Ostatnio w naszym biurze odbyły się warsztaty FRIS®. Wzięliśmy w nich udział wszyscy, cały nasz SENSowy zespół.
STYLE MYŚLENIA FRIS® to narzędzie rozwojowe, które wyjaśnia różnice w sposobach myślenia i działania. Nie tylko dokonuje diagnozy naszych predyspozycji, ale wskazuje w jakich działaniach sprawdzamy się najlepiej, jak działamy i w jaki sposób komunikować się z innymi osobami, o odmiennych stylach myślenia.
Naszym przewodnikiem po świecie FRIS była Katarzyna Czajkowska, to pod jej czujnym okiem poznawaliśmy siebie nawzajem, nasze style myślenia i uczyliśmy się skuteczniejszej komunikacji i pracy w zespołach projektowych.
Przed warsztatami każdy z nas wziął udział w badaniu i odpowiedział na 76 pytań jednokrotnego wyboru oraz 3 pytania podsumowujące. Indywidualne wyniki badania i wyniki dla całej organizacji poznaliśmy dopiero podczas warsztatu, otrzymując raport z testu.
W trakcie warsztatów dzieliliśmy się na grupy – raz ze względu na sposób myślenia, dwa – ze względu na pracę projektową. Zastanawialiśmy się wtedy jaką wartość wnosimy i co możemy od siebie dać, a na co możemy liczyć od innych, by sprawnie się komunikować i osiągać wyznaczony, wspólny cel.
Badanie potwierdziło, że pomimo dzielących nas różnic w sposobach myślenia i działania, każdy wnosi do SENSE consulting sp. z o.o. niezwykłą, indywidualną wartość.
Są wśród nas Wizjonerzy, Badacze, Zawodnicy, a najliczniejszą grupę tworzą Partnerzy. Nic dziwnego, zawsze kierujemy się dobrem Klienta, potrafimy słuchać i chcemy pomagać.
Po szkoleniu natomiast, był czas na SENSową Integrację. Były rozmowy, gry i przepyszne jedzenie.
W fantastycznej atmosferze bawiliśmy się do późnych godzin wieczornych.
Na kolejny dzień odbyło się przedwakacyjne, integracyjne spotkanie trenerów i doradców SENSE. Podziękowaliśmy sobie za intensywny sezon. Teraz czas na wakacje. A że „Odpoczynek z SENSEM” to tylko taki, w którym nie myślimy o pracy, to motywem przewodnim były sznury hawajskich kwiatów i ananasy. Zaczęliśmy od podziękowania współpracującym z nami eskpertom i powitalnego drinka. Następnie miała miejsce integracja i budowanie relacji w gronie trenerskim – ku wzajemnej inspiracji i wsparciu. Na koniec profesjonalna sesja zdjęciowa i quiz z nagrodami oraz tort.
Ogromne podziękowania kierujemy do: Krystiana Zakrzewskiego, Moniki Bartkowiak, Hani Król, Tomasza Chojnackiego, Joanny Mitschke-Mazur, Katarzyny Czajkowskiej, Pawła Łopatki, Kasi Jaszczak – Bukowskiej, Pawła Bukowskiego, Doroty Olejniczak, Adama Piocha, Urszuli Horodecka-Wysockiej, Kasi Poleszak-Jakubowskiej, Kasi Kłody, Cezarego Wojtczak i Doroty Wojtczak za ogrom wiedzy i wielkie zaangażowanie w codzienną pracę.
NAJNOWSZE WPISY
Voucher szkoleniowy na 2024 rok!
Cyfryzacja i digitalizacja łańcuchów dostaw
Kurs Design Thinking dla nauczycieli akademickiej
Dlaczego spełnianie standardu WCAG 2.1 jest ważne w biznesie?
SENSE laureatem w zestawieniu Orły Kształcenia 2022
Automatyzacja procesów biznesowych w przedsiębiorstwach
Wyzwania transformacji cyfrowej w przedsiębiorstwie
Szukamy osoby na staż!
Jak wciągnąć ludzi w transformację cyfrową?
Podpisaliśmy list intencyjny z Łukasiewicz – PIT
Voucher szkoleniowy na 2023 rok!
Ranking Firma Szkoleniowa Roku 2022
Dotacje na Branżowe Centra Umiejętności z KPO
Krajowy Plan Odbudowy – cel szczegółowy A1
FENG – zatwierdzony przez komisję!
Ogłoszono 4 nowe nabory w ramach KPO dla branży spożywczej!
Automatyzacja procesów produkcyjnych w meblarstwie
PROCES ZMIAN W SENSE
ROBOGRANTY DLA BRANŻY MEBLARSKIEJ
Newsletter
Bądź na bieżąco z informacjami o szansach na dofinansowanie i nowych możliwościach rozwoju Twojej organizacji