Przewiń do zawartości

Unia Europejska

SENSE Dotacje | Szkolenia | Innowacje
Najlepsza firma szkoleniowo-doradcza
SENSE Dotacje | Szkolenia | Innowacje
Menu
  • Dotacje
    • DOTACJE
      Zobacz pełną ofertę działu dotacji
      Aktualne nabory
      Dotacje dla biznesu
      Dotacje dla zdrowia
      Dotacje dla edukacji
      Dotacje dla administracji / jednostek publicznych
      Dotacje dla wszystkich sektorów
      Studio HOT Dotacje
      Realizacja i rozliczanie projektów
      Zobacz pełną ofertę dla biznesu
      Dotacje na badania i rozwój
      Dotacje na efektywność energetyczną
      Dotacje na obronność
      Dotacje na cyfryzację
      Dotacje na internacjonalizację
      Dotacje na dostępność
      Dotacje na szkolenia
      Obronność i bezpieczeństwo
      Fundusze Norweskie i EOG 2021–2028
      Raport szans dotacyjnych
      Pozyskiwanie dotacji
      Dokumenty strategiczne
      Rozliczanie dotacji
      Inne instrumenty finansowania
      Niebieskie tło na którym znajduje się opis Studia HOT Dotacji i 3 postacie
  • Szkolenia
    • SZKOLENIA
      Zobacz pełną ofertę działu szkoleń
      Szkolenia z efektem WOW
      Autorskie akademie SENSE
      HOT szkolenia
      Webinary
      Usługi HR
      Kup to z SENSEm
      Zobacz pełną ofertę szkoleń z efektem WOW
      Creativity Day
      Diversity Day
      Power Day
      Together Day
      Zobacz pełną ofertę autorskich akademii
      Akademia przywództwa
      Akademia różnorodności
      Akademia AI i automatyzacji
      Akademia kompetencji osobistych
      Akademia zarządzania projektami
      Akademia kompetencji HR
      Akademia zielonych kompetencji
      Akademia sprzedaży
      Zobacz pełną ofertę HOT szkoleń
      Wartościowanie stanowisk i siatka wynagrodzeń
      Antymobbing 2026-2027
      Zobacz pełną ofertę webinarów
      Tematy webinarów
      Narzędzia diagnostyczne
      Coaching i mentoring
      Zobacz pełną ofertę
      Kupuję z dofinansowaniem
      Kupuję komercyjnie
      Kupuję pakiet webinarów 5-10-15
      Kupuję voucher
      Niebieskie tło na którym znajduje się opis Studia HOT Dotacji i 3 postacie
  • Innowacje
    • INNOWACJE
      Zobacz pełną ofertę działu innowacji
      TOP usługi dla innowacyjnej kultury
      Inkubator innowacji społecznych
      Projekty europejskie
      Dzień kreatywności
      Design Thinking z AI
      Inspiration Boost - innowacyjne myślenie
      POPOJUTRZE 3.0
      włącz POPOJUTRZE
      GREENowacje
      Dyrektywa EAA w praktyce
      Różne drogi do równości
      kobieta i mężczyzna uśmiechają się
  • Centra eksperckie
    • CENTRA EKSPERCKIE
      Zobacz pełną ofertę Centrów eksperckich
      Centrum Dostępności i EAA
      Centrum Zrównoważonego Rozwoju
      Centrum HR & DEI
      Centrum Cyfryzacji i AI
      Zobacz pełną ofertę Centrum Dostępności i EAA
      Audyt dostępności
      Szkolenia z dostępności
      Koordynator dostępności
      Dyrektywa EAA w praktyce
      Dotacje na dostępność
      Zobacz pełną ofertę Centrum Zrównoważonego Rozwoju
      Strategia ESG
      Akademia zielonych kompetencji
      Dotacje na efektywność energetyczną
      Innowacje społeczne - GREENowacje
      Zobacz pełną ofertę Centrum HR & DEI
      Antymobbing w organizacji
      Wartościowanie stanowisk pracy
      Model Równości Płci
      Strategia DEI
      Rozwój kompetencji HR i DEI
      Dofinansowanie rozwoju zespołu
      Zobacz pełną ofertę Centrum Cyfryzacji i AI
      Dotacje na cyfryzację i Przemysł 4.0
      Akademia AI i automatyzacji
  • Wiedza
    • WIEDZA
      Aktualności
      Blog
      Wydarzenia
      Publikacje

      Recepta na dotacje – cykl spotkań dla branży medycznej

      29 lipca 2023
      Zapraszamy przedstawicieli POZ, AOS i Szpitali na cykl spotkań "Recepta na dotacje" - 4 spotkania i ogromna dawka wiedzy oraz...
      Zobacz więcej

      Onboarding bez lagów: jak AI i agenci AI odciążają managera. Kasia Michalak z SENSE wśród TOP 7 prelegentów

      4 listopada 2026
      Dziękujemy za głosy w plebiscycie „Łączy nas WIELkopolskiE” 2026! Nasz Model Równości Płci wspiera równe szanse na rynku pracy.
      Zobacz więcej

      II nabór DIG.IT 2026 – jak zdobyć dotację na cyfryzację MŚP?

      12 października 2026
      Zastanawiasz się nad dotacją DIG.IT 2026? Wyjaśniamy nowe kryteria finansowe, zasady szacowania budżetu oraz pułapki weryfikacji produkcji. Przeczytaj wywiad!
      Zobacz więcej
      Wszystkie aktualności
  • O nas
    • O NAS
      Kim jesteśmy
      Partnerzy
      Nagrody, certyfikaty i wyróżnienia
      Case studies
      Zespół
      Trenerzy i doradcy
      Fundacja Make SENSE
      Praca w SENSE
      Dane Rejestrowe
Konsultacja
Szukaj:
  • Dotacje
    • Zobacz pełną ofertę działu dotacji
    • Aktualne nabory
    • Dotacje dla biznesu
      • Zobacz pełną ofertę dla biznesu
      • Dotacje na badania i rozwój
      • Dotacje na efektywność energetyczną
      • Dotacje na obronność
      • Dotacje na cyfryzację
      • Dotacje na internacjonalizację
      • Dotacje na dostępność
      • Dotacje na szkolenia
    • Dotacje dla zdrowia
    • Dotacje dla edukacji
    • Dotacje dla administracji / jednostek publicznych
    • Dotacje dla wszystkich sektorów
      • Obronność i bezpieczeństwo
      • Fundusze Norweskie i EOG 2021–2028
    • Studio HOT Dotacje
    • Realizacja i rozliczanie projektów
      • Raport szans dotacyjnych
      • Pozyskiwanie dotacji
      • Dokumenty strategiczne
      • Rozliczanie dotacji
      • Inne instrumenty finansowania
  • Szkolenia
    • Zobacz pełną ofertę działu szkoleń
    • Szkolenia z efektem WOW
      • Zobacz pełną ofertę szkoleń z efektem WOW
      • Creativity Day
      • Diversity Day
      • Power Day
      • Together Day
    • Autorskie akademie SENSE
      • Zobacz pełną ofertę autorskich akademii
      • Akademia przywództwa
      • Akademia różnorodności
      • Akademia AI i automatyzacji
      • Akademia kompetencji osobistych
      • Akademia zarządzania projektami
      • Akademia kompetencji HR
      • Akademia zielonych kompetencji
      • Akademia sprzedaży
    • HOT szkolenia
      • Zobacz pełną ofertę HOT szkoleń
      • Wartościowanie stanowisk i siatka wynagrodzeń
      • Antymobbing 2026-2027
    • Webinary
      • Zobacz pełną ofertę webinarów
      • Tematy webinarów
    • Usługi HR
      • Narzędzia diagnostyczne
      • Coaching i mentoring
    • Kup to z SENSEm
      • Zobacz pełną ofertę
      • Kupuję z dofinansowaniem
      • Kupuję komercyjnie
      • Kupuję pakiet webinarów 5-10-15
      • Kupuję voucher
  • Innowacje
    • Zobacz pełną ofertę działu innowacji
    • TOP usługi dla innowacyjnej kultury
      • Dzień kreatywności
      • Design Thinking z AI
      • Inspiration Boost – innowacyjne myślenie
    • Inkubator innowacji społecznych
      • POPOJUTRZE 3.0
      • włącz POPOJUTRZE
      • GREENowacje
    • Projekty europejskie
      • Dyrektywa EAA w praktyce
      • Różne drogi do równości
  • Centra eksperckie
    • Zobacz pełną ofertę Centrów eksperckich
    • Centrum Dostępności i EAA
      • Zobacz pełną ofertę Centrum Dostępności i EAA
      • Audyt dostępności
      • Szkolenia z dostępności
      • Koordynator dostępności
      • Dyrektywa EAA w praktyce
      • Dotacje na dostępność
    • Centrum Zrównoważonego Rozwoju
      • Zobacz pełną ofertę Centrum Zrównoważonego Rozwoju
      • Strategia ESG
      • Akademia zielonych kompetencji
      • Dotacje na efektywność energetyczną
      • Innowacje społeczne – GREENowacje
    • Centrum HR & DEI
      • Zobacz pełną ofertę Centrum HR & DEI
      • Antymobbing w organizacji
      • Wartościowanie stanowisk pracy
      • Model Równości Płci
      • Strategia DEI
      • Rozwój kompetencji HR i DEI
      • Dofinansowanie rozwoju zespołu
    • Centrum Cyfryzacji i AI
      • Zobacz pełną ofertę Centrum Cyfryzacji i AI
      • Dotacje na cyfryzację i Przemysł 4.0
      • Akademia AI i automatyzacji
  • Wiedza
    • Aktualności
    • Blog
    • Wydarzenia
    • Publikacje
  • O nas
    • Kim jesteśmy
    • Partnerzy
    • Nagrody, certyfikaty i wyróżnienia
    • Case studies
    • Zespół
    • Trenerzy i doradcy
    • Fundacja Make SENSE
    • Praca w SENSE
    • Dane Rejestrowe
Jesteś tutaj:
  1. Strona główna
  2. BLOG
  3. Trendbook #8: O technologiach pozwalających…

Trendbook DEI #8: O technologiach pozwalających normalnie żyć.

BLOG  | 9 sierpnia 2024 r. 

Wojtek Sawicki, twórca Life on Wheelz – mimo trudności ruchowych, dzięki nowoczesnej technologii, jak eye-tracker i wózek elektryczny sterowany ruchem ust, prowadzi aktywne życie. Technologia nie tylko ułatwia mu codzienne funkcjonowanie, ale również pozwala na pełne uczestnictwo w życiu społecznym i kulturalnym. Wojtek marzy o dalszym postępie technologicznym, który uczyni świat bardziej inkluzywnym dla osób z niepełnosprawnościami. Jego historia podkreśla znaczenie dostępności i projektowania uniwersalnego w przestrzeni publicznej. Opowieść Wojtka wskazuje na potencjał technologii w pokonywaniu barier i otwieraniu nowych możliwości dla osób z różnorodnymi niepełnosprawnościami.

Z jakimi wyzwaniami wiąże się Twoje codzienne funkcjonowanie i w jaki sposób wspiera Cię w tym technologia?

Zmagam się głównie z trudnościami ruchowymi – na obecnym etapie choroby nie jestem w stanie ręcznie obsługiwać komputera. Tutaj ułatwia mi życie eye-tracker, który śledzi ruch moich gałek ocznych i przekłada go na wybór poszczególnych elementów na ekranie, dzięki czemu korzystam z komputera tak, jak przeciętny użytkownik. Natomiast jeśli chodzi o przemieszczanie się, pomaga mi wózek elektryczny, sterowany za pomocą ruchu ust. Mogę decydować o kierunku jazdy, ale to niedoskonałe rozwiązanie, bo jestem narażony na różnego rodzaju urazy ust czy twarzy, dlatego docelowo chciałbym mieć wózek sterowany oczami.

Life on wheelz: O technologiach pozwalających normalnie żyć

Czyli kluczową rolę w Twoim życiu odgrywa technologia eye-trackingu?

Zdecydowanie! Eye-tracker pozwala mi się pisać szybciej i z mniejszym wysiłkiem, zwłaszcza w kontekście klawiatury ekranowej. Dodatkowo, dzięki podpowiedziom, mogę klikać całe wyrazy, co bardzo ułatwia mój proces pisania. Właśnie piszę książkę za pomocą wzroku. Mogę powiedzieć, że najsilniejsze mięśnie, jakie mam w organizmie, to mięśnie oczu. One są wytrenowane jak kulturyści. Problem tylko w tym, że eye-tracker nie działa dobrze na telefonach komórkowych. Muszę obsługiwać głównie laptopy i komputery, nie mam dostępu do pewnych aplikacji, które są dostępne tylko na smartfonach. Chciałbym, żeby to się zmieniło w najbliższych latach.

A co z oddychaniem lub żywieniem? Czy tu również wspomagają Cię jakieś urządzenia?

Tak, używam pompy żywieniowej, którapomaga mi się odżywiać. Jest łatwaw obsłudze, mogę wziąć ją na spacer.Dodatkowo takie urządzenie pozwalaustawić szybkość podaży jedzenia, niema potrzeby sprawdzanie ani ręcznegopodawania jedzenia. To duże ułatwieniedla mnie i moich opiekunów.Poza tym 24 godziny na dobę korzystamz respiratora. Dzięki niemu czuję siębezpieczniej, jestem silniejszy i lepiejdotleniony. Pierwsze respiratorybyły wielkie, ale na przestrzeni latdostrzegłem miniaturyzację sprzętu.Kiedyś z respiratorem nie dało sięwyjść gdziekolwiek, a dziś jest to sprzętwielkości tostera. Bateria wystarcza na 8godzin, co daje możliwość wyjścia z domui doświadczania świata zewnętrznego.

Tym sposobem przeszliśmy do tematu dostępności poza domem. Jak oceniasz dostępność przestrzeni publicznej w Polsce? Dostrzegasz zmiany na lepsze?

Na przestrzeni mojego życia widzę, że idzie ku lepszemu. Kiedyś oceniłbym dostępność w miejscach publicznych na dwa na sześć, teraz – dobre cztery. Oczywiście nie jest idealnie. Częstym problemem nie jest brak sprzętu. Sprzęt, taki, jak windy dla niepełnosprawnych czy schodołazy, często jest na wyposażeniu. Problemem natomiast bywa to, że rzadko się z niego korzysta, w związku z czym jest niesprawny, nieserwisowany albo brakuje osób, które potrafią go obsłużyć.

Tutaj widzę przyszłość w projektowaniu uniwersalnym, czyli tworzeniu architektury i rozwiązań, które nie są przeznaczone tylko dla osób z niepełnosprawnością, ale są dostępne dla wszystkich i w związku z tym są regularnie użytkowane i serwisowane.

Myślę, że ten wątek pokazuje nam też niedoskonałość technologii, która powinna być niezależna od człowieka, czyli nie powinna wymagać udziału osoby trzeciej.

Dokładnie. Ja np. na co dzień korzystam z podnośników, które pozwalają mi przesadzać się z miejsca na miejsce i są obsługiwane za pomocą pilota, więc nie wymagają użycia siły przez osobę trzecią.

Czuję, że to też jest jeden z trendów w obszarze technologii. Być może kiedyś będą dostępne urządzenia, które całkowicie wyeliminują komponent ludzki i potrzebę użycia siły fizycznej w opiece nad takimi osobami, jak ja. Według zasady: minimum wysiłku, maksimum skuteczności.

A jak wygląda Twój udział w wydarzeniach kulturalnych czy rozrywkowych? Czy są jakieś rozwiązania, które mogłyby Ci ułatwić życie?

Najgorzej jest w restauracjach i pubach. Centra handlowe z reguły są dostosowane. Kina teoretycznie również, ale miejsca dla widzów z niepełnosprawnością znajdują się pod samym ekranem, co jest nie do końca komfortowe. Oglądanie filmów na dużym ekranie, który znajduje się metr przed Twoimi oczami, jest dosyć uciążliwe. Sytuacja na festiwalach muzycznych też wygląda różnie. Oczywiście te duże festiwale, które mają renomę i procedury, są bardziej dostosowane, ale wciąż jest to wyzwanie, choćby ze względu na ukształtowania terenu, które bywa istotne przy tego typu imprezach. Tutaj dobrym rozwiązaniem byłyby swojego rodzaju transportery, takie, jak np.na lotniskach czy polach golfowych.

Marzy mi się również przyszłość, w której wózki nie będą potrzebowały kół. Zamiast tego będą np. unosić się lekko nad ziemią. To pozwoliłoby uniknąć problemów związanych z ukształtowaniem terenu.

To dopiero 50% artykułu. Resztę znajdziesz w Trendbooku "Diversity, Equity, Inclusion". Możesz go pobrać, klikając w link poniżej.

POBIERZ TRENDBOOK

NAJNOWSZE WPISY

baner reklamowy recepta na dotacje Cykl spotkań dla branży medycznej przedstawiający Pana wręczającego receptę
Recepta na dotacje – cykl spotkań dla branży medycznej
DOTACJE UNIJNE, NEWS29 lipca 2023
Kobieta w białej koszuli i jeansach stojąca na scenie konferencji i love hr
Onboarding bez lagów: jak AI i agenci AI odciążają managera. Kasia Michalak z SENSE wśród TOP 7 prelegentów
BLOG, INNE, NEWS, SZKOLENIA I USŁUGI HR4 listopada 2026
Mężczyzna stojący tyłem z laptopem w rękach
II nabór DIG.IT 2026 – jak zdobyć dotację na cyfryzację MŚP?
BLOG, DOTACJE UNIJNE, DOTACJE UNIJNE, NEWS12 października 2026
duza grupa ludzi z dyplomami i wyroznieniami na scenie podczas finalu gali plebiscytu Łaczy nas WIELkopolskie
Plebiscyt „Łączy nas WIELkopolskiE” 2026
BLOG, INNE, NEWS9 października 2026
Skontaktuj się z nami

 

Wyślij

zdjęcie mężczyzny Wojtek Sawicki
Bohater tekstu

WOJTEK SAWICKI

Influencer z misją, twórca Life on Wheelz, aktywista na rzecz osób z niepełnosprawnościami. Były naczelny portalu muzycznego Porcys. Cierpi na dystrofię mięśniowa Duchenne’a, rzadką genetyczną chorobę, prowadzącą do całkowitego zaniku mięśni. Mimo postępującej choroby ukończył filozofię na Uniwersytecie Gdańskim. Obsługując komputer za pomocą eye- trackera, stworzył kwitnącą muzyczną społeczność. Swoją działalnością łamie stereotypy i inspiruje setki tysięcy ludzi.

9 sierpnia 2024
Udostępnij ten wpis
Share on FacebookShare on Facebook Share on LinkedInShare on LinkedIn

Nawigacja wpisów

PoprzedniePoprzedni wpis:Raportowanie ESG – jak zintegrować zrównoważony rozwój w firmie?NastępneNastępny wpis:#3 InclusiON, włączamy inkluzywność: Świat oczami Odlotowego Niewidomego

Powiązane wpisy

Kobieta w odcieniach fioletu w krótkich włosach
Sukces kampanii „NIERÓWNE!” na DNA Paris Design Awards 
17 lipca 2026
Trendbook #19 Diversity, Equity & Inclusion REPREZENTACJA versus REPREZENTACJA
Trendbook #19 REPREZENTACJA versus “REPREZENTACJA”
23 września 2024
Trendbook #15 Oswajanie z niepełnosprawnością najmłodszego pokolenia
Trendbook #16: To nie moja sprawa. Nie moja odpowiedzialność. Czy na pewno?
18 września 2024
  • Zadzwoń do nas: +48 533 616 967
  • Napisz do nas: zapytania@senseconsulting.pl

Dotacje

  • Pełna oferta działu dotacji
  • Aktualne nabory
  • Dotacje dla biznesu
  • Dotacje dla zdrowia
  • Dotacje dla edukacji
  • Dotacje dla administracji / jednostek publicznych
  • Realizacja i rozliczanie projektów
  • Pełna oferta działu dotacji
  • Aktualne nabory
  • Dotacje dla biznesu
  • Dotacje dla zdrowia
  • Dotacje dla edukacji
  • Dotacje dla administracji / jednostek publicznych
  • Realizacja i rozliczanie projektów

Szkolenia

  • Pełna oferta działu szkoleń
  • Szkolenia z efektem WOW
  • Autorskie akademie SENSE
  • HOT szkolenia
  • Webinary
  • Narzędzia diagnostyczne dla organizacji
  • Kup to z SENSEm
  • Pełna oferta działu szkoleń
  • Szkolenia z efektem WOW
  • Autorskie akademie SENSE
  • HOT szkolenia
  • Webinary
  • Narzędzia diagnostyczne dla organizacji
  • Kup to z SENSEm

Innowacje

  • Pełna oferta działu innowacji
  • Dzień kreatywności
  • Design Thinking z AI
  • Inspiration Boost – innowacyjne myślenie
  • POPOJUTRZE 3.0
  • włącz_POPOJUTRZE
  • GREENowacje
  • Dyrektywa EAA w praktyce
  • Różne drogi do równości
  • Pełna oferta działu innowacji
  • Dzień kreatywności
  • Design Thinking z AI
  • Inspiration Boost – innowacyjne myślenie
  • POPOJUTRZE 3.0
  • włącz_POPOJUTRZE
  • GREENowacje
  • Dyrektywa EAA w praktyce
  • Różne drogi do równości

Informacje

  • Fundacja
  • Regulamin świadczenia usług rozwojowych
  • Deklaracja Dostępności
  • Aktualności
  • Kontakt
  • Fundacja
  • Regulamin świadczenia usług rozwojowych
  • Deklaracja Dostępności
  • Aktualności
  • Kontakt
© 2025 Grupa SENSE
  • Polityka prywatności
  • Obowiązek informacyjny

© 2025 Grupa SENSE. Wszystkie prawa zastrzeżone.

  • Polityka prywatności
  • Obowiązek informacyjny
  • Procedura reklamacyjna

Używamy plików cookie, aby zapewnić najlepszą jakość korzystania z naszej witryny. Możesz dowiedzieć się więcej o tym, jakich plików cookie używamy lub wyłączyć je w .

logo sens dotacje szkolenia innowacje
Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
Ustawienia prywatności

Ta strona korzysta z plików cookie, abyśmy mogli zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i wykonują takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię po powrocie do naszej witryny i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne. Więcej informacji na ten temat znajduje się w naszej polityce prywatności".

Niezbędne pliki cookies

Ściśle niezbędne pliki cookie powinny być włączone przez cały czas, abyśmy mogli zapisać Twoje preferencje dotyczące ustawień plików cookie.

Statystyki

Ta witryna korzysta z Google Analytics do zbierania anonimowych informacji, takich jak liczba odwiedzających witrynę i najpopularniejsze strony.

Utrzymanie tego pliku cookie włączonego pomaga nam ulepszyć naszą witrynę.