doradztwo
Hanna Kijanowska
szkolenie specjalistyczne
Daria Olczyk
doradztwo
Klient
Bank Spółdzielczy w Kielcach
Branża
bankowość
Wielkość firmy
średnie przedsiębiorstwo
Usługa SENSE
szkolenia i doradztwo w zakresie dostępności i EAA
Zakres projektu
szkolenia z dostępności oraz doradztwo obejmujące wizje lokalne w 3 oddziałach, analizę dostępności i przygotowanie raportów z rekomendacjami.
Liczba oddziałów objętych wsparciem:
3
Liczba godzin szkoleniowych:
8 h szkolenia ogólnego + 9 h szkolenia specjalistycznego
Data realizacji
lipiec – wrzesień 2026
Wartość projektu:
110 882,97 zł
Projekt
I-D-EAA Academy. Dyrektywa EAA w praktyce
Chcesz zwiększyć dostępność swojej organizacji, produktów lub usług? Potrzebujesz przygotować się do wymagań EAA albo sprawdzić, gdzie występują bariery?
Wybierz rozwiązanie dopasowane do swoich potrzeb. Audytujemy, szkolimy, przygotowujemy koordynatorów i wspieramy organizacje we wdrażaniu dostępności. Pomagamy przełożyć wymagania i zasady projektowania uniwersalnego na konkretne działania.
Przygotuj swoją organizację do wymagań Dyrektywy EAA i sprawdź możliwości sfinansowania niezbędnych zmian. Wspieramy w przygotowaniu i realizacji projektu.
Sprawdzamy dostępność organizacji, przestrzeni, stron internetowych, dokumentów i procesów. Identyfikujemy bariery i wskazujemy konkretne rozwiązania, które pomogą je usunąć.
Pomagamy znaleźć i pozyskać środki na działania zwiększające dostępność organizacji. Analizujemy potrzeby, dobieramy odpowiednie źródła finansowania i wspieramy w przygotowaniu oraz realizacji projektu.
36 placówek POZ uzyskało dofinansowanie o łącznej wartości 13,7 mln zł w ramach FEnIKS. 100%…
Jak przyciągnąć talenty z niepełnosprawnościami? Spis treści Nowe wyzwania rekrutacyjne Dlaczego inkluzywność to konieczność? Od…
Inwestorze, czy jesteś gotowy na Akt Dostępności? O tym, co musisz wiedzieć, by nie stracić…
Choć kobiety coraz śmielej wchodzą do świata biznesu, wciąż zmagają się ze „szklanym sufitem”. Równość…
Czy wiesz, że nawet 15% użytkowników opuszcza sklep internetowy, zanim doda coś do koszyka? Powód…
Chcesz sprawdzić dostępność swojej organizacji?
Nie wiesz, czy Twoje placówki, przestrzenie i sposób obsługi klientów są dostępne dla osób ze szczególnymi potrzebami?
Porozmawiaj z ekspertem SENSE o dostępności w Twojej organizacji.
Project Manager
Zadzwoń: +48 695 647 500