Przewiń do zawartości

Unia Europejska

SENSE Dotacje | Szkolenia | Innowacje
Najlepsza firma szkoleniowo-doradcza
SENSE Dotacje | Szkolenia | Innowacje
Menu
  • Dotacje
    • DOTACJE
      Zobacz pełną ofertę działu dotacji
      Aktualne nabory
      Dotacje dla biznesu
      Dotacje dla zdrowia
      Dotacje dla edukacji
      Dotacje dla administracji / jednostek publicznych
      HOT dotacje
      Realizacja i rozliczanie projektów
      Zobacz pełną ofertę dla biznesu
      Dotacje na badania i rozwój
      Dotacje na efektywność energetyczną
      Dotacje na obronność
      Dotacje na cyfryzację
      Dotacje na internacjonalizację
      Dotacje na dostępność
      Dotacje na szkolenia
      Obronność i bezpieczeństwo
      Fundusze Norweskie i EOG 2021–2028
      Raport szans dotacyjnych
      Pozyskiwanie dotacji
      Dokumenty strategiczne
      Rozliczanie dotacji
      Inne instrumenty finansowania
  • Szkolenia
    • SZKOLENIA
      Zobacz pełną ofertę działu szkoleń
      Szkolenia z efektem WOW
      Autorskie akademie SENSE
      HOT szkolenia
      Webinary
      Usługi HR
      Kup to z SENSEm
      Zobacz pełną ofertę szkoleń z efektem WOW
      Creativity Day
      Diversity Day
      Power Day
      Together Day
      Zobacz pełną ofertę autorskich akademii
      Akademia przywództwa
      Akademia różnorodności
      Akademia AI i automatyzacji
      Akademia kompetencji osobistych
      Akademia zarządzania projektami
      Akademia kompetencji HR
      Akademia zielonych kompetencji
      Akademia sprzedaży
      Zobacz pełną ofertę HOT szkoleń
      Wartościowanie stanowisk i siatka wynagrodzeń
      Antymobbing 2026-2027
      Zobacz pełną ofertę webinarów
      Tematy webinarów
      Narzędzia diagnostyczne
      Coaching i mentoring
      Zobacz pełną ofertę
      Kupuję z dofinansowaniem
      Kupuję komercyjnie
      Kupuję pakiet webinarów 5-10-15
      Kupuję voucher
  • Innowacje
    • INNOWACJE
      Zobacz pełną ofertę działu innowacji
      TOP usługi dla innowacyjnej kultury
      Inkubator innowacji społecznych
      Projekty europejskie
      Dzień kreatywności
      Design Thinking z AI
      Inspiration Boost - innowacyjne myślenie
      POPOJUTRZE 3.0
      włącz POPOJUTRZE
      GREENowacje
      Dyrektywa EAA w praktyce
      Różne drogi do równości
  • Centra eksperckie
    • CENTRA EKSPERCKIE
      Zobacz pełną ofertę Centrów eksperckich
      Centrum Dostępności i EAA
      Centrum Zrównoważonego Rozwoju
      Centrum HR & DEI
      Centrum Cyfryzacji i AI
      Zobacz pełną ofertę Centrum Dostępności i EAA
      Audyt dostępności
      Szkolenia z dostępności
      Koordynator dostępności
      Dyrektywa EAA w praktyce
      Dotacje na dostępność
      Zobacz pełną ofertę Centrum Zrównoważonego Rozwoju
      Strategia ESG
      Raportowanie ESG
      Akademia zielonych kompetencji
      Dotacje na efektywność energetyczną
      Innowacje społeczne - GREENowacje
      Zobacz pełną ofertę Centrum HR & DEI
      Antymobbing w organizacji
      Wartościowanie stanowisk pracy
      Model Równości Płci
      Strategia DEI
      Rozwój kompetencji HR i DEI
      Dofinansowanie rozwoju zespołu
      Zobacz pełną ofertę Centrum Cyfryzacji i AI
      Dotacje na cyfryzację i Przemysł 4.0
      Akademia AI i automatyzacji
      Audyt i doradztwo AI Act
  • Wiedza
    • WIEDZA
      Aktualności
      Blog
      Wydarzenia
      Dla mediów

      Recepta na dotacje – cykl spotkań dla branży medycznej

      29 lipca 2023
      Zapraszamy przedstawicieli POZ, AOS i Szpitali na cykl spotkań "Recepta na dotacje" - 4 spotkania i ogromna dawka wiedzy oraz...
      Zobacz więcej

      Project Coordinator

      16 września 2026
      Project Coordinator - sprawdź czy nie szukasz i aplikuj!
      Zobacz więcej

      Tutor, Tutorka

      16 września 2026
      Tutor, Tutorka - sprawdź czy nie szukasz i aplikuj!
      Zobacz więcej
      Wszystkie aktualności
  • O nas
    • O NAS
      Kim jesteśmy
      Partnerzy
      Nagrody, certyfikaty i wyróżnienia
      Case Studies
      Zespół
      Trenerzy i doradcy
      Fundacja Make SENSE
      Praca w SENSE

      Dane kontaktowe

      SENSE consulting sp. z o.o.

      ul. Podgórze 11/27

      61-749 Poznań

      Tel.: +48 61 843 26 11
      Email: zapytania@senseconsulting.pl

      REGON: 300885673
      NIP: 7781456826
      KRS: 0000309859

      Nasze social media

      Linkedin Youtube Instagram Facebook
Konsultacja
Szukaj:
  • Dotacje
    • Zobacz pełną ofertę działu dotacji
    • Aktualne nabory
    • Dotacje dla biznesu
      • Zobacz pełną ofertę dla biznesu
      • Dotacje na badania i rozwój
      • Dotacje na efektywność energetyczną
      • Dotacje na obronność
      • Dotacje na cyfryzację
      • Dotacje na internacjonalizację
      • Dotacje na dostępność
      • Dotacje na szkolenia
    • Dotacje dla zdrowia
    • Dotacje dla edukacji
    • Dotacje dla administracji / jednostek publicznych
    • HOT dotacje
      • Obronność i bezpieczeństwo
      • Fundusze Norweskie i EOG 2021–2028
    • Realizacja i rozliczanie projektów
      • Raport szans dotacyjnych
      • Pozyskiwanie dotacji
      • Dokumenty strategiczne
      • Rozliczanie dotacji
      • Inne instrumenty finansowania
  • Szkolenia
    • Zobacz pełną ofertę działu szkoleń
    • Szkolenia z efektem WOW
      • Zobacz pełną ofertę szkoleń z efektem WOW
      • Creativity Day
      • Diversity Day
      • Power Day
      • Together Day
    • Autorskie akademie SENSE
      • Zobacz pełną ofertę autorskich akademii
      • Akademia przywództwa
      • Akademia różnorodności
      • Akademia AI i automatyzacji
      • Akademia kompetencji osobistych
      • Akademia zarządzania projektami
      • Akademia kompetencji HR
      • Akademia zielonych kompetencji
      • Akademia sprzedaży
    • HOT szkolenia
      • Zobacz pełną ofertę HOT szkoleń
      • Wartościowanie stanowisk i siatka wynagrodzeń
      • Antymobbing 2026-2027
    • Webinary
      • Zobacz pełną ofertę webinarów
      • Tematy webinarów
    • Usługi HR
      • Narzędzia diagnostyczne
      • Coaching i mentoring
    • Kup to z SENSEm
      • Zobacz pełną ofertę
      • Kupuję z dofinansowaniem
      • Kupuję komercyjnie
      • Kupuję pakiet webinarów 5-10-15
      • Kupuję voucher
  • Innowacje
    • Zobacz pełną ofertę działu innowacji
    • TOP usługi dla innowacyjnej kultury
      • Dzień kreatywności
      • Design Thinking z AI
      • Inspiration Boost – innowacyjne myślenie
    • Inkubator innowacji społecznych
      • POPOJUTRZE 3.0
      • włącz POPOJUTRZE
      • GREENowacje
    • Projekty europejskie
      • Dyrektywa EAA w praktyce
      • Różne drogi do równości
  • Centra eksperckie
    • Zobacz pełną ofertę Centrów eksperckich
    • Centrum Dostępności i EAA
      • Zobacz pełną ofertę Centrum Dostępności i EAA
      • Audyt dostępności
      • Szkolenia z dostępności
      • Koordynator dostępności
      • Dyrektywa EAA w praktyce
      • Dotacje na dostępność
    • Centrum Zrównoważonego Rozwoju
      • Zobacz pełną ofertę Centrum Zrównoważonego Rozwoju
      • Strategia ESG
      • Raportowanie ESG
      • Akademia zielonych kompetencji
      • Dotacje na efektywność energetyczną
      • Innowacje społeczne – GREENowacje
    • Centrum HR & DEI
      • Zobacz pełną ofertę Centrum HR & DEI
      • Antymobbing w organizacji
      • Wartościowanie stanowisk pracy
      • Model Równości Płci
      • Strategia DEI
      • Rozwój kompetencji HR i DEI
      • Dofinansowanie rozwoju zespołu
    • Centrum Cyfryzacji i AI
      • Zobacz pełną ofertę Centrum Cyfryzacji i AI
      • Dotacje na cyfryzację i Przemysł 4.0
      • Akademia AI i automatyzacji
      • Audyt i doradztwo AI Act
  • Wiedza
    • Aktualności
    • Blog
    • Wydarzenia
    • Dla mediów
  • O nas
    • Kim jesteśmy
    • Partnerzy
    • Nagrody, certyfikaty i wyróżnienia
    • Case Studies
    • Zespół
    • Trenerzy i doradcy
    • Fundacja Make SENSE
    • Praca w SENSE
Jesteś tutaj:
  1. Strona główna
  2. BLOG
  3. Wyzwania i perspektywy wdrażania dostępności…
stare logo sens

BLOG  |  17 maja 2023 r. 

Wyzwania i perspektywy wdrażania dostępności w polskich samorządach

fragment osoby na wózku inwalidzkim

W ciągu ostatnich kilku lat w Polsce obserwujemy stopniowy rozwój świadomości i działań związanych z wdrażaniem dostępności. Szczególnie w kontekście samorządów, ten proces nabiera coraz większego znaczenia. Choć niektóre samorządy są już zaawansowane w pracach nad zwiększaniem dostępności, cała kwestia pozostaje jednak procesem długofalowym. Istotne jest zastanowienie się, jakie kroki można podjąć, aby ten proces skutecznie prowadzić i osiągnąć założone cele.

Długi proces wdrażania dostępności

Pytanie, czy proces wdrażania dostępności kiedyś dobiegnie końca, jest ważne i otwiera dyskusję na temat natury tego procesu. Pomimo trudności i wyzwań, jest przekonanie, że docelowo dostępność stanie się normą. Warto jednak zdać sobie sprawę, że osiągnięcie pełnej dostępności może zająć wiele lat, być może nawet kilka dziesięcioleci. To wymaga gruntownych zmian w podejściu do budownictwa, infrastruktury, technologii i mentalności społecznej.

Rozpoczęcie wdrażania dostępności w samorządach

Najważniejszym krokiem w wdrażaniu dostępności na poziomie samorządu jest kształtowanie świadomości i zrozumienia konieczności tego procesu. Należy przekonać współpracowników, urzędników oraz członków społeczności lokalnej, że dostępność to ważny cel, który przyniesie korzyści dla wszystkich. To kluczowy aspekt, od którego powinno się zacząć, a następnie stopniowo wprowadzać konkretne działania.

Edukacja i wiedza

Jednym z głównych wyzwań jest brak wiedzy na temat dostępności. Często osoby nominowane na koordynatorów dostępności są zagubione, nie mając wystarczającej wiedzy. Dlatego kluczowym aspektem jest zapewnienie edukacji i szkoleń dla pracowników, by mogli zrozumieć, dlaczego dostępność jest ważna i jakie są jej aspekty. Warto również inwestować w specjalistyczne szkolenia z zakresu architektury, technologii i komunikacji dostępnej dla osób z różnymi potrzebami.

Budowanie zespołów działających na rzecz dostępności

W samorządach, zwłaszcza tych mniejszych, kluczowym elementem jest współpraca i tworzenie zespołów odpowiedzialnych za dostępność. Pracownicy, audytorzy, specjaliści i lokalne uczelnie mogą tworzyć zespół, który wspólnie pracuje nad wdrażaniem dostępności. Wspólna praca pozwala na wymianę pomysłów, konsultacje i wypracowanie rozwiązań, które będą korzystne dla jak najszerszej grupy odbiorców.

Wyzwania architektoniczne i cyfrowe

Proces wdrażania dostępności obejmuje wiele aspektów. W kontekście architektonicznym pojawiają się trudności związane z adaptacją istniejących budynków, zwłaszcza tych zabytkowych, do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W przypadku dostępności cyfrowej, konieczne jest zapewnienie dostępu do informacji i usług online dla wszystkich, niezależnie od ich umiejętności technologicznych czy fizycznych.

Koordynator Dostępności – kluczowa rola

Rola koordynatora dostępności jest istotna w procesie wdrażania dostępności. To osoba, która nie tylko musi posiadać wiedzę z zakresu dostępności, ale także umiejętności zarządzania zespołem i koordynowania działań. Warto podkreślić, że rola ta nie jest łatwa, ale dzięki odpowiedniemu wsparciu edukacyjnemu i merytorycznemu, koordynator może skutecznie przyczynić się do poprawy dostępności w samorządach.

Podsumowanie

Wdrażanie dostępności w polskich samorządach jest procesem długotrwałym i wymagającym. Kluczowe jest zrozumienie konieczności tego procesu oraz edukacja wszystkich zaangażowanych stron. Budowanie zespołów specjalistów oraz rola koordynatora dostępności stanowią istotne elementy skutecznego wdrażania dostępności. Pomimo trudności, dążenie do osiągnięcia pełnej dostępności stanowi ważny cel, który przyniesie korzyści dla społeczeństwa jako całości.

—

 

Artykuł powstał na bazie fragmentu rozmowy „Dostępny samorząd – to ma SENS”, przeprowadzonej przez dr Natalię Marciniak-Madejską, dyrektorkę Centrum Dostępności i Działu Rozwoju w SENSE z Katarzyną Tręda-Piserą, Rzecznikiem Osób z Niepełnosprawnościami i Koordynatorem Dostępności, Kierownikiem Oddziału ds. Osób z Niepełnosprawnościami i Dostępności w Wydziale Zdrowia i Spraw Społecznych, Departamencie Zdrowia i Spraw Społecznych Urzędu Miasta Łodzi oraz Sławoszem Marciszem, członkiem zespołu do spraw dostępności cyfrowej w Wydziale Informatyki Urzędu Miasta Katowice.

Cała rozmowa do obejrzenia poniżej. Serdecznie zapraszamy!

NAJNOWSZE WPISY

baner plakatowy reklamujący digitalizację w łańcuchu dostaw
Cyfryzacja i digitalizacja łańcuchów dostaw
BLOG, SZKOLENIA I USŁUGI HR13 kwietnia 2023
uśmiechnięty mężczyzna w garniturze i okularach siedzi na kanapie
Dlaczego spełnianie standardu WCAG 2.1 jest ważne w biznesie?
BLOG, SZKOLENIA I USŁUGI HR21 lutego 2023
dwie kobiety z dyplomami
SENSE laureatem w zestawieniu Orły Kształcenia 2022
NEWS, SZKOLENIA I USŁUGI HR8 lutego 2023
mężczyzna siedzi na krześle a na stole jest roślina
Automatyzacja procesów biznesowych w przedsiębiorstwach
BLOG, SZKOLENIA I USŁUGI HR19 stycznia 2023

Newsletter

Bądź na bieżąco z informacjami o szansach na dofinansowanie i nowych możliwościach rozwoju Twojej organizacji

    Polityka prywatności

      Skontaktuj się z nami!

      Polityka prywatności

       

      17 maja 2023
      Udostępnij ten wpis
      Share on FacebookShare on Facebook Share on LinkedInShare on LinkedIn

      Nawigacja wpisów

      PoprzedniePoprzedni wpis:1.5 FERS dotacje dla uczelni wyższychNastępneNastępny wpis:1.5 FERS dotacje dla uczelni na rozwój kadr

      Powiązane wpisy

      mężczyzna rozmawijący z kobietą przy stole
      Coaching a mentoring. Okiem psycholożki SENSE
      27 sierpnia 2026
      kobiety siedzące przy stole nad arkuszem papieru pracujące wspólnie nad projektem
      Testy diagnostyczne w HR: DISC, FRIS, Gallup, RMP
      27 sierpnia 2026
      Zbliżenie na mechanizm otwierający bramę przemysłową. Młoda kobieta w granatowym kombinezonie, z ciemnymi włosami w kucyku, operuje kluczem na mechanizmie, stojąc na podnośniku
      Regeneracja i naprawa jako projekt dotacyjny dla firm
      18 sierpnia 2026
      • Zadzwoń do nas: +48 533 616 967
      • Napisz do nas: zapytania@senseconsulting.pl

      Dotacje

      • Dotacje na B+R
      • Dotacje na inwestycje
      • Dotacje na cyfryzację
      • Dotacje na internacjonalizację
      • Dotacje na szkolenia
      • Dotacje dla zdrowia
      • Jak wygląda proces pozyskiwania dotacji?
      • Jak wygląda obsługa projektu unijnego?
      • Aktualne konkursy dotacyjne
      • Dotacje na B+R
      • Dotacje na inwestycje
      • Dotacje na cyfryzację
      • Dotacje na internacjonalizację
      • Dotacje na szkolenia
      • Dotacje dla zdrowia
      • Jak wygląda proces pozyskiwania dotacji?
      • Jak wygląda obsługa projektu unijnego?
      • Aktualne konkursy dotacyjne

      Szkolenia

      • Szkolenia sprzedażowe
      • Szkolenia marketingowe
      • Szkolenia z kompetencji osobistych
      • Szkolenia z kompetencji cyfrowych
      • Centrum Dostępności
      • Centrum Zrównoważonego Rozwoju
      • Centrum HR&DEI
      • Akademia Megatrendów
      • Krajowy Fundusz Szkoleniowy
      • Akademia HR
      • FRIS & Gallup
      • Szkolenia sprzedażowe
      • Szkolenia marketingowe
      • Szkolenia z kompetencji osobistych
      • Szkolenia z kompetencji cyfrowych
      • Centrum Dostępności
      • Centrum Zrównoważonego Rozwoju
      • Centrum HR&DEI
      • Akademia Megatrendów
      • Krajowy Fundusz Szkoleniowy
      • Akademia HR
      • FRIS & Gallup

      Innowacje

      • Design Sprint
      • Preinkubacja innowacji
      • Inkubacja innowacji
      • Akceleracja innowacji
      • Projektowanie produktów i usług
      • Tworzenie kultury innowacji
      • Warsztaty z kreatywności
      • Design Sprint
      • Preinkubacja innowacji
      • Inkubacja innowacji
      • Akceleracja innowacji
      • Projektowanie produktów i usług
      • Tworzenie kultury innowacji
      • Warsztaty z kreatywności

      Informacje

      • Fundacja
      • Deklaracja Dostępności
      • Aktualności
      • Kontakt
      • Fundacja
      • Deklaracja Dostępności
      • Aktualności
      • Kontakt

      Grupa SENSE

      ul. Podgórze 11/27
      61-749 Poznań


      tel.: +48 533 616 967

      © 2025 Grupa SENSE
      • Polityka prywatności
      • Obowiązek informacyjny

      © 2025 Grupa SENSE. Wszystkie prawa zastrzeżone.

      • Polityka prywatności
      • Obowiązek informacyjny

      Używamy plików cookie, aby zapewnić najlepszą jakość korzystania z naszej witryny. Możesz dowiedzieć się więcej o tym, jakich plików cookie używamy lub wyłączyć je w .

      logo sens dotacje szkolenia innowacje
      Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
      Ustawienia prywatności

      Ta strona korzysta z plików cookie, abyśmy mogli zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i wykonują takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię po powrocie do naszej witryny i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne. Więcej informacji na ten temat znajduje się w naszej polityce prywatności".

      Niezbędne pliki cookies

      Ściśle niezbędne pliki cookie powinny być włączone przez cały czas, abyśmy mogli zapisać Twoje preferencje dotyczące ustawień plików cookie.

      Statystyki

      Ta witryna korzysta z Google Analytics do zbierania anonimowych informacji, takich jak liczba odwiedzających witrynę i najpopularniejsze strony.

      Utrzymanie tego pliku cookie włączonego pomaga nam ulepszyć naszą witrynę.