BIO

Trenerka biznesu z ponad 15-letnią praktyką. Osiąga bardzo dobre wyniki we współpracy
z Klientami. Ma na liczniku ponad 1500 dni szkoleniowych dla dużych i średnich firm. Pracuje

w obszarach: coaching, komunikacja, zarządzanie, leadership, efektywność zespołów, wystąpienia publiczne, sprzedaż, obsługa klienta, asertywność oraz radzenie sobie ze stresem. Posiada ponad 5 letnie doświadczenie w roli rekrutera i asesora.

Propaguje koncepcję Motywacji 3.0, której jest certyfikowanym Masterem. Poruszający mówca, członek Toastmasters International, pasjonatka nowoczesnej retoryki, umiejętności przemawiania, wystąpień publicznych i skutecznych rozmów. Specjalizuje się także we wspieraniu zmian organizacyjnych, rozwoju kompetencji menedżerskich i przywódczych w tym coachingowej kultury zarządzania, podnoszenia efektywności współpracy i komunikacji.

Jest ekspertką w wypracowywaniu innowacyjnych, nieschematycznych rozwiązań dla biznesu. Przygotowuję młodych menedżerów do pracy. Podnosi jakość i efektywność pracy zespołowej. Pomaga uczyć się w działaniu. Wspiera liderów w budowaniu odwagi menedżerskiej. Uczy, jak występować publicznie, by osiągać cele. Pomaga rozwiązywać złożone problemy na poziomie organizacji, zespołu i indywidualnym.

Pracuje z wykorzystaniem metodologii i narzędzi Extended DISC Proffessional System jak i Teorii Ról Zespołowych Belbin UK. Prowadzi diagnozę potrzeb szkoleniowych metodą CDP.

Przykładowe osiągnięcia:

• Mentor trzech obszarów w firmie: IT Biznes Partner, Zarządzanie, obsługa klienta. 
• Najwyższe wyniki w rankingu spośród zespołu trenerskiego w zakresie prowadzenia treningów biznesowych oraz w realizacji materiałów filmowych, w roli prowadzącego eksperta
• Wspieranie firmy Currenda (branża IT) w transformacji na poziom pracy zwinnej, w oparciu o zespoły samozarządzające.
•  Efekt wzrostu kompetencji i zamiany zachowań we wszystkich większych programach rozwojowych, które dały realną zmianę w organizacji, np.: Flex Electronics, Lotos Paliwa, cykliczne zajęcia dla studentów Studiów Podyplomowych w WSAiB
• Osiągnęła najwyższe wyniki w złożonym i zróżnicowanym projekcie dla Skoda Auto Polska
• Dzięki zaangażowaniu w wiele procesów AC/DC i rozwojowych dla branży energetycznej wsparła z sukcesem proces uwalniania rynku energetycznego w Polsce, po czasach monopolu

Współpracuje m.in. z:

BPH SA, Koncern Energetyczny ENERGA SA, Łódzki Zakład Energetyczny SA, ENERGA Obrót SP. Z O.O., PGE Dystrybucja Warszawa, PGE Dystrybucja Łódź, PGE Obrót Łódź, Nova System, Nordea Bank, Bank Spółdzielczy Sztum, Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne, Skoda Auto Polska, English Unlimited, Marion, Volkswagen Gropup Polska S.A., Solar, Primesoft.

Certyfikaty i szkolenia:

• IMPRO SPRZEDAŻ – Joanna Gdaniec, marzec 2020 r. 
• ACTION LEARNING WORLD INSTITUTE FOR ACTION LEARNING, czerwiec 2019r.
• MISTRZOWSKI ZESPÓŁ – Momentum Way, maj 2019 r.
• KOLORY GŁOSU – PRACA Z GŁOSEM, wrzesień 2019 r. OLGA SZWAIGIER
• REISS MOTIVATION PROFILE MASTER – INSTYTUT DURKALSKIEGO, certyfikacja luty 2016 r.
• CERTYFIKAT COACH PRAKTYK BIZNESU EQA (European Quality Award) EMCC (European Mentoring & 
• Coaching Council), Maciej Bennewicz 2012 r.
• ANALIZA TRANSAKCYJNA W PRAKTYCE ZARZĄDZANIA, TransMisja, Magdalena Sękowska, 2012 r.
• RACJONALNA TERAPIA ZACHOWAŃ, Norman Benett Academy, certyfikat 2014 r.
• SZKOŁA TRENERA BIZNESU ODiTK – akredytacja The American Society for Training & Development, 2008 r.
• § SZKOŁA SYSTEMOWEJ TERAPII RODZIN – Klinika Psychiatrii Dzieci i Młodzieży IPiN w Warszawie
• Patronat naukowy prof. dr hab. Irena Namysłowska, 2003 – 2004 r.
• DWULETNIE STUDIUM PSYCHOTERAPII – Ośrodek Terapii i Edukacji Psychologicznej M. Musiał, J. Santorski, 1998 – 2000 r.
• STUDIUM POMOCY PSYCHOLOGICZNEJ – Ośrodek Profilaktyki Środowiskowej „AD” w Gdańsku, 1998 –1999 r.