Dotacje na szkolenia i usługi HR

Dofinansowanie szkoleń i usług rozwojowych dla firm

Chcesz rozwinąć kompetencje pracowników, przygotować menedżerów do zmiany albo wdrożyć w organizacji nowe technologie? Nie musisz finansować całego projektu z własnego budżetu. 

SENSE łączy dwa obszary, które rzadko spotykają się w jednej firmie: projektujemy i realizujemy szkolenia, a jednocześnie od lat pozyskujemy finansowanie dla przedsiębiorstw. 

Dzięki temu patrzymy na cały projekt: czego potrzebuje organizacja, jakie szkolenie przyniesie realny efekt, z jakiego źródła można je sfinansować i jak przejść przez formalności. 

Rozwijaj ludzi. Ogranicz koszty. Zrób to z SENSEm.

Zjedź niżej i dowiedz się więcej

Oni już nam zaufali

Klienci SENSE

Czym jest dofinansowanie szkoleń i co możesz dzięki niemu zrealizować?

Czym są dotacje na szkolenia?

o środki publiczne, które pomagają firmom finansować rozwój kompetencji pracowników, osób zarządzających, a w części programów również właścicieli firm, osób samozatrudnionych i współpracowników. 

Wsparcie może pochodzić m.in. z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, regionalnych programów korzystających z Bazy Usług Rozwojowych oraz projektów PARP. Każda ścieżka ma inne zasady, terminy i grupy odbiorców. 

Nie musisz wiedzieć, którą wybrać. To nasza część pracy.

Co można zrealizować w ramach dotacji na szkolenia?

Co możesz sfinansować? 

  • szkolenia dla kadry menedżerskiej i zespołów, 
  • rozwój kompetencji cyfrowych, w tym AI i automatyzacji, 
  • szkolenia sprzedażowe, HR, komunikacyjne i projektowe, 
  • rozwój zielonych kompetencji i kompetencji związanych ze zmianą, 
  • doradztwo połączone z rozwojem kompetencji, 

Zakres kosztów zależy od konkretnego programu i regulaminu naboru. Dlatego najpierw sprawdzamy potrzeby firmy i warunki finansowania, a dopiero później rekomendujemy właściwą ścieżkę.

Panie siedzące wspólnie przy stole patrzące na biały arkusz papieru

Akademia zielonych kompetencji

Wdrażanie zrównoważonych i zielonych kompetencji w organizacji.

Osoba trzymająca tablet w ręce i klikająca w ekran

Akademia AI i automatyzacji

Wdrażanie i usprawnianie codziennej pracy z AI i automatyzacją.

Akademia kompetencji HR

Kompetencje HR dla menedżerów: miękkie i strategiczne umiejętności w praktyce.

Projekty Regionalne BUR

Środki są udostępniane przedsiębiorcom w ramach projektów regionalnych.

Stół projeketowy na którym znajdują się zółte przylepne karteczki i biały arkusz papieru

Krajowy Fundusz Szkoleniowy

KFS to dofinansowanie na szkolenia dla pracodawców udzielane przez Powiatowe Urzędy Pracy.

Kobieta w niebieskiej koszuli stojąca przed grupą osób

Programy PARP

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości realizuje ogólnopolskie programy wspierające rozwój kompetencji przedsiębiorców i ich pracowników.

 
Nie widzisz programu dla swojej firmy? Nabory regionalne i operatorskie uruchamiane są w różnych terminach. Skontaktuj się z nami, sprawdzimy bieżące możliwości i podpowiemy, do którego naboru warto się przygotować. 

Dlaczego warto zaufać SENSE?

900000 zł

łączna wartość projektów, dla których pomogliśmy pozyskać dofinansowanie

129

łączna ilość projektów, dla których pozyskaliśmy dofinansowanie

1 lat

doświadczenia w pozyskiwaniu dotacji UE dla firm

Jak będziemy pracować?

Od potrzeby szkoleniowej do projektu z dofinansowaniem

01

Zaczynamy od diagnozy

Nie zaczynamy od formularzy. Najpierw poznajemy cel, grupę i wyzwanie biznesowe. 

02

Sprawdzamy możliwości finansowania

Porównujemy dostępne ścieżki, terminy, poziom wsparcia i warunki udziału. 

03

Projektujemy program

Dobieramy zakres, format, ekspertów i sposób mierzenia efektów. 

04

Pomagamy przejść przez formalności

Porządkujemy proces i wspieramy Cię w przygotowaniu wymaganych informacji i dokumentów. 

05

Realizujemy szkolenie i wspieramy wdrożenie

Prowadzimy usługę zgodnie z założeniami programu i dbamy o to, aby wiedza pracowała w organizacji także po szkoleniu. 

Z jakiego dofinansowania może skorzystać Twoja firma?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2026

KFS wspiera kształcenie ustawiczne osób pracujących.

Poziom finansowania wynosi: 

  • do 90% kosztów – dla podmiotów zatrudniających nie więcej niż 9 osób w przeliczeniu na pełne etaty, 
  • do 70% kosztów – dla podmiotów zatrudniających więcej niż 9 osób w przeliczeniu na pełne etaty. 

W 2026 roku ogólnopolskie priorytety KFS obejmują m.in. zarządzanie i komunikację związaną z przeciwdziałaniem dyskryminacji i mobbingowi, zawody deficytowe, wdrażanie nowych technologii,  w tym AI  oraz zielone kompetencje. Znaczenie mają także priorytety wojewódzkie i powiatowe. 

Baza Usług Rozwojowych

BUR to ogólnopolska baza szkoleń, doradztwa i innych usług rozwojowych prowadzona przez PARP. Dofinansowanie jest przyznawane za pośrednictwem operatorów regionalnych lub tematycznych, dlatego warunki zależą m.in. od województwa, wielkości firmy, grupy uczestników i zakresu planowanej usługi. 

SENSE jest dostawcą usług wpisanym do BUR. Możemy pomóc dopasować usługę do potrzeb organizacji, sprawdzić dostępne możliwości wsparcia i przeprowadzić firmę przez kolejne etapy procesu. 

Programy PARP dla firm

PARP realizuje ogólnopolskie projekty kompetencyjne dla przedsiębiorców i ich pracowników. Aktualna oferta obejmuje m.in. program „Kluczowe kompetencje dla sektorów”, w którym wsparcie może wynieść do 80% wartości usługi rozwojowej. Zakres szkolenia musi odpowiadać potrzebom i rekomendacjom kompetencyjnym dla danego sektora, a rekrutację prowadzą wybrani operatorzy. 

Dostępność programu zależy od branży, grupy docelowej i harmonogramu operatora. Pomagamy sprawdzić, czy firma oraz planowana usługa spełniają aktualne warunki. 

Akademia PARP

Akademia PARP udostępnia bezpłatne kursy online dla przedsiębiorców i osób, które chcą rozwijać kompetencje biznesowe. Nie jest dotacją wypłacaną firmie, ale może być wartościowym uzupełnieniem programu rozwojowego, szczególnie wtedy, gdy organizacja chce szybko zapewnić pracownikom dostęp do podstawowej wiedzy. 

Dlaczego SENSE?

Dwa zespoły. Jeden cel: rozwój Twojej organizacji 

Szkolenia z dofinansowaniem

Nie kończymy na informacji, że „jest jakiś program”. Zespół dotacyjny analizuje warunki wsparcia, a zespół szkoleniowy projektuje program odpowiadający realnym potrzebom firmy. 

Projektujemy szkolenia pod efekt

Dobieramy temat, format, ekspertów i sposób pracy do wyzwań organizacji. Szkolenie ma nie tylko spełnić warunki programu, ale przede wszystkim przynieść zmianę widoczną w codziennej pracy. 

Prowadzimy przez formalności

Pomagamy uporządkować dokumenty, przygotować uzasadnienie potrzeby rozwojowej i przejść przez proces zgodnie z wymaganiami wybranego źródła finansowania. 

Wspieramy wdrożenie

Realizacja szkolenia nie musi być końcem projektu. Możemy pomóc przełożyć nowe kompetencje na praktykę, procesy i sposób działania zespołu. 

Zainspiruj się

Wypełnij formularz i porozmawiajmy

Nasze rozwiązania kierujemy głównie do firm i instytucji, które zatrudniają minimum
10 osób, zarówno z sektora MŚP, dużych organizacji, jak i instytucji publicznych. Poza
akcjami specjalnymi, do nich głównie kierujemy nasze działania.

Uśmiechnięta kobieta w niebieskiej koszuli

Kasia Michalak

Head of Sales | Trainings & Innovation

Zadzwoń: +48 533 616 967




    Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez SENSE consulting sp. z o.o. oraz spółki powiązane z grupy SENSE w celu udzielenia odpowiedzi na Twoje zapytanie. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.
    FAQ

    Znajdź odpowiedź na najczęściej zadawane pytania

    Kto może otrzymać dofinansowanie na szkolenia?

    To zależy od programu. Ze wsparcia mogą korzystać m.in. mikro-, małe i średnie firmy, a w wybranych projektach także duże przedsiębiorstwa. KFS od 2026 roku obejmuje również osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, a katalog uczestników może uwzględniać osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych. Każdorazowo trzeba sprawdzić regulamin naboru i status uczestników. 

    Poziom wsparcia zależy od źródła. W KFS w 2026 roku wynosi on do 90% kosztów dla podmiotów zatrudniających do 9 osób w przeliczeniu na pełne etaty i do 70% dla większych podmiotów. W programie PARP „Kluczowe kompetencje dla sektorów” wsparcie może wynieść do 80% wartości usługi. W projektach regionalnych opartych na BUR poziom dofinansowania określa właściwy operator. 

    Nie automatycznie. Wniosek jest oceniany przez właściwy urząd pracy, a pierwszeństwo mają projekty zgodne z obowiązującymi priorytetami. Liczą się również dostępność środków, uzasadnienie potrzeby szkolenia i lokalne kryteria naboru. 

    Nie. Obecność usługi w Bazie Usług Rozwojowych nie oznacza automatycznego przyznania finansowania. Firma musi zakwalifikować się do odpowiedniego projektu i przejść procedurę wskazaną przez operatora. 

    Nie. Akademia PARP oferuje bezpłatne kursy online, ale nie wypłaca firmie dofinansowania. Jest to dodatkowa, bezkosztowa forma rozwoju kompetencji. 

    Termin zależy od programu. Co do zasady nie należy rozpoczynać ani opłacać usługi przed zakończeniem wymaganej procedury i uzyskaniem zgody lub podpisaniem umowy, jeśli regulamin tego wymaga. Harmonogram zawsze ustalamy po sprawdzeniu konkretnej ścieżki. 

    Tak. Zaczynamy od celu biznesowego i potrzeb uczestników, a następnie projektujemy zakres, format oraz sposób pracy. Równolegle sprawdzamy, czy usługę można dopasować do warunków dostępnego finansowania. 

    Skontaktuj się z nami i opowiedz, kogo chcesz rozwijać, w jakim obszarze i w jakim terminie. Sprawdzimy możliwe źródła dofinansowania i zaproponujemy dalsze kroki.