Akademia
przywództwa
Jak być profesjonalnym i autentycznym liderem
Zespoły w Twojej firmie są różnorodne, rozproszone i działają w warunkach ciągłej zmiany? A Twój sukces jako HR-owca lub menedżera ds. rozwoju liderów mierzy się wynikami NPS, fluktuacją lub tym, jak skutecznie przywódcy prowadzą ludzi do celu?
Jednocześnie coraz częściej zauważasz, że jednorazowe szkolenia nie przynoszą trwałych efektów? Menedżerowie dalej mówią, że zostają sami z wyzwaniami codziennego przywództwa, a ty, jako HR mierzysz konsekwencje: spadające wyniki zespołów, problemy z retencją i frustracja w całej organizacji.
Mamy na to odpowiedź.
Akademia przywództwa SENSE.
Zjedź niżej i dowiedz się więcej
Jak działa Akademia Przywództwa?
Akademia Przywództwa powstała w odpowiedzi na wyzwania współczesnych organizacji. To kompleksowy program rozwojowy dla menedżerów i liderów, który skutecznie wyposaża ich w narzędzia i kompetencje potrzebne do prowadzenia zespołów w dynamicznym środowisku i rozwija ich kompetencje przywódcze.
W zamkniętej dla twojej firmy grupie szkoleniowej liderzy i menedżerowie uczą się tego, co naprawdę działa i co pozwala im budować zaufanie, motywować zespoły, zarządzać konfliktami i radzić sobie w niepewności.
Sześć tematów. Jedno podejście. Wiele korzyści.
Zebraliśmy dla Ciebie kluczowe obszary pracy nad współczesnym przywództwem.
Wybierasz z rekomendowanej listy tematy i miksujesz tak jak chcesz.
Temat 1: FEEDBACK
Temat 2: WSPÓŁPRACA I EFEKTYWNOŚĆ
Temat 3: SIŁA PRZYWÓDZTWA
Temat 4: ZARZĄDZANIE CZASEM I DELEGOWANIE
Temat 5: MOTYWATORY ZESPOŁU
Temat 6: ZARZĄDZANIE SYTUACYJNE
Kto i jak może skorzystać z Akademii Przywództwa?
Akademia została zaprojektowana z myślą o organizacjach, które szukają programów rozwojowych, chcą działać systemowo i zdobywać praktyczną wiedzę i rozwijać kompetencje przywódcze. Oto kilka podstawowych zasad:
Grupa uczestników:
Do Akademii zapraszamy zespoły liczące od 6 osób z jednej organizacji. Wspólne uczestnictwo sprzyja wdrażaniu zmian – od razu w praktyce.
Formuła spotkań:
Akademia łączy spotkania online i offline - tak, aby pogodzić wygodę i wasze potrzeby z wartością bezpośrednich rozmów i pracy warsztatowej.
Częstotliwość:
Wraz z naszą PMką wspólnie ustalacie, jak chcecie budować zmianę w Waszej organizacji.
Dofinansowanie:
Wspieramy organizacje w pozyskiwaniu dofinansowań ze środków Unii Europejskiej. Zapytaj nas o dofinansowanie również dla Twojej organizacji.
Dlaczego warto realizować Akademię Przywództwa z SENSE?
Aktualne trendy i wyzwania przywódców
Stworzyliśmy program oparty na raportach, badaniach oraz doświadczeniach naszych klientów. Uczysz się tego, co dziś realnie wspiera rolę lidera w biznesie, w zespole i jego samorozwój.
Praktyczna wiedza bez zbędnej teorii
Skupiamy się na konkretnych narzędziach, procesach i przykładach uwzględniając potrzeby Twojej organizacji. To wiedza, którą możesz od razu wykorzystać w strategii firmy i która przekłada się na wyniki zaangażowania i wzrost motywacji.
Program rekomendowany przez ekspertów
Tworzony i weryfikowany przez praktyków i metodyków. Znamy wyzwania organizacji, umiemy na nie odpowiedzieć i specjalizujemy się w projektowaniu uczenia się, jakiego wymaga teraźniejszy odbiorca.
Kompleksowa obsługa
Zapewniamy nie tylko wiedzę, ale również pełne wsparcie w zdefiniowaniu wyzwań, realizacji szkoleń i ich ewaluacji. Od lat mamy w tym doświadczenie. Prowadzimy Cię przez cały proces od A do Z.
Jak wygląda proces?
Nasi wiodący trenerzy/trenerki
Przygotuj swoich liderów do skutecznego zarządzania zespołami.
Zdobądź praktyczne kompetencje przywódcze, które odpowiadają wymaganiom rynku i standardom biznesowym.
Umów się na rozmowę i sprawdź, jak Akademia Przywództwa może wzmocnić Twoją organizację.
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
Kasia Michalak
/ Head of Sales. Training & Innovation /
Marta Stężycka
/ Head of Sales. EU Funds & Consulting /