NEWS | 11 października 2022 r.
KPO, o którym dowiecie się więcej z naszego artykułu tutaj, z uwagi na różnorodność zadań, jakie ma finansować, zostało podzielone na poszczególne komponenty. Poprzez cykl artykułów postaramy się Państwu przybliżyć cele szczegółowe, z których składają się komponenty.
Dotychczas omówiliśmy komponenty A1 i A2. Dzisiaj przybliżymy komponent A3.
Cel szczegółowy A3: Doskonalenie systemu edukacji, mechanizmów uczenia się przez całe życie w kierunku lepszego dopasowania do potrzeb nowoczesnej gospodarki, wzrostu innowacyjności, zwiększania transferu nowych technologii oraz zielonej transformacji
W ramach powyższego celu szczegółowego zaplanowano:
- Część grantową:
Reforma: A3.1. Kadry dla nowoczesnej gospodarki – poprawa dopasowania umiejętności i kwalifikacji do wymogów rynku pracy w związku z wdrażaniem nowych technologii w gospodarce oraz zieloną i cyfrową transformacją
Inwestycja: A3.1.1. Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie.
Dlaczego potrzebne są dotacje na rozwój pracowników?
Pandemia COVID-19 wywarła duży wpływ na funkcjonowanie gospodarki, rynek pracy i rozwój społeczeństwa, tworząc nowe wyzwania w zakresie umiejętności niezbędnych do funkcjonowania w zmienionych warunkach. Istotne jest więc kształcenie zawodowe, ciągłe podnoszenie i zmiany kwalifikacji w ciągu całego życia zawodowego, które powinno stać się narzędziem do reagowania na skutki pandemii.
Celem jest ożywienie gospodarcze po kryzysie COVID, wdrażanie Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (ZSU 2030) zorientowane na wyzwania przyszłości i innowacyjne systemy kształcenia i uczenia się, rozwój doskonałości zawodowej w kształceniu zawodowym na wszystkich poziomach, promocję umiejętności, jak również wspieranie transformacji cyfrowej i ekologicznej dzięki odpowiedniemu przygotowaniu kadr dla tych procesów. Wzrost zaangażowania poszczególnych sektorów w rozwój umiejętności, wzmocnienie współpracy pomiędzy kształceniem zawodowym, a biznesem i nauką.
Jak przedstawiają się inwestycje w ramach celu szczegółowego A3?
- Inwestycja: A3.1.1. Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie
– Celem jest ożywienie gospodarcze po kryzysie COVID-19, wdrażanie postanowień Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (ZSU 2030) zorientowane na wyzwania przyszłości i innowacyjne systemy kształcenia i uczenia się, rozwój doskonałości zawodowej w kształceniu zawodowym oraz wspieranie transferu nowych technologii i rozwiązań sprzyjających zielonej gospodarce. Kluczem do realizacji powyższych celów będzie zbudowanie przestrzeni dla skutecznej i długofalowej współpracy branżowych organizacji pracodawców, samorządów, szkół prowadzących kształcenie zawodowe, uczelni, pracodawców, ośrodków badawczo-rozwojowych i innych instytucji otoczenia gospodarczego. Inwestycja obejmie utworzenie i wsparcie funkcjonowania 120 branżowych centrów umiejętności (BCU), realizujących koncepcję centrów doskonałości zawodowej oraz zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych.
– Odbiorcy wsparcia: organizacje branżowe, w tym organizacje i stowarzyszenia pracodawców, samorządy gospodarcze lub inne organizacje gospodarcze, stowarzyszenia lub samorządy zawodowe, organizacje badawcze, administracja rządowa i samorządowa, szkoły i placówki prowadzące kształcenie zawodowe, uczelnie, organizacje pozarządowe, pracodawcy, i in.
– Instytucja odpowiedzialna: Ministerstwo Edukacji i Nauki.
UWAGA! Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji 16.09. ogłosiła dwa pierwsze nabory w ramach Inwestycji A3.1.1. Już 15 października rozpoczną się nabory, na które przeznaczono niemal 1,8 mld zł. Więcej o konkursach przeczytasz tutaj i tutaj
- Inwestycja: A3.1.1. Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie
NAJNOWSZE WPISY
Newsletter
Bądź na bieżąco z informacjami o szansach na dofinansowanie i nowych możliwościach rozwoju Twojej organizacji
